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シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

在宅勤務制度あり。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:45)も導入済み。

受注状況や決算期に応じて繁忙期が変動。半導体・航空宇宙関連部門は需要増加時に残業増。

この記事のポイント

  • 月平均24.2〜26.7時間(OpenWork・転職会議の複数口コミより)

  • 在宅勤務制度あり。

    フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:45)も導入済み

  • 有給取得率56.4%。

    組合員は年20日の年休消化が推奨されており取りやすい環境

  • 受注状況や決算期に応じて繁忙期が変動。

    半導体・航空宇宙関連部門は需要増加時に残業増

  • 製造業・電機メーカーの平均的な残業時間水準と同程度。

    フレックス制度導入により柔軟性は高い

企業情報

企業名
シンフォニアテクノロジー株式会社
本社
愛知県
上場
東証プライム(6507)

シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方の概要

月平均残業時間は約24〜26時間で製造業としては標準的。フレックス制度・在宅勤務制度が導入されており、労働組合による改善活動が継続されている。

シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。シンフォニアテクノロジー株式会社では、公開対象として確認できる求人が52件あります。

主な募集は「営業職|東京都|年収500〜700万円/【三重】航空機の機器設計※設計~開発に携わる/残業20H/プライム上場/防衛省・大手重工業との取引◎/。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均24.2〜26.7時間(OpenWork・転職会議の複数口コミより)。

有給取得率

有給取得率56.4%。組合員は年20日の年休消化が推奨されており取りやすい環境。

リモートワーク

在宅勤務制度あり。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:45)も導入済み。

繁忙期・閑散期

受注状況や決算期に応じて繁忙期が変動。半導体・航空宇宙関連部門は需要増加時に残業増。

部署・職種別の残業傾向

シンフォニアテクノロジー株式会社の開発・設計部門・製造・工場部門など2部署の残業傾向を調査しました。

開発・設計部門部署・時期によっては月45時間超の場合もあり。
製造・工場部門繁忙期に残業増加の傾向あり。

業界平均との比較

業界水準との比較

製造業・電機メーカーの平均的な残業時間水準と同程度。フレックス制度導入により柔軟性は高い。

まとめ: シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. フレックス・在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能

  2. 有給取得率の高さはワークライフバランス重視の人にとって魅力

  3. 配属予定部署の残業実態は選考時に具体的に確認するとよい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

シンフォニアテクノロジー株式会社の掲載求人(52件)

キャリビーに掲載中のシンフォニアテクノロジー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)23件
技術職(組み込みソフトウェア)11件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
企画・管理4件
製造・技術2件
営業職1件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

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全52件

技術職(機械・電気)23件

【三重/伊勢】モータに関わる要素技術開発/創業100年以上の老舗メーカー/残業月平均20時間

500〜850万円 三重県 伊勢市 技術職(機械・電気)

【愛知/豊橋】モータに関わる要素技術開発/創業100年以上の老舗メーカー/残業月平均20時間

500〜850万円 愛知県 豊橋市 技術職(機械・電気)

【名古屋】モータに関わる要素技術開発/創業100年以上の老舗メーカー/残業月平均20時間

500〜850万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

【愛知/豊橋】モータドライブに関わる要素技術開発/創業100年以上の老舗メーカー/残業月平均20時間

500〜850万円 愛知県 豊橋市 技術職(機械・電気)

モータ開発(回路設計技術者)◆年休126日◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー

700〜1000万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

モータ開発(パワエレ技術者)◆年休126日◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー

700〜1000万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)11件

【三重/伊勢】画像センシング担当◆創業100年以上の老舗メーカー/年間休日126日・フレックス

500〜850万円 三重県 伊勢市 技術職(組み込みソフトウェア)

【伊勢】組み込み系ハードウェア設計◆年休126日◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー

450〜700万円 三重県 伊勢市 技術職(組み込みソフトウェア)

【伊勢/名古屋】組込ソフト開発技術者◆年休126日◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー

450〜700万円 三重県 伊勢市 技術職(組み込みソフトウェア)

【名古屋駅すぐ】組込みソフト開発<新規ニーズの半導体製造装>◆東証プライム/年休126日/残業20h

500〜700万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【三重/伊勢市】ソフトウェア開発/賞与実績5.7か月分/「創業100周年」東証プライム上場メーカー

500〜800万円 三重県 伊勢市 技術職(組み込みソフトウェア)

【伊勢】組込みソフトエンジニア<新規ニーズの半導体製造装置>東証プライム/年休126日/残業月20h

500〜700万円 三重県 伊勢市 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

企画・管理4件

製造・技術2件

営業職1件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の平均残業時間は?
A.月平均24.2〜26.7時間(OpenWork・転職会議の複数口コミより)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の有給取得率は?
A.有給取得率56.4%。組合員は年20日の年休消化が推奨されており取りやすい環境。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社はリモートワークできる?
A.在宅勤務制度あり。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:45)も導入済み。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.製造業・電機メーカーの平均的な残業時間水準と同程度。フレックス制度導入により柔軟性は高い。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の繁忙期は?
A.受注状況や決算期に応じて繁忙期が変動。半導体・航空宇宙関連部門は需要増加時に残業増。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のシンフォニアテクノロジー株式会社は現在52件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・三重県で募集しています。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1300万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.シンフォニアテクノロジー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理です。勤務地は愛知県・三重県・東京都が中心です。