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株式会社ベリサーブの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準。

給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある。

この記事のポイント

  • 残業・法令順守:残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。

    OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準

  • 有給取得:有給休暇は事前申告していれば理由を問われにくく、取りやすい雰囲気があるという声が複数ある

  • 専門性:ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルが体系立てて身につく。

    11カテゴリーの「システムテストカテゴリ」など独自の教育体系がある

  • 給与水準:給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある

  • 配属差:客先常駐が基本のため、配属先(客先)によって業務内容・残業時間・裁量が大きく変わる。

    フリーアドレスの座席環境など職場設備への不満も一部にある

企業情報

企業名
株式会社ベリサーブ
本社
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
従業員数
2,394名(2026年3月31日現在・連結)
資本金
792,102,000円
設立
2001年7月24日
代表
代表取締役会長 新堀義之/代表取締役社長 鴫原忠大

株式会社ベリサーブの評判・口コミ概要

株式会社ベリサーブの口コミでは、良い評価として「残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準」が挙げられる一方、注意点として「給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は3.62/5.0。項目別では法令順守意識4.6、20代成長環境や人材の長期育成が相対的に高く評価される一方、給与水準への評価は控えめ。転職会議は3.2/5.0、口コミ413件と投稿数が多く、幅広い在籍時期・職種の声が集まっている。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ベリサーブについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 残業・法令順守

    残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準。

  • 有給取得

    有給休暇は事前申告していれば理由を問われにくく、取りやすい雰囲気があるという声が複数ある。

  • 専門性

    ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルが体系立てて身につく。11カテゴリーの「システムテストカテゴリ」など独自の教育体系がある。

  • 安定性

    SCSKグループ入りによる経営基盤の安定と、法令順守を重視する企業姿勢が安心材料として挙げられている。

  • 働き方の柔軟性

    コアタイムなしのフルフレックス制度があり、条件を満たせば在宅勤務も選べるとの声がある。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある。

  • 配属差

    客先常駐が基本のため、配属先(客先)によって業務内容・残業時間・裁量が大きく変わる。フリーアドレスの座席環境など職場設備への不満も一部にある。

  • 異動

    プロジェクト間の異動が繰り返され、腰を据えて成果を積み上げにくいという不満が転職会議に投稿されている。

  • 雇用形態

    契約社員の契約更新をめぐる不安定さを指摘する口コミがある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 客先常駐先の業務内容・人間関係が希望と合わなかった
  • 給与水準がSHIFTなど同業他社より低いと感じた
  • プロジェクト間の異動が繰り返され、専門性を深めにくいと感じた
  • プロジェクトリーダーのマネジメント体制への不満

職種・勤務地別の確認ポイント

若手層

研修制度と法令順守意識の高さを評価する声が多く、未経験からQA領域のスキルを積める点を挙げる口コミが目立つ。

契約社員

契約更新の不確実性への言及があり、正社員登用の有無が満足度を左右している。

「株式会社ベリサーブ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の中心は、給与の伸びの緩やかさと客先常駐特有の配属ガチャにある。ただしOpenWorkの法令順守意識4.6・残業代全額支給という評価は、コンプライアンス面での安心材料として一貫している。給与の伸びを重視するならSHIFTなど急成長中の同業と比較検討し、法令順守と専門性の積み上げを重視するなら配属先の業務内容を面談で具体的に確認したうえで判断するのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

株式会社ベリサーブで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定の客先(業種・案件内容・常駐形態)を面接段階で具体的に確認する
  • 2口コミの投稿時期・職種・雇用形態を自分の応募条件とそろえて読む
  • 3給与水準を重視するなら同業他社の待遇と比較したうえで志望順位を決める
  • 4法令順守・残業代全額支給という評価軸を、長期的な働きやすさの判断材料にする

まとめ: 株式会社ベリサーブの評判・口コミ

  1. 残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。

    OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準。

  2. 給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ベリサーブの掲載求人(160件)

キャリビーに掲載中の株式会社ベリサーブの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)84件
技術職(組み込みソフトウェア)31件
営業職15件
ITエンジニア8件
製造・技術8件
その他6件
企画・管理6件
技術職(機械・電気)1件

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全160件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)84件

【大阪】PM×アカウントマネジメント/提案・見積・PJ推進まで担うPM型ポジション/902〇

500〜950万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】PM×アカウントマネジメント/提案・見積・PJ推進まで担うPM型ポジション/903〇

500〜800万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】開発支援エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/850〇

400〜1200万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】テストエンジニア~モビリティ業界~/SCSKグループ/研修充実/849〇

400〜1200万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】AI推進エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/848〇

400〜900万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【浜松】AI推進エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/研修充実/851〇

400〜900万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)31件

【広島/週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ/再雇用・退職金あり/846〇

900〜1050万円 広島県 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪/週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ/住宅手当・退職金あり/843〇

900〜1050万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【広島/在宅・退職金あり】モビリティ業界向け品質コンサル・PM・PMO/SCSKグループ/844〇

900〜1200万円 広島県 技術職(組み込みソフトウェア)

【50代活躍中/大阪オープンポジション】品質コンサルタント・エンジニア◆再雇用・退職金有/1101〇

600〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【在宅可/50代活躍中】ホワイトハッカー(セキュリティ未経験OK)◆組み込み経験者歓迎_652☆

450〜750万円 東京都 新宿区 技術職(組み込みソフトウェア)

【浜松/ポテンシャル歓迎】品質保証エンジニア(車載ECU)◆SCSKG◆住宅手当有・在宅可/860〇

450〜600万円 静岡県 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職15件

【業界未経験歓迎/名古屋】ITソリューション提案営業◆大手自動車関連企業向け/住宅手当あり/904〇

450〜750万円 愛知県 名古屋市東区 営業職

【業界未経験可】ITソリューション営業◆住友商事G/既存メイン/残業約20h/フルフレックス_730

400〜1300万円 東京都 千代田区 営業職

【セキュリティ未経験OK】サイバーセキュリティ営業◆SCSKグループ/平均残業20h未満◆727

550〜750万円 東京都 千代田区 営業職

【課長候補】社会の安心を“実装”するセキュリティ営業◆SCSKグループ/平均残業20h未満◆726

600〜900万円 東京都 千代田区 営業職

【業界未経験可】企画提案営業◆SCSK基盤×残業平均10hで安定就業/新部門立ち上げメンバー◆728

550〜850万円 東京都 千代田区 営業職

【大阪/IT業界未経験歓迎】ソリューション営業◆飛込営業なし/SCSKグループ/住宅手当有_1001

450〜700万円 大阪府 大阪市西区 営業職

ITエンジニア8件

製造・技術8件

その他6件

企画・管理6件

技術職(機械・電気)1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ベリサーブの評判は?
A.OpenWorkの総合評価は3.62/5.0。項目別では法令順守意識4.6、20代成長環境や人材の長期育成が相対的に高く評価される一方、給与水準への評価は控えめ。転職会議は3.2/5.0、口コミ413件と投稿数が多く、幅広い在籍時期・職種の声が集まっている。
Q.株式会社ベリサーブの良い評判は?
A.「残業・法令順守」: 残業代が全額支給され、36協定の範囲を守る運用が徹底されている。OpenWorkの法令順守意識スコアは4.6と高水準。 / 「有給取得」: 有給休暇は事前申告していれば理由を問われにくく、取りやすい雰囲気があるという声が複数ある。 / 「専門性」: ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルが体系立てて身につく。11カテゴリーの「システムテストカテゴリ」など独自の教育体系がある。
Q.株式会社ベリサーブの悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 給与の上昇ペースが緩やかで、SHIFTなど成長中の同業他社と比べて見劣りするという声がある。 / 「配属差」: 客先常駐が基本のため、配属先(客先)によって業務内容・残業時間・裁量が大きく変わる。フリーアドレスの座席環境など職場設備への不満も一部にある。 / 「異動」: プロジェクト間の異動が繰り返され、腰を据えて成果を積み上げにくいという不満が転職会議に投稿されている。
Q.株式会社ベリサーブは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の中心は、給与の伸びの緩やかさと客先常駐特有の配属ガチャにある。ただしOpenWorkの法令順守意識4.6・残業代全額支給という評価は、コンプライアンス面での安心材料として一貫している。給与の伸びを重視するならSHIFTなど急成長中の同業と比較検討し、法令順守と専門性の積み上げを重視するなら配属先の業務内容を面談で具体的に確認したうえで判断するのが実態に近い。
Q.株式会社ベリサーブの退職理由で多いものは?
A.客先常駐先の業務内容・人間関係が希望と合わなかった、給与水準がSHIFTなど同業他社より低いと感じた、プロジェクト間の異動が繰り返され、専門性を深めにくいと感じた などが挙げられます。
Q.株式会社ベリサーブへの転職で成功するポイントは?
A.配属予定の客先(業種・案件内容・常駐形態)を面接段階で具体的に確認する。口コミの投稿時期・職種・雇用形態を自分の応募条件とそろえて読む。給与水準を重視するなら同業他社の待遇と比較したうえで志望順位を決める。法令順守・残業代全額支給という評価軸を、長期的な働きやすさの判断材料にする
Q.株式会社ベリサーブの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ベリサーブは現在160件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ベリサーブの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1500万円(中央値725万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。