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株式会社ElevationSpace福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ElevationSpace福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ElevationSpaceは、社会保険完備・交通費支給に加え、単身赴任者向けの住宅手当(家賃約半額補助)・帰宅旅費(月1回)等を整備している。ストックオプションも付与され、上場前スタートアップとして将来のアップサイドが期待できる制度設計になっている。

夏季休暇・年末年始・年次有給休暇に加え、産前産後休暇・生理休暇等の特別休暇も整っている。仙台・東京の2拠点を柔軟に利用できる点も、東北大学発スタートアップならではの特徴。

この記事のポイント

  • 単身赴任者向けに家賃約半額補助・帰宅旅費(月1回)を支給。

  • ストックオプション付与あり(上場前のアップサイドとして設定)。

  • 固定残業手当(月30時間分)を給与に含む。

  • 仙台・東京の2拠点を柔軟に利用できる就業体制。

  • 夏季・年末年始・年次有給・産前産後休暇・生理休暇等の休暇制度を整備。

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企業情報

企業名
株式会社ElevationSpace
本社
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階
設立
2021年2月
代表
代表取締役CEO 小林稜平

株式会社ElevationSpaceの福利厚生の概要

社会保険完備・交通費支給・住宅手当(単身赴任者向け)・ストックオプション付与が主な福利厚生。スタートアップとして制度面はまだ発展途上だが、ストックオプションが将来的なアップサイドとして設定されている。

給与はエンジニア職で400〜1,200万円と幅広い。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)

各種手当

株式会社ElevationSpaceでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

単身赴任者向けに家賃約半額補助あり

通勤手当

交通費支給(実費または定期代)

家族手当

公開情報なし

その他手当

帰宅旅費月1回支給(単身赴任者向け)、リモートワーク手当(ポジション次第)、固定残業手当(月30時間分を給与に含む)

休暇制度

夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・特別休暇(出産・慶弔)・生理休暇・産前産後休暇

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇あり。育児休業については公開情報なし。

時短勤務

公開情報なし

資産形成・退職金

株式会社ElevationSpace退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

公開情報なし

持株会・ストックオプション

条件付きでストックオプション付与あり。上場前スタートアップとして将来のアップサイドとして位置づけ。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

なし(公開情報)

ユニークな福利厚生

株式会社ElevationSpaceには仙台・東京の2拠点利用可能(拠点間の柔軟な就業体制)、東北大学・JAXAとの産学官連携環境での働き方などの独自制度があります。

  • 1仙台・東京の2拠点利用可能(拠点間の柔軟な就業体制)
  • 2東北大学・JAXAとの産学官連携環境での働き方

業界比較

業界水準との比較

宇宙スタートアップとしては標準的な水準。大手宇宙関連企業と比較して退職金・福利厚生の充実度は劣るが、ストックオプションと宇宙開発という希少な経験が代替価値として機能している。

まとめ: 株式会社ElevationSpace福利厚生・待遇

  1. ストックオプションは将来のアップサイドとして、長期的な視点で企業価値向上に貢献したい人材に魅力的。

  2. 固定残業手当が含まれる給与体系のため、実際の残業時間と手当のバランスを面接で確認しておくとよい。

  3. 単身赴任者向けの支援は、仙台・東京間を行き来する働き方を検討する人材にとって安心材料になる。

株式会社ElevationSpaceの掲載求人(55件)

キャリビーに掲載中の株式会社ElevationSpaceの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)21
企画・管理7
製造・技術7
ITエンジニア6
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
技術職(組み込みソフトウェア)5
その他3
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

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55

技術職(機械・電気)21

【名古屋】プロジェクトエンジニア(小型衛星開発PJT)◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆

600〜800万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【名古屋】衛星搭載通信システムの開発(TT&Cシステム)◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆

500〜1000万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【東京】大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発◆JAXAパートナー

500〜1000万円 東京都 技術職(機械・電気)

【名古屋】大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発◆JAXAパートナー

500〜1000万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【東京】衛星搭載通信システムの開発(TT&Cシステム)◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆

500〜1000万円 東京都 技術職(機械・電気)

【名古屋】人工衛星システム電気設計エンジニア◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星開発◆JAXAパートナー

400〜800万円 愛知県 技術職(機械・電気)

企画・管理7

製造・技術7

ITエンジニア6

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

技術職(組み込みソフトウェア)5

その他3

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ElevationSpaceに住宅手当・社宅はある?
A.単身赴任者向けに家賃約半額補助あり 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ElevationSpaceの育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇あり。育児休業については公開情報なし。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ElevationSpaceの年間休日数・休暇制度は?
A.夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・特別休暇(出産・慶弔)・生理休暇・産前産後休暇 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ElevationSpaceに退職金制度はある?
A.公開情報なし 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ElevationSpaceにカフェテリアプランはある?
A.なし(公開情報) カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ElevationSpaceの福利厚生は業界と比べてどう?
A.宇宙スタートアップとしては標準的な水準。大手宇宙関連企業と比較して退職金・福利厚生の充実度は劣るが、ストックオプションと宇宙開発という希少な経験が代替価値として機能している。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ElevationSpaceに持株会・ストックオプションはある?
A.条件付きでストックオプション付与あり。上場前スタートアップとして将来のアップサイドとして位置づけ。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ElevationSpaceの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ElevationSpaceは現在55件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・製造・技術を中心に東京都・宮城県で募集しています。
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