メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ブライザ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い。

平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い。

この記事のポイント

  • 人間関係:役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。

    優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い

  • キャリア・成長:機械・電気・IT・建設など幅広い分野のプロジェクトを経験でき、技術の幅を広げやすい

  • 学習支援:学びを評価制度の重要項目に位置づけており、成長を後押しする仕組みがある

  • 給与:平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。

    昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い

  • 専門性:多様なプロジェクトを転々とする派遣形式のため、特定技術を深く極めたい専門家志向の人には不向きとの声がある

企業情報

企業名
ブライザ株式会社
本社
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
資本金
5,000万円
設立
2003年3月
代表
吉原敏男

ブライザ株式会社の評判・口コミ概要

ブライザ株式会社の口コミでは、良い評価として「役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い」が挙げられる一方、注意点として「平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。

昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ブライザ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い。

  • キャリア・成長

    機械・電気・IT・建設など幅広い分野のプロジェクトを経験でき、技術の幅を広げやすい。

  • 学習支援

    学びを評価制度の重要項目に位置づけており、成長を後押しする仕組みがある。

  • 福利厚生

    寮制度や住宅手当など、住居に関する支援が用意されている。

入社前に確認したい点

  • 給与

    平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い。

  • 専門性

    多様なプロジェクトを転々とする派遣形式のため、特定技術を深く極めたい専門家志向の人には不向きとの声がある。

  • 転勤

    総合職(営業)は1〜2年での転勤が多く、拠点が長期間固定されない点を負担に感じる声がある。

  • 多様性

    外国人社員が約3割おり、日本語の微妙なニュアンスが伝わりにくい場面があるという指摘がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

未経験から技術を身につける場として評価する声がある一方、給与の低さを理由に早期離職するケースもある。

30代

プロジェクト経験の幅は評価されるが、昇給・キャリアアップの限界を感じて転職を検討する層が多い。

「ブライザ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与水準やキャリアアップスピードを重視する人、特定技術を深掘りしたい専門家志向の人には合わない可能性がある。

転職前に確認するポイント

ブライザ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1幅広い技術経験を積む場として割り切る
  • 2評価制度を積極的に活用して「学び」を可視化する
  • 3営業・人事部門とのコミュニケーションを密にしてキャリア希望を伝え続ける

まとめ: ブライザ株式会社の評判・口コミ

  1. 役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。

    優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い。

  2. 平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。

    昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ブライザ株式会社の掲載求人(40件)

キャリビーに掲載中のブライザ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術18件
その他10件
ITエンジニア7件
営業5件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全40件

製造・技術18件

【愛知県豊田市】電池パックの設計開発業務~大手メーカー案件多数/残業少~

350〜750万円 愛知県 豊田市 製造・技術

【横浜】冷却装置の機械設計<第二新卒歓迎>◆研修充実◎/大手顧客との取引多数

350〜750万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【東京府中】 防衛装備品の機械設計~大手メーカー案件多数/残業平均月20~30h程度~

350〜750万円 東京都 府中市 製造・技術

【新宿区】新宿再開発の施工管理<未経験歓迎> ~大手メーカー案件多数~

350〜750万円 東京都 新宿区 製造・技術

【未経験歓迎】【兵庫県三田市】先進運転支援システムの品質保証◆未経験から先進技術に関わる/研修充実

350〜500万円 兵庫県 三田市 製造・技術

【兵庫県三田市】先進運転支援システムの品質保証◆経験を活かす/研修充実

350〜750万円 兵庫県 三田市 製造・技術

その他10件

【鶴岡市】半導体工場のレイアウト作成~大手メーカー案件多数~スキルアップ支援制度有/年休120日

350〜750万円 山形県 その他

【未経験歓迎/静岡県裾野市】自動車の開発評価業務◆研修充実

350〜500万円 静岡県 裾野市 その他

【静岡県裾野市】電動化パワートレーンの開発評価業務◆大手顧客との取引多数

350〜750万円 静岡県 裾野市 その他

【未経験歓迎/静岡県裾野市】電動化パワートレーンの開発評価業務◆研修充実

350〜500万円 静岡県 裾野市 その他

【静岡県裾野市】自動車の開発評価業務◆大手顧客との取引多数

350〜750万円 静岡県 裾野市 その他

【兵庫県加西市】電池ECUの開発評価業務◆大手顧客との取引多数

350〜750万円 兵庫県 加西市 その他

ITエンジニア7件

営業5件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

ブライザ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ブライザ株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ブライザ株式会社の良い評判は?
A.「人間関係」: 役職に関わらず意見を言いやすい風通しの良い社風。優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいという口コミが多い。 / 「キャリア・成長」: 機械・電気・IT・建設など幅広い分野のプロジェクトを経験でき、技術の幅を広げやすい。 / 「学習支援」: 学びを評価制度の重要項目に位置づけており、成長を後押しする仕組みがある。
Q.ブライザ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 平均年収366〜378万円と技術者派遣業界内でも低い水準との指摘がある。昇給幅が小さく年収アップに時間がかかるという声が多い。 / 「専門性」: 多様なプロジェクトを転々とする派遣形式のため、特定技術を深く極めたい専門家志向の人には不向きとの声がある。 / 「転勤」: 総合職(営業)は1〜2年での転勤が多く、拠点が長期間固定されない点を負担に感じる声がある。
Q.ブライザ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.給与水準やキャリアアップスピードを重視する人、特定技術を深掘りしたい専門家志向の人には合わない可能性がある。
Q.ブライザ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.幅広い技術経験を積む場として割り切る。評価制度を積極的に活用して「学び」を可視化する。営業・人事部門とのコミュニケーションを密にしてキャリア希望を伝え続ける
Q.ブライザ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ブライザ株式会社は現在40件の公開求人があります。製造・技術・その他・ITエンジニアを中心に兵庫県・静岡県で募集しています。
Q.ブライザ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜900万円(中央値550万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.ブライザ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・ITエンジニア・営業です。勤務地は兵庫県・静岡県・東京都が中心です。
Q.ブライザ株式会社の転職は難しいですか?
A.40件の求人が公開されており、特に製造・技術・その他などの職種で採用を強化しています。