ブライザ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ブライザ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ブライザ株式会社の働き方・労働環境を、口コミ情報から解説する。残業は月20〜30時間程度という報告が多く、技術者派遣業界の中では比較的落ち着いた水準とされ、土日祝休み・有給取得のしやすさも評価されている。
一方で総合職(営業)は1〜2年での転勤が多い点が課題として挙がっており、技術職と総合職で働き方の特徴が異なる点を踏まえて検討したい。
この記事のポイント
残業は月20〜30時間程度という報告が多く技術者派遣業界の中では比較的少なめ
土日祝休みが基本で有給取得もしやすいとの口コミがある
総合職(営業)は1〜2年での転勤が多いとの口コミがある
リモートワーク可否は配属先クライアント企業の方針に依存する
激務との口コミは少なくワークライフバランスを評価する声もある
企業情報
- 企業名
- ブライザ株式会社
- 本社
- 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 2003年3月
- 代表
- 吉原敏男
ブライザ株式会社の働き方の概要
残業は月20〜30時間程度という報告が多く、技術者派遣業界の中では比較的落ち着いた水準とされる。土日祝休みが基本で有給取得も比較的しやすい環境。
転勤が多い点は総合職（営業）にとっての課題として挙がる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月20〜30時間程度（口コミベース）
有給取得率
有給取得はしやすいという口コミが複数ある。具体的な取得率は非公開。
リモートワーク
配属先プロジェクトによって異なる。リモートワーク可否はクライアント企業の方針に依存する。
繁忙期・閑散期
プロジェクトの納期や採用活動の時期により繁忙感が変わる。全社的な繁忙期は明確に公開されていない。
部署・職種別の残業傾向
ブライザ株式会社の技術職（エンジニア）・総合職（営業）など2部署の残業傾向を調査しました。
| 技術職（エンジニア） | 配属先プロジェクトによって異なるが、月20〜30時間程度の報告が多い |
|---|---|
| 総合職（営業） | 顧客訪問や採用活動により繁忙期には残業が増えるケースがある |
「激務」の実態
ブライザ株式会社の労働環境の実態
激務との口コミは少なく、ワークライフバランスを評価する声もある。ただし配属先によって状況は異なる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
ハラスメントに関する具体的な口コミ情報は限定的。風通しの良さを評価する声が多い。
退職理由で多いもの
- 1給与・昇給への不満
- 2派遣という働き方への限界感
- 3営業職の転勤が多い点
業界平均との比較
業界水準との比較
技術者派遣業界内では残業時間が比較的少なく、働きやすさの面では一定の評価を得ている。ただし給与水準は業界平均と同程度かやや低い水準。
まとめ: ブライザ株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属先プロジェクトによって残業時間が変動する点を理解しておく
総合職志望の場合は転勤の頻度を事前に確認する
有給取得のしやすさは技術者派遣業界の中では良好な水準といえる
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出典・参考情報
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