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株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立グループの一員として、社員の働きがいと生活を支える充実した福利厚生制度を提供しています。年間休日は126日（2026年度）、年次有給休暇の平均取得日数は19.2日（2025年度実績）と休暇制度が手厚く、育児休業取得後の復帰率は100%（2025年度実績）、男性の育休取得率も83%（2025年度実績）と、ワークライフバランスを重視した環境が特徴です。

本記事では、同社の採用情報や転職サイトの情報を基に、住宅手当、通勤手当、家族手当といった各種手当から、休暇制度、育児・介護支援、退職金制度、カフェテリアプランに至るまで、具体的な数値や条件を交えながら詳しく解説します。転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。

この記事のポイント

  • 年間休日は126日（2026年度）で、年次有給休暇の平均取得日数は19.2日（年間付与日数24日）と、豊富な休暇が取得可能です。

  • 育児休業取得後の復帰率は100%（2025年度実績）であり、男性の育休取得率も83%（2025年度実績）と高く、育児と仕事の両立を強力に支援しています。

  • 住宅手当は家賃の70%が支給され（単身用限度額35,000円～50,000円、家族用限度額45,000円～70,000円）、通勤手当や家族手当も完備されています。

  • 退職金制度や確定拠出年金、日立持株会、財形貯蓄など、長期的な資産形成を支援する制度が充実しています。

  • カフェテリアプランでは、ワークスタイル支援、ライフスタイル支援、キャリア支援、育児・介護など11カテゴリ34メニューから選択でき、自己啓発や育児・介護支援が特に手厚いです。

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企業情報

企業名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
本社
茨城県
株式会社日立産業制御ソリューションズの求人・企業情報を見る →

株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生の概要

株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立グループ共通の充実した福利厚生制度を提供しており、退職金・企業年金制度や財形貯蓄、日立持株会などを通じた資産形成支援が特徴です。年間休日126日や年次有給休暇の平均取得日数19.2日（年間付与日数24日）など、休暇制度も手厚く整備されています。

育児休業取得後の復帰率は100%（2025年度実績）と高く、男性の育休取得率も83%（2025年度実績）と、仕事と家庭の両立を支援する環境が整っています。

健康保険・社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険が完備されています。各種健康診断が実施されており、日立健康保険組合に加入しています。経済産業省および日本健康会議による「健康経営優良法人2026」に7年連続で認定されており、従業員の健康増進に力を入れています。

生活習慣病予防や女性特有の課題に関するセミナー、ウォーキングプログラムなど、従業員の健康意識向上の取り組みも実施されています。

各種手当

株式会社日立産業制御ソリューションズでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当が支給され、地区別上限額や年齢上限などの条件があります。本人名義で契約している賃貸物件に居住の場合に支給されます。住宅手当の上限はエリアにより40,000円～50,000円という情報があります。

また、単身用住宅手当は家賃の70%（限度額35,000円～50,000円）、家族用住宅手当は家賃の70%（限度額45,000円～70,000円）という情報も確認できます。業務上の都合で勤務地が変わり転居を伴う場合（配属時を除く）には、礼金・仲介料などが会社負担（上限あり）で支援されます。単身寮制度（借上寮）も用意されています。

結婚後の住宅補助やマイホーム購入に対する補助があるという声もありますが、独身者向けの補助は乏しい、または新人1年目までという声もあります。独身の場合、31歳までしか住宅手当が出ないため厳しいという口コミもあります。

通勤手当

通勤手当が支給されます。オフィスへ出勤できる距離・時間を前提として定期券を購入する形で支払われるのが基本です。公共交通機関の費用は全額会社が負担されます。

新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担が発生する場合があります。

家族手当

家族手当が支給されます。扶養親族でかつ会社条件に合致する親族がいる場合には、子ども・介護等支援手当が支給されます。

その他手当

資格取得奨励金制度があります。勤続年数に応じてリフレッシュ支援金が支給されます。出産見舞金、育児・仕事両立支援金、介護休職給付、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金などの見舞金制度も充実しています。

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当も支給されます。

休暇制度

年間休日は約126日（2026年度）で、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇が含まれます。年次有給休暇は年間24日付与され、翌年に繰越も可能です。半日単位・時間単位年次有給休暇制度も利用できます。

年次有給休暇の平均取得日数は19.2日（2025年度実績）または19.0日（2024年実績）です。長期休暇としてGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。勤続年数に応じて5日付与されるリフレッシュ休暇制度があり、勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可能です。

ファミリーサポート休暇として、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など多様な休暇制度があります。ライフサポート休暇や公務・罹災対応休暇も整備されています。半年ごとに連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）の取得が促進されており、土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能です。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業取得後の復帰率は100%（2025年度実績）です。男性の育児休業取得率は83%（2025年度実績）または82.9%（2025年度実績）と高い水準です。女性の育児休業取得率は87.5%（2025年度実績）です。

育児休暇は子の小学校1年生修了時までの間で通算3年を限度に必要な期間取得できます。育児休業経験者の交流会も開催されています。

時短勤務

育児短時間勤務制度と介護短時間勤務制度があります。育児短時間勤務は子の小学校卒業までの間で必要な期間、介護短時間勤務は介護事由消滅までの必要な期間利用可能です。2年目よりフレックスタイム制が適用されます。

在宅勤務制度も導入されています。

資産形成・退職金

株式会社日立産業制御ソリューションズは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があります。企業年金制度として、退職一時金、確定拠出年金、または退職金前払、日立企業年金基金が用意されています。退職金は社員の勤続年数および各年度の職群等級に応じてポイントを付与し、定年退職時に一時金として支給されます。

定年は60歳で、60歳以降の再雇用制度もあります。

持株会・ストックオプション

日立持株会制度があります。財産形成支援として、財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）も利用できます。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）が導入されています。ワークスタイル支援、ライフスタイル支援、キャリア支援、育児・介護など、11カテゴリ34メニューから従業員が自身のニーズに合わせて自由に選択・利用できます。個人のスキルアップやキャリア形成につながる「自己啓発」、社会的課題である「育児・介護」は特に厚く支援されています（ポイント換算率を高く設定）。

ユニークな福利厚生

株式会社日立産業制御ソリューションズには「Projectじぶん2.0（自己啓発支援）」として、自己成長を支援する各種学習ツールを無償提供しています。、Udemy Businessなどのメニューを自由に選択し、自発的に学習できます。などの独自制度があります。

  • 1「Projectじぶん2.0（自己啓発支援）」として、自己成長を支援する各種学習ツールを無償提供しています。
  • 2Udemy Businessなどのメニューを自由に選択し、自発的に学習できます。
  • 3毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を「一斉定時退勤日（ノー残業デー）」として制度化し、メリハリのある働き方を推進しています。
  • 4在宅勤務制度が導入されています。
  • 5服装は自由（Tシャツ、ジーンズも可）です。
  • 6従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設などの日立グループ団体保険制度が利用できます。

業界比較

業界水準との比較

OpenWorkのデータによると、株式会社日立産業制御ソリューションズの平均年収624万円は、制御システム・組込みソフトウェア業界の平均年収596万円と比較して28万円高い水準です。業界内の年収ランキングでは18位に位置しています。福利厚生は基本的に日立グループ内で同等であるという声もあります。

まとめ: 株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生・待遇

  1. 株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立グループ共通の充実した福利厚生制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。

  2. 特に、高い育児休業取得率と復帰率、手厚い住宅手当や多様な休暇制度は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。

  3. カフェテリアプランや資格取得奨励金など、個人の成長と生活を支援する制度も豊富に用意されており、自身のライフステージに合わせた働き方が実現可能です。

株式会社日立産業制御ソリューションズの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社日立産業制御ソリューションズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）29件
技術職（組み込みソフトウェア）10件
技術職（機械・電気）5件
ITエンジニア2件
企画・管理1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

職種で絞り込む

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全48件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）29件

【日立G/手当充実】医薬品業界向け自社パッケージエンジニア＜年休126日/リモート/フレックス勤務＞

500〜800万円 東京都 台東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【日立G/横浜】防衛システムのSE◆上流工程/要件定義から深く関与＜福利厚生充実/在宅可＞

500〜800万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【茨城・日立市】オープンポジション※日立グループの安定基盤＜住宅手当あり◎/茨城で長期就業可能＞

500〜800万円 茨城県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【日立G/家賃7割負担】日立グループ向けWEBシステム開発エンジニア/茨城・リモート

400〜1000万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【日立G】システムエンジニア◆電力業界向け発電関連＜福利厚生充実／年休126日/平均有給取得19日＞

500〜800万円 東京都 台東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【茨城／日立】WEBシステム開発担当※※日立G中核企業／年休126日／福利厚生充実

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）10件

【福利厚生充実】自動車モデルベース開発※組み込み◆C、C++経験者歓迎◆年休126日

400〜800万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【茨城・ひたちなか市】組み込みソフトウェア開発（車載ECU向け）※Tier1向け＜日立グループ＞

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（組み込みソフトウェア）

【日立G】【茨城・ひたちなか市】車載ソフトウェア開発（建設機械・農業機械向け）※リーダー候補

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（組み込みソフトウェア）

【日立G/家賃7割負担】組み込みソフトウェアエンジニア（車載向け・産業向け）/横浜・リモート

400〜1000万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（組み込みソフトウェア）

【福利厚生充実】自動車モデルベース開発エンジニア※日立グループ＜最大週4リモート/フレックス＞

500〜800万円 東京都 台東区 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川】自律移動システム開発エンジニア※日立G中核企業／年間休日126日

400〜800万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（機械・電気）5件

【日立G】【茨城・日立市】上下水監視制御システムのハードウェアエンジニア※年間休日126日

400〜1000万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（機械・電気）

【日立G】【茨城・日立市】電気制御設計（異物検査機）※平均残業20時間程度／年間休日126日

400〜800万円 茨城県 技術職（機械・電気）

【日立市】警察や鉄道会社にも導入される大型ディスプレイの設計／導入の取り纏め◆リモート可

400〜1100万円 茨城県 技術職（機械・電気）

【日立G】原子力プラントの配管応力解析※残業月平均20h・休みも充実／教育体制・福利厚生◎【茨城】

400〜800万円 茨城県 技術職（機械・電気）

【茨城県日立市】電気制御技術者◆ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発◆在宅可／日立G

400〜800万円 茨城県 技術職（機械・電気）

ITエンジニア2件

企画・管理1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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株式会社日立産業制御ソリューションズの面接・選考対策

株式会社日立産業制御ソリューションズの評判・口コミ

株式会社日立産業制御ソリューションズの働き方・ワークライフバランス

株式会社日立産業制御ソリューションズの事業内容・強み・将来性

株式会社日立産業制御ソリューションズの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社日立産業制御ソリューションズに住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当が支給され、地区別上限額や年齢上限などの条件があります。 本人名義で契約している賃貸物件に居住の場合に支給されます。 住宅手当の上限はエリアにより40,000円～50,000円という情報があります。 また、単身用住宅手当は家賃の70%（限度額35,000円～50,000円）、家族用住宅手当は家賃の70%（限度額45,000円～70,000円）という情報も確認できます。 業務上の都合で勤務地が変わり転居を伴う場合（配属時を除く）には、礼金・仲介料などが会社負担（上限あり）で支援されます。 単身寮制度（借上寮）も用意されています。 結婚後の住宅補助やマイホーム購入に対する補助があるという声もありますが、独身者向けの補助は乏しい、または新人1年目までという声もあります。 独身の場合、31歳までしか住宅手当が出ないため厳しいという口コミもあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの育休・産休の取得率は？
A.育児休業取得後の復帰率は100%（2025年度実績）です。 男性の育児休業取得率は83%（2025年度実績）または82.9%（2025年度実績）と高い水準です。 女性の育児休業取得率は87.5%（2025年度実績）です。 育児休暇は子の小学校1年生修了時までの間で通算3年を限度に必要な期間取得できます。 育児休業経験者の交流会も開催されています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は約126日（2026年度）で、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇が含まれます。 年次有給休暇は年間24日付与され、翌年に繰越も可能です。 半日単位・時間単位年次有給休暇制度も利用できます。 年次有給休暇の平均取得日数は19.2日（2025年度実績）または19.0日（2024年実績）です。 長期休暇としてGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。 勤続年数に応じて5日付与されるリフレッシュ休暇制度があり、勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可能です。 ファミリーサポート休暇として、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など多様な休暇制度があります。 ライフサポート休暇や公務・罹災対応休暇も整備されています。 半年ごとに連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）の取得が促進されており、土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズに退職金制度はある？
A.退職金制度があります。 企業年金制度として、退職一時金、確定拠出年金、または退職金前払、日立企業年金基金が用意されています。 退職金は社員の勤続年数および各年度の職群等級に応じてポイントを付与し、定年退職時に一時金として支給されます。 定年は60歳で、60歳以降の再雇用制度もあります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズにカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）が導入されています。 ワークスタイル支援、ライフスタイル支援、キャリア支援、育児・介護など、11カテゴリ34メニューから従業員が自身のニーズに合わせて自由に選択・利用できます。 個人のスキルアップやキャリア形成につながる「自己啓発」、社会的課題である「育児・介護」は特に厚く支援されています（ポイント換算率を高く設定）。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生は業界と比べてどう？
A.OpenWorkのデータによると、株式会社日立産業制御ソリューションズの平均年収624万円は、制御システム・組込みソフトウェア業界の平均年収596万円と比較して28万円高い水準です。 業界内の年収ランキングでは18位に位置しています。 福利厚生は基本的に日立グループ内で同等であるという声もあります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズに持株会・ストックオプションはある？
A.日立持株会制度があります。 財産形成支援として、財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）も利用できます。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社日立産業制御ソリューションズは現在48件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（機械・電気）を中心に茨城県・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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