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加賀電子 株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある。

体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある。

この記事のポイント

  • 待遇:給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある

  • 社風:風通しの良さを評価する声がある

  • 働き方:女性は時短勤務や転勤なし管理職制度があり、有給消化がしやすいとの口コミがある

  • 社風:体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある

  • 評価制度:年功序列的な評価で、事務職は昇給条件が不明確・昇給は2年に一度程度との指摘がある

企業情報

企業名
加賀電子 株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(8154)

加賀電子 株式会社の評判・口コミ概要

加賀電子 株式会社の口コミでは、良い評価として「給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある」が挙げられる一方、注意点として「体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

加賀電子 株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇

    給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある。

  • 社風

    風通しの良さを評価する声がある。

  • 働き方

    女性は時短勤務や転勤なし管理職制度があり、有給消化がしやすいとの口コミがある。

入社前に確認したい点

  • 社風

    体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある。

  • 評価制度

    年功序列的な評価で、事務職は昇給条件が不明確・昇給は2年に一度程度との指摘がある。

  • 働き方

    平日2時間超の残業が当たり前、繁忙期はホテル泊まりもあるとの口コミがある。

「加賀電子 株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

体育会系の社風になじめない、年功序列的な人事評価、長時間労働、休日でも仕事対応が必要でプライベート時間が取りにくいことが退職検討理由として挙げられている(転職会議・OpenWork)。

転職前に確認するポイント

加賀電子 株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 加賀電子 株式会社の評判・口コミ

  1. 給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある。

  2. 体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種求人数
営業職6件
企画・管理4件
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営業2件
製造・技術2件
その他1件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
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事務・アシスタント1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.加賀電子 株式会社の良い評判は?
A.「待遇」: 給与・福利厚生が充実しており、旅行・クルージング等の利用実績があるとの声がある。 / 「社風」: 風通しの良さを評価する声がある。 / 「働き方」: 女性は時短勤務や転勤なし管理職制度があり、有給消化がしやすいとの口コミがある。
Q.加賀電子 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「社風」: 体育会系の社風(飲み会・休日ゴルフ等)になじめないとの声がある。 / 「評価制度」: 年功序列的な評価で、事務職は昇給条件が不明確・昇給は2年に一度程度との指摘がある。 / 「働き方」: 平日2時間超の残業が当たり前、繁忙期はホテル泊まりもあるとの口コミがある。
Q.加賀電子 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.体育会系の社風になじめない、年功序列的な人事評価、長時間労働、休日でも仕事対応が必要でプライベート時間が取りにくいことが退職検討理由として挙げられている(転職会議・OpenWork)。
Q.加賀電子 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.加賀電子 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の加賀電子 株式会社は現在21件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(機械・電気)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.加賀電子 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1080万円(中央値625万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.加賀電子 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職(機械・電気)・営業・製造・技術です。勤務地は東京都・愛知県・福岡県が中心です。
Q.加賀電子 株式会社の転職は難しいですか?
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