株式会社サトー商会の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社サトー商会の福利厚生・待遇を徹底分析
サトー商会の福利厚生は、夏季・冬季賞与に加え期末賞与や個人の頑張りに応じた報奨金がある一方、住宅手当はないという口コミもあります。有給消化率については、OpenWorkで55.1%、転職会議で37.4%と報告にばらつきがあります。
このページでは、休暇制度や育児支援、退職金など、待遇面で気になるポイントを出典に基づいて整理しています。
この記事のポイント
夏季・冬季賞与に加え、個人の頑張りに応じた報奨金を獲得できる制度があるという口コミがあります。
住宅手当は無いという口コミがある一方、計画有給を使った9連休など休暇を活用しやすい制度もあります。
育児休暇は取得しやすく、1年間の休暇取得も可能という口コミがあります。
退職金制度はあるものの、金額は少ないという声もあります。
企業情報
- 企業名
- 株式会社サトー商会
- 本社
- 宮城県
- 上場
- 東証スタンダード（9996）
株式会社サトー商会の福利厚生の概要
夏季・冬季賞与に加え期末賞与や個人の頑張りに応じた報奨金がある一方、住宅手当はないという口コミもあります。有給消化率には報告によるばらつきがあります。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 「住宅手当は全くない」という口コミがあります。 |
|---|---|
| その他手当 | 夏季・冬季賞与に加えて期末賞与があり、個人の頑張りに応じた報奨金を獲得できる制度があるという口コミがあります。 |
休暇制度
有給消化率はOpenWorkで55.1%、転職会議で37.4%という報告があります。計画有給5日を組み合わせて年1回9連休を取得できるという口コミもあります。感染症罹患時の特別休暇制度もあります。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇は取得しやすく、1年間の休暇取得も可能という口コミがあります。女性管理職も一定数おり、女性が活躍しやすい風土という評価もあります。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度はあるものの、金額は少ないという口コミがあります。
まとめ: 株式会社サトー商会の福利厚生・待遇
住宅手当がない点は、応募前に募集要項や面接で確認しておくと安心です。
育児休暇の取得しやすさは、子育てと両立したい人にとって魅力になり得ます。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 4件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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営業4件
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よくある質問
Q.株式会社サトー商会に住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社サトー商会の育休・産休の取得率は？
Q.株式会社サトー商会の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社サトー商会に退職金制度はある？
Q.株式会社サトー商会の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社サトー商会の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社サトー商会はどんな職種を募集していますか？