株式会社はなまるの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社はなまるの評判・口コミを徹底分析
株式会社はなまるの口コミを分析すると、OpenWork等の口コミサイトでは総合評価3.1点(29人の正社員回答)。平均年収は414万円、年収範囲は240万〜550万円と報告されている。
27歳・入社4年で上級店長になり年収480万円という事例もあり、若手でもマネジメント職への昇進機会がある。
一方で「サービス残業は当たり前」「人手不足で残業が多く休みも寝る時間も少ない」といった労働環境への指摘も複数見られ、配属店舗の実態を確認することが重要になる。
この記事のポイント
OpenWork等の口コミでは総合評価3.1点(29人の正社員回答)
平均年収414万円、年収範囲は240万〜550万円
27歳・入社4年・上級店長で480万円という口コミ事例がある
サービス残業・人手不足による残業の多さを指摘する声がある
若手のうちからマネジメント職への昇進機会がある

企業情報
- 企業名
- 株式会社はなまる
- 本社
- 大阪府
株式会社はなまるの評判・口コミ概要
OpenWork等の口コミによると、株式会社はなまるの総合評価は3.1点(29人の正社員回答)。平均年収は414万円、年収範囲は240万〜550万円。
27歳・入社4年・上級店長で480万円という事例がある一方、サービス残業や人手不足による残業の多さを指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork等の口コミでは総合評価3.1点(29人の正社員回答)と報告されている。
良い評判・悪い評判
株式会社はなまるについて4件の口コミ(良い評判2件・注意点2件)を調査しました。
良い評判
- キャリア
若手のうちから店長・上級店長としてマネジメントを任される機会がある(27歳・入社4年で上級店長480万円という事例がある)。
- ブランド
セルフ式讃岐うどん業態の先駆けブランドで、吉野家グループとしての経営基盤の安定性がある。
悪い評判・注意点
- 残業
「サービス残業は当たり前」「人手不足で残業が多く休みも寝る時間も少ない」との口コミがある。
- 給与
平均年収414万円は外食業界の中でも標準的な水準で、大幅な高収入は期待しにくい。
退職理由
株式会社はなまるでは「人手不足による長時間労働・休みの少なさ」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 人手不足による長時間労働・休みの少なさ
- サービス残業への不満
年代別・職種別の傾向
上級店長
27歳・入社4年で480万円という口コミ事例があり、若手でも役職次第で年収が上がる
転職で成功するポイント
株式会社はなまるへの転職を成功させるために
- 1配属予定店舗の人員体制・残業実態を面接で具体的に確認する
- 2マネジメント職への昇進スピードを確認する
まとめ: 株式会社はなまるの評判・口コミ
配属予定店舗の人員体制・残業実態を面接で具体的に確認する
マネジメント職への昇進スピードを確認する
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出典・参考情報
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