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株式会社ベリサーブの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

客先常駐が基本のため、テレワークの可否は配属先(客先)の方針に依存する。社内業務についてはコアタイムなしのフルフレックス制度があり、条件を満たせば在宅勤務を選べるという口コミがある。

出社頻度は配属プロジェクトごとに異なり、一律の基準は確認できていない。

検証業務の性質上、納品先の開発スケジュール終盤(リリース直前のテスト集中期)に業務量が増える傾向がある。繁忙期の時期は客先の開発計画に依存するため、全社一律の繁閑期というより案件ごとに変動する。

この記事のポイント

  • OpenWork集計で月平均22.2時間。

    個別の口コミでは月5時間程度という回答もあり、配属先の案件フェーズ(検証の繁忙期か否か)によって幅がある。

    残業代は全額支給され、36協定の上限を守る運用が徹底されているという評価が複数ある

  • 客先常駐が基本のため、テレワークの可否は配属先(客先)の方針に依存する。

    社内業務についてはコアタイムなしのフルフレックス制度があり、条件を満たせば在宅勤務を選べるという口コミがある。

    出社頻度は配属プロジェクトごとに異なり、一律の基準は確認できていない

  • OpenWork集計で有給休暇消化率は72.9%。

    「事前に取得日を申告していればとやかく言われることはない」という口コミがあり、取得しやすい運用という評価が複数ある。

    取得日数を上長へ早めに共有する運用が定着している様子がうかがえる

  • 検証業務の性質上、納品先の開発スケジュール終盤(リリース直前のテスト集中期)に業務量が増える傾向がある。

    繁忙期の時期は客先の開発計画に依存するため、全社一律の繁閑期というより案件ごとに変動する

  • IT業界のソフトウェアテスト・品質保証分野において、残業時間・法令順守の面ではホワイト寄りの評価を得ている企業に位置づけられる。

    急成長中のSHIFTなど競合と比べると、規模拡大よりも安定運用を重視する社風が働き方にも表れている。

    平均勤続年数5.6年は情報・通信業平均8.3年より短く、客先常駐という業態が定着率に影響している可能性がある

企業情報

企業名
株式会社ベリサーブ
本社
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
従業員数
2,394名(2026年3月31日現在・連結)
資本金
792,102,000円
設立
2001年7月24日
代表
代表取締役会長 新堀義之/代表取締役社長 鴫原忠大

株式会社ベリサーブの働き方の概要

OpenWork集計ではベリサーブの平均残業時間は月22.2時間、有給休暇消化率は72.9%。残業代は全額支給され36協定を遵守する運用が評価される反面、客先常駐が基本のためテレワーク可否・残業実態は配属先(客先)の方針に左右される。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWork集計で月平均22.2時間。個別の口コミでは月5時間程度という回答もあり、配属先の案件フェーズ(検証の繁忙期か否か)によって幅がある。残業代は全額支給され、36協定の上限を守る運用が徹底されているという評価が複数ある。

有給取得率

OpenWork集計で有給休暇消化率は72.9%。「事前に取得日を申告していればとやかく言われることはない」という口コミがあり、取得しやすい運用という評価が複数ある。取得日数を上長へ早めに共有する運用が定着している様子がうかがえる。

リモートワーク

客先常駐が基本のため、テレワークの可否は配属先(客先)の方針に依存する。社内業務についてはコアタイムなしのフルフレックス制度があり、条件を満たせば在宅勤務を選べるという口コミがある。出社頻度は配属プロジェクトごとに異なり、一律の基準は確認できていない。

繁忙期・閑散期

検証業務の性質上、納品先の開発スケジュール終盤(リリース直前のテスト集中期)に業務量が増える傾向がある。繁忙期の時期は客先の開発計画に依存するため、全社一律の繁閑期というより案件ごとに変動する。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ベリサーブの客先常駐(検証現場)・社内業務など2部署の残業傾向を調査しました。

客先常駐(検証現場)配属先の開発スケジュールに連動し変動。
社内業務月20時間前後との口コミが目立つ。

「激務」の実態

株式会社ベリサーブの労働環境の実態

「激務」という評価は口コミ全体では多数派ではなく、残業代全額支給・36協定順守という運用がホワイト寄りの評価につながっている。ただし客先常駐という業態上、配属先の開発終盤にはテスト業務が集中しやすく、案件によって忙しさの波が大きいという実態がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミサイトで確認できた範囲では、パワーハラスメントを直接的な退職理由として挙げる声は多くない。ただしプロジェクトリーダーのマネジメント体制への不満や、フリーアドレス制の座席環境(座り心地の悪さ)への言及はあり、職場環境面の細かな不満は配属先によって差がある。

退職理由で多いもの

  • 1客先常駐先の業務内容・残業実態が希望と合わなかった
  • 2プロジェクト間の異動が繰り返され、腰を据えて働きにくいと感じた
  • 3給与の伸びの緩やかさに対する不満

業界平均との比較

業界水準との比較

IT業界のソフトウェアテスト・品質保証分野において、残業時間・法令順守の面ではホワイト寄りの評価を得ている企業に位置づけられる。急成長中のSHIFTなど競合と比べると、規模拡大よりも安定運用を重視する社風が働き方にも表れている。平均勤続年数5.6年は情報・通信業平均8.3年より短く、客先常駐という業態が定着率に影響している可能性がある。

まとめ: 株式会社ベリサーブの働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定の客先(業種・開発フェーズ)を面談で確認し、残業・テレワークの実態を把握する

  2. 残業代全額支給・36協定順守という運用は安心材料として評価してよい

  3. 平均勤続年数の短さは客先常駐という業態要因も含むため、配属実績を個別に確認する

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社ベリサーブの掲載求人(160件)

キャリビーに掲載中の株式会社ベリサーブの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)84件
技術職(組み込みソフトウェア)31件
営業職15件
ITエンジニア8件
製造・技術8件
その他6件
企画・管理6件
技術職(機械・電気)1件

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全160件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)84件

【大阪】PM×アカウントマネジメント/提案・見積・PJ推進まで担うPM型ポジション/902〇

500〜950万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】PM×アカウントマネジメント/提案・見積・PJ推進まで担うPM型ポジション/903〇

500〜800万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】開発支援エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/850〇

400〜1200万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】テストエンジニア~モビリティ業界~/SCSKグループ/研修充実/849〇

400〜1200万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】AI推進エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/848〇

400〜900万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】AI推進エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/851〇

400〜900万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)31件

【広島/週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ/再雇用・退職金あり/846〇

900〜1050万円 広島県 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪/週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ/住宅手当・退職金あり/843〇

900〜1050万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【広島/在宅・退職金あり】モビリティ業界向け品質コンサル・PM・PMO/SCSKグループ/844〇

900〜1200万円 広島県 技術職(組み込みソフトウェア)

【50代活躍中/大阪オープンポジション】品質コンサルタント・エンジニア◆再雇用・退職金有/1101〇

600〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【在宅可/50代活躍中】ホワイトハッカー(セキュリティ未経験OK)◆組み込み経験者歓迎_652☆

450〜750万円 東京都 新宿区 技術職(組み込みソフトウェア)

【浜松/ポテンシャル歓迎】品質保証エンジニア(車載ECU)◆SCSKG◆住宅手当有・在宅可/860〇

450〜600万円 静岡県 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職15件

【業界未経験歓迎/名古屋】ITソリューション提案営業◆大手自動車関連企業向け/住宅手当あり/904〇

450〜750万円 愛知県 名古屋市東区 営業職

【業界未経験可】ITソリューション営業◆住友商事G/既存メイン/残業約20h/フルフレックス_730

400〜1300万円 東京都 千代田区 営業職

【セキュリティ未経験OK】サイバーセキュリティ営業◆SCSKグループ/平均残業20h未満◆727

550〜750万円 東京都 千代田区 営業職

【課長候補】社会の安心を“実装”するセキュリティ営業◆SCSKグループ/平均残業20h未満◆726

600〜900万円 東京都 千代田区 営業職

【業界未経験可】企画提案営業◆SCSK基盤×残業平均10hで安定就業/新部門立ち上げメンバー◆728

550〜850万円 東京都 千代田区 営業職

【大阪/IT業界未経験歓迎】ソリューション営業◆飛込営業なし/SCSKグループ/住宅手当有_1001

450〜700万円 大阪府 大阪市西区 営業職

ITエンジニア8件

製造・技術8件

その他6件

企画・管理6件

技術職(機械・電気)1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ベリサーブの平均残業時間は?
A.OpenWork集計で月平均22.2時間。個別の口コミでは月5時間程度という回答もあり、配属先の案件フェーズ(検証の繁忙期か否か)によって幅がある。残業代は全額支給され、36協定の上限を守る運用が徹底されているという評価が複数ある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ベリサーブの有給取得率は?
A.OpenWork集計で有給休暇消化率は72.9%。「事前に取得日を申告していればとやかく言われることはない」という口コミがあり、取得しやすい運用という評価が複数ある。取得日数を上長へ早めに共有する運用が定着している様子がうかがえる。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ベリサーブはリモートワークできる?
A.客先常駐が基本のため、テレワークの可否は配属先(客先)の方針に依存する。社内業務についてはコアタイムなしのフルフレックス制度があり、条件を満たせば在宅勤務を選べるという口コミがある。出社頻度は配属プロジェクトごとに異なり、一律の基準は確認できていない。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ベリサーブは激務?
A.「激務」という評価は口コミ全体では多数派ではなく、残業代全額支給・36協定順守という運用がホワイト寄りの評価につながっている。ただし客先常駐という業態上、配属先の開発終盤にはテスト業務が集中しやすく、案件によって忙しさの波が大きいという実態がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ベリサーブのパワハラの実態は?
A.口コミサイトで確認できた範囲では、パワーハラスメントを直接的な退職理由として挙げる声は多くない。ただしプロジェクトリーダーのマネジメント体制への不満や、フリーアドレス制の座席環境(座り心地の悪さ)への言及はあり、職場環境面の細かな不満は配属先によって差がある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社ベリサーブの働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT業界のソフトウェアテスト・品質保証分野において、残業時間・法令順守の面ではホワイト寄りの評価を得ている企業に位置づけられる。急成長中のSHIFTなど競合と比べると、規模拡大よりも安定運用を重視する社風が働き方にも表れている。平均勤続年数5.6年は情報・通信業平均8.3年より短く、客先常駐という業態が定着率に影響している可能性がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ベリサーブの繁忙期は?
A.検証業務の性質上、納品先の開発スケジュール終盤(リリース直前のテスト集中期)に業務量が増える傾向がある。繁忙期の時期は客先の開発計画に依存するため、全社一律の繁閑期というより案件ごとに変動する。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ベリサーブの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ベリサーブは現在160件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。