株式会社STAYGOLDの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社STAYGOLDの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社STAYGOLDの月間残業時間はOpenWork調べで16.9時間、転職会議の口コミベースで約18時間とされ、比較的少ない水準です。有給消化率もOpenWork調べで86.6%、転職会議で約76%と、いずれも高めの数値が報告されています。
ただし繁忙期には残業が80時間に達したとの個別報告もあり、部署や時期による差が大きい可能性があります。リモートワークは一部職種(コンテンツ・メディア系等)で認められていますが、バイヤー・店舗系等は原則出社ベースとみられます。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWork調べで16.9時間、転職会議で約18時間と比較的少ない
有給消化率はOpenWork調べで86.6%、転職会議で約76%と高め
繁忙期には残業が80時間に達したとの個別報告もある
リモートワークは一部職種のみ、店舗・バイヤー系は原則出社
部署・時期による働き方の差が大きい可能性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社STAYGOLD
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月16.9〜18時間程度(情報源により差あり、繁忙期には80時間との個別報告もある)
有給取得率
76〜86.6%程度(情報源により差あり)
リモートワーク
一部職種(コンテンツ・メディア系等)で在宅勤務の求人記載があるが、バイヤー・店舗系等は原則出社ベースとみられる。
まとめ: 株式会社STAYGOLDの働き方・ワークライフバランス
数値上は良好だが繁忙期の実態は選考時に個別確認することを推奨
リモートワークの可否は職種によって大きく異なる
店舗・バイヤー系職種は現場での勤務が中心である点を理解しておく
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