株式会社STAYGOLDの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社STAYGOLDの評判・口コミを徹底分析
エン カイシャの評判による株式会社STAYGOLDの総合評価は3.5点(正社員27人回答、口コミ208件)です。リユース業界自体が成長業界であることや、個人評価が賞与に反映され若手のうちから裁量を持てる点が評価されています。
一方でインセンティブ達成のノルマが厳しいとの声や、社員の出入りが激しく離職率の高さを指摘する声もあり、成果主義の環境で活躍できるかが働きやすさを大きく左右する企業といえます。
この記事のポイント
エン カイシャの評判の総合評価は3.5点(正社員27人回答、口コミ208件)
リユース業界自体が成長業界であるとの評価
個人評価が賞与に反映され若手のうちから裁量を持てる
インセンティブ達成のノルマが厳しいとの声がある
社員の出入りが激しく離職率の高さを指摘する声がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社STAYGOLD
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
3.5
良い評判・悪い評判
株式会社STAYGOLDについて4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 業界の成長性
リユース業界自体が成長業界であるとの声がある。
- 評価制度
個人評価が賞与に反映される、若手のうちから裁量を持てるとの声がある。
悪い評判・注意点
- インセンティブ
インセンティブ達成のノルマが厳しいとの声がある。
- 定着率
社員の出入りが激しく離職率の高さを指摘する声がある。部署間でのコミュニケーション・待遇の公平感に課題があるとの指摘もある。
まとめ: 株式会社STAYGOLDの評判・口コミ
成果主義・インセンティブ制度が自分に合うかを選考時に見極めることが重要
若手のうちから裁量を持ちたい人には活躍しやすい環境
離職率については選考時に実際の定着状況を確認することを推奨
株式会社STAYGOLDの掲載求人（37件）
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| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 2件 |
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販売・サービス職15件
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出典・参考情報
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