株式会社日立産業制御ソリューションズの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 | 株式会社日立産業制御ソリューションズの事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社日立産業制御ソリューションズは、茨城県日立市に本社を置く、日立製作所グループの中核企業です。2026年3月期には売上高828億3800万円、営業利益108億4000万円を見込むなど堅調な業績を維持しており、OT(制御技術)とデジタル技術を融合した「OT×デジタル」を強みに、社会インフラや産業分野のDXを推進しています。
この記事では、同社の事業内容、強み、将来性、そして転職を検討する上で知っておきたい情報を網羅的に解説します。日立グループの安定した基盤で社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方は、ぜひ参考にしてください。
この記事のポイント
2026年3月期の売上高は予測で828億3800万円、営業利益は108億4000万円と堅調な業績推移を見せています。
産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの3つの事業セグメントで幅広い顧客課題に対応しています。
長年培ったOT(制御技術)と最新のデジタル技術を融合した「OT×デジタル」が最大の強みで、現場のDX化を推進しています。
日立グループの安定した経営基盤のもと、バイオ医薬品、バッテリー、半導体、データセンターといった成長分野に注力し、売上1,000億円を目指す成長戦略を掲げています。
社員の成長を支援する「Projectじぶん2.0」や充実した教育制度があり、チームワークと成長意欲を持つ人材を求めています。

企業情報
- 企業名
- 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 本社
- 茨城県
株式会社日立産業制御ソリューションズの事業概要
株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立グループのシステムインテグレーターとして、社会インフラおよびセキュリティ分野における情報システム関連のソリューションを提供しています。長年培ったOT(制御技術)と最新のデジタル技術を融合した「OT×デジタル」を強みに、顧客の課題解決と社会の発展に貢献しています。
事業内容
同社は、産業分野(医薬品、食品、ガス、自動車、鉄鋼プラントなど)の製造実行システムや監視制御システム、ERPなどのITソリューションを提供しています。また、上下水道、鉄道、道路、電力、官公庁といった社会・公共分野の制御システムや情報システム、警備システムも手掛けています。さらに、自動運転や電動化に代表されるCASE・IoT向けのデジタルエンジニアリングソリューションも提供し、コンサルティングからエンジニアリングまで一貫して支援しています。
事業セグメント
株式会社日立産業制御ソリューションズは産業ソリューション・社会・公共ソリューション・コネクティブエンジニアリングなど3事業を展開しています。
産業ソリューション
医薬品、食品、ガス、化学、自動車、鉄鋼プラントなどの製造業向けに、製造実行システム(MES)や監視制御システム、ERPなどのOT/ITソリューションを提供し、プラントの高効率・高品質化を支援しています。
社会・公共ソリューション
上下水道、交通、電力、道路、官公庁などの社会インフラ分野向けに、制御システムや情報システム、プラントエンジニアリング、警備システムなどを提供し、社会の安全・安心に貢献しています。
コネクティブエンジニアリング
CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)やIoTの進展に対応し、自動車や産業機器などの組込みシステム開発において、機能安全やサイバーセキュリティ対応を含むデジタルエンジニアリングソリューションを提供しています。
株式会社日立産業制御ソリューションズの強み
- 1OT(制御技術)とデジタル技術を融合した「OT×デジタル」を強みとし、現場運用に適したDX化を推進しています。
- 2製造業から社会インフラまで幅広い分野で約半世紀にわたり培ってきたOTの技術と知見を保有しています。
- 3日立製作所の100%出資子会社であり、日立グループの安定した経営基盤と大規模なプロジェクトへの参画機会があります。
- 4CASE・IoT分野における自動運転や電動化に関する高度な技術と手法を持ち、複雑なシステム開発を支援しています。
- 5機能安全やサイバーセキュリティ対応開発において、導入から製品開発、評価までトータルでサポートする実績があります。
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 日立グループの中でOT(制御技術)を牽引する中核企業であり、「OT×デジタル」の分野で唯一無二の存在となることを目指しています。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 株式会社日立ソリューションズ (日立グループ)、株式会社日立システムズ (日立グループ)、株式会社日立情報通信エンジニアリング (日立グループ)、NTTデータ、富士通 |
成長戦略
株式会社日立産業制御ソリューションズの成長戦略
「OT×デジタル」を成長戦略の核とし、日立グループが注力する「バイオ医薬品」「バッテリー」「半導体」「データセンター」の4分野に、3つの事業(産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリング)を掛け合わせ、新たなビジネスを創造する方針です。生成AIの活用も積極的に推進しています。
将来性
OTとデジタル技術の融合により、社会課題解決への貢献と新たな価値創造を目指しており、市場成長性の高いバイオ医薬品や半導体などの分野に注力することで、将来的な売上1,000億円達成を目標としています。また、熟練者の技術・ノウハウのデジタル化や労働環境の安全性向上を通じて、社会の「次の安全・安心・快適」を実現しようとしています。
入社理由
株式会社日立産業制御ソリューションズへの入社理由として「日立グループの安定した経営基盤とネームバリューに魅力を感じるため。」など5件が挙げられています。
入社の決め手
- 日立グループの安定した経営基盤とネームバリューに魅力を感じるため。
- 社会インフラや製造業など、社会貢献性の高い幅広い事業領域で働きたいという志向があるため。
- OTやIT、AIなどの先端技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できることにやりがいを感じるため。
- 「Projectじぶん2.0」など、社員の成長を支援する教育制度や自己啓発支援が充実しているため。
- チームプレイを重視し、多様なバックグラウンドを持つ社員と協力して大きなプロジェクトに取り組みたいと考えるため。
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 日立製作所の子会社であるため、親会社に依存した事業構造や、意思決定プロセスが複雑で時間がかかるという声があります。
- 吸収合併を繰り返してきた経緯から、社風の融合や意思決定の遅延が課題として挙げられることがあります。
- ベテラン社員の定年退職による技術やノウハウの喪失リスクがあり、技術継承のデジタル化が課題となっています。
まとめ: 株式会社日立産業制御ソリューションズの事業内容・強み・将来性
日立グループの安定した事業基盤と「OT×デジタル」という独自の強みは、長期的なキャリア形成において大きな魅力となります。
社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わりたい方におすすめです。
同社は、バイオ医薬品や半導体などの成長分野への注力や生成AIの活用を通じて、将来的な事業拡大を目指しています。
技術革新の最前線でスキルを磨きたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
充実した教育制度や自己啓発支援、チームで働く文化は、自身の成長を重視する転職者にとって大きなメリットです。
主体的に学び、貢献したいという意欲が評価されるでしょう。
株式会社日立産業制御ソリューションズの掲載求人(48件)
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 技術職(組み込みソフトウェア) | 10件 |
| 技術職(機械・電気) | 5件 |
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| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)29件
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【茨城】システムエンジニア◆在宅可/産業向け製品のソフトウェア開発/モノづくりの達成感を味わえる
【横浜】MBSEエンジニア※日立G中核企業/年間休日126日/福利厚生充実
技術職(組み込みソフトウェア)10件
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技術職(機械・電気)5件
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【日立G】【茨城・日立市】電気制御設計(異物検査機)※平均残業20時間程度/年間休日126日
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【日立G】原子力プラントの配管応力解析※残業月平均20h・休みも充実/教育体制・福利厚生◎【茨城】
【茨城県日立市】電気制御技術者◆ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発◆在宅可/日立G
ITエンジニア2件
企画・管理1件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
出典・参考情報
- wikipedia.org
- youtube.com
- sbbit.jp
- hitachi-ics.co.jp
- mynavi.jp
- hitachi-ics.co.jp
- eng-ibaraki-seminar.com
- hitachi.co.jp
- typeshukatsu.jp
- and-pro.jp
- hitachi-ics.co.jp
- hitachi-ics.co.jp
- typeshukatsu.jp
- youtube.com
- gkogyokai.com
- onecareer.jp
- openwork.jp
- hitachi-ics.co.jp
- openwork.jp
- hitachi-ics.co.jp
- en-hyouban.com
- prtimes.com
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よくある質問
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