Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の面接回数は、当サイト掲載の求人ベースで2回または3回です。東京の未経験歓迎ポジションは2回、大阪本社の求人や経験者向けポジションは3回に設定されています。
想定年収は経験不問の求人で300万円〜450万円、実務経験1〜3年以上を求める求人で400万円〜500万円です。
このページでは、選考フローと面接回数を自社求人データ（2026年8月時点）から整理しました。具体的な質問内容や面接官の雰囲気については確認できる一次情報が限られているため、確認できた範囲のみを記載しています。
この記事のポイント
面接回数は東京の未経験歓迎求人で2回、大阪・福岡・名古屋の求人と経験者向け東京求人で3回です（当サイト掲載データ、2026年8月時点）
必要経験年数は求人によって幅があり、東京の未経験歓迎ポジションは実務経験不問、それ以外の法人営業ポジションは1〜3年以上が目安です
想定年収は経験不問の求人で300万円〜450万円、経験者向けの求人で400万円〜500万円です
営業事務の求人は面接回数の記載がなく、未経験者向けの研修・教育体制がある旨が案内されています
企業情報
- 企業名
- Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社
Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の面接・選考の概要
面接回数は当サイト掲載の求人ベースで2回または3回です。東京の未経験歓迎求人は2回、大阪本社の求人や経験者向けポジションは3回に設定されています。
選考フロー
選考の流れを全4ステップで整理しています。
- 1
書類選考
- 2
一次面接
- 3
（二次面接）
- 4
最終面接という流れが一般的です。当サイト掲載の求人では、東京の未経験歓迎ポジション（法人営業）が面接2回、大阪・福岡・名古屋の法人営業と東京の経験者向けポジション（想定年収400万円〜500万円）が面接3回に設定されています。営業事務の求人は面接回数の記載がありません。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 当サイト掲載の求人では、面接回数は未経験歓迎ポジションで2回、経験者向けポジションや大阪・福岡・名古屋の求人で3回です。回数だけで難易度を断定はできませんが、経験を求める求人ほど選考ステップが手厚い設計になっています。 |
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面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用が前提の募集が中心です。未経験可のポジションは実務経験を問わない一方、経験者向けポジションは実務経験1〜3年以上を目安にしているという情報があります（当サイト掲載求人データ、2026年8月時点）。
面接対策のポイント
Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の面接を突破するために
- 1応募する求人が未経験募集か経験者募集かで期待水準が異なるため、必須要件を面接前に確認する
- 2外国人材の就労支援という事業内容への理解や関心を、自分の言葉で説明できるようにしておく
- 3面接回数が拠点や経験要件によって2回・3回と分かれているため、選考スケジュールの見通しを早い段階で確認する
まとめ: Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の面接・選考対策
応募する求人の必須経験年数を面接前に確認し、未経験募集か経験者募集かで準備の重点を変えると効率的です
外国人材の就労支援という事業内容への理解や関心を、自分の言葉で説明できるように準備しておくとよいでしょう
面接回数が拠点や経験要件によって異なるため、選考スケジュールの見通しは早い段階で確認しておきたいところです
Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の掲載求人（6件）
キャリビーに掲載中のＣａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 5件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全6件
営業職5件
【名古屋】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
【福岡／博多】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
【東京／未経験歓迎】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆派遣までの対応のみ／土日祝休み／将来性◎
【大阪】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
【東京】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
事務・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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