株式会社はなまるの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社はなまるの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社はなまるの労働環境について口コミサイトの情報を見ると、「サービス残業は当たり前」「人手不足で残業が多く休みも寝る時間も少ない」との指摘があり、外食業界共通の店舗人員不足の課題が反映されているとみられる。
ランチタイム・ディナータイムのピーク帯や季節メニュー導入時期に業務が繁忙になりやすく、応募前に配属予定店舗の人員体制を確認することが望ましい。
この記事のポイント
「サービス残業は当たり前」との口コミがある
人手不足で残業が多く休みも寝る時間も少ないとの指摘がある
ランチタイム・ディナータイムのピーク帯に業務が繁忙になりやすい
外食業界共通の店舗人員不足の課題がある

企業情報
- 企業名
- 株式会社はなまる
- 本社
- 大阪府
株式会社はなまるの働き方の概要
株式会社はなまるの労働環境は、口コミで「サービス残業は当たり前」「人手不足で残業が多く休みも寝る時間も少ない」との指摘があり、外食業界共通の店舗人員不足の課題が反映されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
具体的な平均残業時間の公開情報は限定的だが、口コミでは人手不足による残業の多さが指摘されている。
繁忙期・閑散期
ランチタイム・ディナータイムのピーク帯や、季節メニュー導入時期に業務が繁忙になりやすいとみられる(セルフ式飲食チェーン一般の傾向)。
部署・職種別の残業傾向
| 店舗運営職 | 人手不足により残業が発生しやすいとの口コミがある |
|---|
退職理由で多いもの
- 1人手不足による長時間労働・休みの少なさ
- 2サービス残業への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
外食業界全体と比較すると、人手不足による残業・サービス残業の課題は業界共通の傾向であり、はなまるうどんも例外ではないとみられる。
まとめ: 株式会社はなまるの働き方・ワークライフバランス
配属予定店舗の人員体制・残業実態を面接で具体的に確認する
休日取得のしやすさを事前に確認する
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Q.株式会社はなまるの働き方は業界平均と比べてどう?
Q.株式会社はなまるの繁忙期は?
Q.株式会社はなまるの公開求人は何件ありますか?
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