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渡辺パイプ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月渡辺パイプ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

渡辺パイプの福利厚生は、転勤に伴う借上げ社宅制度や家族手当、結婚・出産関連の祝金制度、育児短時間勤務(子どもの中学校就学まで)など、家庭と両立しながら働くための制度が中心です。年間休日は求人票ベースで124〜126日です。

一方で、住宅補助は会社都合の転勤者向けが中心という口コミがあり、通常の入社者には手当が出にくいという声もあります。退職金は勤続3〜4年で対象になるという口コミがあり、通信教育補助や家族ファースト転勤制度など独自の制度も用意されています。

この記事のポイント

  • 借上げ社宅制度は転勤者向けが中心で、通常の入社者には住宅補助が出にくいという口コミがある。

  • 子どもが中学校に就学するまで利用できる育児短時間勤務制度と、産後パパ育休制度がある。

  • 退職金制度は勤続3〜4年で支給対象になるという口コミがある。

  • 年間休日は求人票ベースで124〜126日、口コミでは土曜当番制の運用がある。

  • 通信教育補助や家族ファースト転勤制度、ふるさと公募など独自の制度がある。

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企業情報

企業名
渡辺パイプ株式会社
本社
東京都

渡辺パイプ株式会社の福利厚生の概要

渡辺パイプの福利厚生は、転勤者向けの借上げ社宅制度や家族手当、結婚・出産関連の祝金制度が中心で、住宅補助は転勤者以外には出にくいという口コミもあります。

各種手当

渡辺パイプ株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

転勤によって通勤に一定以上の時間がかかる場合、家賃補助のある借上げ社宅を貸与する制度がある。単身赴任者は家賃負担がほとんど無い水準まで補助されるという口コミがある一方、会社都合以外の転勤では住宅補助が出ないという声もある。

家族手当

扶養家族がいる社員向けの家族手当がある。

その他手当

結婚特別休暇・祝金、出産祝金など、結婚・出産に伴う祝金制度がある。

休暇制度

年間休日は求人票ベースで124〜126日。口コミでは125日程度で、土曜日は当番制で午前中勤務が発生する運用があるとされる。結婚特別休暇や配偶者出産休暇などの特別休暇制度もある。

育児・介護支援

育休・産休

子どもが中学校に就学するまで利用できる育児短時間勤務制度と、男性社員向けの産後パパ育休制度がある。

時短勤務

育児短時間勤務は子どもの中学校就学まで利用できる。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があり、口コミでは勤続3〜4年で支給対象になるという声がある。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生倶楽部として、旅行・食事・育児・介護・スポーツなどの優待サービスを利用できる。

ユニークな福利厚生

渡辺パイプ株式会社には通信教育補助(年2講座まで受講費用を補助)、家族ファースト転勤制度(配偶者の居住地への転勤を申請できる制度)などの独自制度があります。

  • 1通信教育補助(年2講座まで受講費用を補助)
  • 2家族ファースト転勤制度(配偶者の居住地への転勤を申請できる制度)
  • 3ふるさと公募(出身地への転勤を希望できる制度)
  • 4同好会制度「BANANA DANCE」など社内交流を補助する制度

業界比較

業界水準との比較

住宅設備業界の中では給与水準は比較的高い部類という口コミがある一方、住宅補助は転勤者向けが中心で、福利厚生の手厚さは対象者や拠点によって差があるとみられる。

まとめ: 渡辺パイプ株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅補助の対象条件(会社都合の転勤かどうか)を面接や内定条件確認の段階で確認する。

  2. 退職金の支給条件(勤続年数)は口コミベースのため、正式な制度内容を選考中に確認する。

  3. 土曜当番制の有無・頻度は年間休日数だけでは分からないため、求人票に加えて選考で確認する。

渡辺パイプ株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術1
その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.渡辺パイプ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.転勤によって通勤に一定以上の時間がかかる場合、家賃補助のある借上げ社宅を貸与する制度がある。単身赴任者は家賃負担がほとんど無い水準まで補助されるという口コミがある一方、会社都合以外の転勤では住宅補助が出ないという声もある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.渡辺パイプ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.子どもが中学校に就学するまで利用できる育児短時間勤務制度と、男性社員向けの産後パパ育休制度がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.渡辺パイプ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は求人票ベースで124〜126日。口コミでは125日程度で、土曜日は当番制で午前中勤務が発生する運用があるとされる。結婚特別休暇や配偶者出産休暇などの特別休暇制度もある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.渡辺パイプ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、口コミでは勤続3〜4年で支給対象になるという声がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.渡辺パイプ株式会社にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生倶楽部として、旅行・食事・育児・介護・スポーツなどの優待サービスを利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.渡辺パイプ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅設備業界の中では給与水準は比較的高い部類という口コミがある一方、住宅補助は転勤者向けが中心で、福利厚生の手厚さは対象者や拠点によって差があるとみられる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.渡辺パイプ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.渡辺パイプ株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.渡辺パイプ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜650万円(中央値650万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
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