Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
「'ひと'の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」をミッションに掲げ、ヒト×ビジネス×テクノロジーを掛け合わせた採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャーです。厚生労働大臣の許可を得て有料職業紹介事業も運営しています。
同社は国内の労働人口減少やエンジニア人材不足、企業のデジタル化対応の遅れを採用市場の課題として位置づけ、これらの解決を事業機会とする方針を公式サイトで示しています。資本金500万円の設立5年目のベンチャーであるため、既存の人材紹介・RPO事業の受注基盤をどこまで固めながら新規事業（DAY1 for Engineers、ラーニング事業）を育てられるかが今後の焦点になりそうです。
この記事のポイント
LinkedIn公式パートナーとして、LinkedInを活用したダイレクトリクルーティング代行を提供している点
同社は国内の労働人口減少やエンジニア人材不足、企業のデジタル化対応の遅れを採用市場の課題として位置づけ、これらの解決を事業機会とする方針を公式サイトで示しています。
資本金500万円の設立5年目のベンチャーであるため、既存の人材紹介・RPO事業の受注基盤をどこまで固めながら新規事業（DAY1 for Engineers、ラーニング事業）を育てられるかが今後の焦点になりそうです
資本金500万円という規模から見て、財務基盤は大企業に比べて厚くない点は考慮が必要です
2020年5月20日設立、資本金500万円、代表濵田吉郎氏（gBizINFO記載）
人材コンサルティング・グローバル採用・LinkedIn事業（RPO）・人材紹介・エンジニア転職プラットフォームの5事業を展開しています
企業情報
- 企業名
- Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の事業概要
2020年設立、資本金500万円のHR系ベンチャーで、人材コンサルティング・グローバル採用・LinkedIn事業・人材紹介・エンジニア転職プラットフォームの5事業を展開しています。
事業内容
「'ひと'の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」をミッションに掲げ、ヒト×ビジネス×テクノロジーを掛け合わせた採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャーです。厚生労働大臣の許可を得て有料職業紹介事業も運営しています。
事業セグメント
Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社は人材コンサルティング事業・グローバル採用事業・LinkedIn事業（RPO）など、5つの事業領域を展開しています。
人材コンサルティング事業
企業の現状把握から採用戦略の立案・実行までを一気通貫で支援する事業。
グローバル採用事業
海外IT人材や海外大学在籍の日本人学生など、国内外の人材獲得を支援する事業。
LinkedIn事業（RPO）
LinkedIn公式パートナーとして、LinkedInを活用したダイレクトリクルーティングの代行・RPOを提供する事業。
人材紹介事業
非公開求人と、企業人事出身者による伴走支援を特徴とする両面型の人材紹介事業。厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業。
エンジニア転職プラットフォーム事業
エンジニアの入社初日のギャップ解消を目指すキャリア転職メディア「DAY1 for Engineers」。公式サイトでは準備中と案内されています。
Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の強み
- 1LinkedIn公式パートナーとして、LinkedInを活用したダイレクトリクルーティング代行を提供している点
- 2非公開求人と企業人事出身者による伴走支援を組み合わせた両面型の人材紹介体制
- 3海外IT人材や海外大学在籍の日本人学生を対象にしたグローバル採用支援のネットワーク
- 4人材コンサルティング事業を軸に、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で支援する体制
成長戦略
Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社が公表している方向性
エンジニア転職プラットフォーム「DAY1 for Engineers」を準備中と公式サイトに案内があり、既存の人材紹介・RPO事業に加え、新規事業へ投資している段階です。また、PR TIMESでは「スキルベースの人材育成」を支援するラーニング事業の始動を発表しており、採用支援から人材育成領域への事業拡張も進めています。
将来性を見るポイント
同社は国内の労働人口減少やエンジニア人材不足、企業のデジタル化対応の遅れを採用市場の課題として位置づけ、これらの解決を事業機会とする方針を公式サイトで示しています。資本金500万円の設立5年目のベンチャーであるため、既存の人材紹介・RPO事業の受注基盤をどこまで固めながら新規事業（DAY1 for Engineers、ラーニング事業）を育てられるかが今後の焦点になりそうです。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 資本金500万円という規模から見て、財務基盤は大企業に比べて厚くない点は考慮が必要です
- 新規事業（エンジニア転職プラットフォーム、ラーニング事業）が複数同時進行しており、既存の人材紹介・RPO事業とのリソース配分が今後の課題になり得ます
まとめ: Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の事業内容・強み・将来性
5つの事業領域を展開する設立5年目のHR系ベンチャーで、新規事業への投資が続いています
資本金500万円という規模を踏まえ、財務基盤や事業の優先順位を面談で確認する価値があります
人材紹介・RPOの実績と、DAY1 for Engineers等の新規事業の進捗を合わせて見ると理解が深まります
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の掲載求人（6件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| コンサルタント | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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全6件
コンサルタント2件
人事・採用1件
販売・サービス1件
営業職1件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- Beyond Technologies株式会社 公式サイト
- Beyond Technologies株式会社 グローバル採用ページ
- Beyond Technologies株式会社 採用情報（HRMOS）
- gBizINFO 法人番号3011101091387
- career-be 自社求人データ（Beyond Technologies株式会社）
- doda 企業概要 Beyond Technologies株式会社
- チアキャリア 企業紹介 Beyond Technologies株式会社
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