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エナジープールジャパン株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

フランスで2009年に創業したEnergy Pool社(欧州最大級のデマンドレスポンス・サービスプロバイダー)の日本法人として2015年6月に設立されました。電力事業者と、工場やオフィスなどの大口需要家との間に立ち、ICTとIoTを使って発電設備・生産設備の稼働を最適化する「アグリゲーター」の役割を担います。

フランス、ベルギー、英国、韓国、トルコ、カメルーンなど各国で合計約2,500MWの電力需要を管理するEnergy Poolグループの一員です(energy-pool.eu)。国内では東京電力エナジーパートナーと提携し、電力需給が逼迫した際に需要家へ節電を促す「DR発動」の運用や、共同プロジェクトの推進を担っています。

エナジープールジャパン単体の売上高は、未上場企業であるため有価証券報告書等の公表情報からは確認できません。親会社であるフランスEnergy Pool社(グループ全体)の2023年12月期売上高は約5,200万ユーロと報じられていますが、これはグループ全体の数値であり、日本法人単体の規模とは別物として扱っています。

この記事のポイント

  • 東京電力エナジーパートナーとの資本提携により、国内の大手電力会社と直接つながる基盤を持つ

  • エナジープールジャパン単体の売上高は、未上場企業であるため有価証券報告書等の公表情報からは確認できません。

    親会社であるフランスEnergy Pool社(グループ全体)の2023年12月期売上高は約5,200万ユーロと報じられていますが、これはグループ全体の数値であり、日本法人単体の規模とは別物として扱っています

  • 東電EPからの出資は、旧一般電気事業者が国内で事業展開するDR事業者に出資した初めてのケースとみられており(電気新聞2020年11月)、容量市場・需給調整市場が整備されていく国内DR業界の中で、大手電力会社との連携実績を先行して持つ立ち位置にあります。

    出資額・出資比率は非公表です

  • 容量市場・需給調整市場の整備や再生可能エネルギーの大量導入を背景に、電力の使われ方を「ためる・調整する」役割を担うアグリゲーターへの需要は拡大局面にあります。

    東電EPとの提携は、この追い風の中で需要家開拓と信用力の両面を補う関係と読み取れます。

    裏を返せば、成長の多くを電力会社側との連携に依存する構造でもあり、単体の求人票からは事業規模の急拡大を示す採用増加の動きまでは確認できません

  • 東電EPとの資本提携は出資額・出資比率が非公表で、外部からは提携の深さを把握しづらい

企業情報

企業名
エナジープールジャパン株式会社
業種
人材・教育
本社
東京都

エナジープールジャパン株式会社の事業概要

電力需給の調整サービス(デマンドレスポンス)を主力とする、フランスEnergy Poolグループの日本法人です。

事業内容

フランスで2009年に創業したEnergy Pool社(欧州最大級のデマンドレスポンス・サービスプロバイダー)の日本法人として2015年6月に設立されました。電力事業者と、工場やオフィスなどの大口需要家との間に立ち、ICTとIoTを使って発電設備・生産設備の稼働を最適化する「アグリゲーター」の役割を担います。フランス、ベルギー、英国、韓国、トルコ、カメルーンなど各国で合計約2,500MWの電力需要を管理するEnergy Poolグループの一員です(energy-pool.eu)。

国内では東京電力エナジーパートナーと提携し、電力需給が逼迫した際に需要家へ節電を促す「DR発動」の運用や、共同プロジェクトの推進を担っています。

事業セグメント

エナジープールジャパン株式会社はDR運用サービス・フィールド・技術支援、2つの事業領域を展開しています。

DR運用サービス

電力需給が逼迫した局面で、契約する需要家(工場・オフィス等)へ節電要請を送り、発動状況を電力会社側へ報告するオペレーション業務。求人票では専用システムを使った監視・発動操作が中心業務として明記されています。

フィールド・技術支援

DR設備設置工事の現場確認・立ち合い、需要家や大手電力会社への運用説明・資料作成、DR運用に関する簡易分析、電力会社との共同POCプロジェクトの会議運営を担う業務。長期インターン募集ページに具体的な業務内容が記載されています。

業績・売上

公表されている業績情報

エナジープールジャパン単体の売上高は、未上場企業であるため有価証券報告書等の公表情報からは確認できません。親会社であるフランスEnergy Pool社(グループ全体)の2023年12月期売上高は約5,200万ユーロと報じられていますが、これはグループ全体の数値であり、日本法人単体の規模とは別物として扱っています。

エナジープールジャパン株式会社の強み

  • 1東京電力エナジーパートナーとの資本提携により、国内の大手電力会社と直接つながる基盤を持つ
  • 2フランス本国を含むEnergy Poolグループが持つ約2,500MW規模の需給管理ノウハウを活用できる
  • 3社長の市村健氏が東京電力出身(1987年入社、2014年退社)かつシュナイダーエレクトリックでDR事業部ディレクターを務めた経歴を持ち、電力・需要家双方の実務知見を経営に反映している

業界ポジション・競合

東電EPからの出資は、旧一般電気事業者が国内で事業展開するDR事業者に出資した初めてのケースとみられており(電気新聞2020年11月)、容量市場・需給調整市場が整備されていく国内DR業界の中で、大手電力会社との連携実績を先行して持つ立ち位置にあります。出資額・出資比率は非公表です。

成長戦略

エナジープールジャパン株式会社が公表している方向性

市村社長は2025年の取材で、2030年までに現状の1.7倍にあたる約100万kW分の電力を制御可能にする目標を語っています。具体策として、ビルの空調に使う冷温水をためる蓄熱槽を蓄電池のように活用する取り組みを進めているとしています(日本経済新聞2025年9月)。

将来性を見るポイント

容量市場・需給調整市場の整備や再生可能エネルギーの大量導入を背景に、電力の使われ方を「ためる・調整する」役割を担うアグリゲーターへの需要は拡大局面にあります。東電EPとの提携は、この追い風の中で需要家開拓と信用力の両面を補う関係と読み取れます。裏を返せば、成長の多くを電力会社側との連携に依存する構造でもあり、単体の求人票からは事業規模の急拡大を示す採用増加の動きまでは確認できません。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 東電EPとの資本提携は出資額・出資比率が非公表で、外部からは提携の深さを把握しづらい
  • 従業員規模が20名台(NIKKEI COMPASSの与信情報で社会保険被保険者26名)と小さく、大手同業と比べて人的リソースの厚みには限りがある

まとめ: エナジープールジャパン株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 国内DR市場での立ち位置を測るなら、東電EPとの資本提携という「電力会社側から選ばれた実績」を最初に確認する

  2. 単体の財務情報は非公開のため、応募検討時は求人票に記載の年収レンジと募集背景を面接で直接確認する

  3. フランス本国の事業規模(約2,500MW管理)と日本単体の従業員規模(20名台)の差は、意思決定への関わり方が変わる材料として押さえておく

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

エナジープールジャパン株式会社の掲載求人(1件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.エナジープールジャパン株式会社はどんな事業をしている?
A.フランスで2009年に創業したEnergy Pool社(欧州最大級のデマンドレスポンス・サービスプロバイダー)の日本法人として2015年6月に設立されました。電力事業者と、工場やオフィスなどの大口需要家との間に立ち、ICTとIoTを使って発電設備・生産設備の稼働を最適化する「アグリゲーター」の役割を担います。フランス、ベルギー、英国、韓国、トルコ、カメルーンなど各国で合計約2,500MWの電力需要を管理するEnergy Poolグループの一員です(energy-pool.eu)。国内では東京電力エナジーパートナーと提携し、電力需給が逼迫した際に需要家へ節電を促す「DR発動」の運用や、共同プロジェクトの推進を担っています。
Q.エナジープールジャパン株式会社の強みは?
A.東京電力エナジーパートナーとの資本提携により、国内の大手電力会社と直接つながる基盤を持つ。フランス本国を含むEnergy Poolグループが持つ約2,500MW規模の需給管理ノウハウを活用できる。社長の市村健氏が東京電力出身(1987年入社、2014年退社)かつシュナイダーエレクトリックでDR事業部ディレクターを務めた経歴を持ち、電力・需要家双方の実務知見を経営に反映している
Q.エナジープールジャパン株式会社の将来性は?
A.容量市場・需給調整市場の整備や再生可能エネルギーの大量導入を背景に、電力の使われ方を「ためる・調整する」役割を担うアグリゲーターへの需要は拡大局面にあります。東電EPとの提携は、この追い風の中で需要家開拓と信用力の両面を補う関係と読み取れます。裏を返せば、成長の多くを電力会社側との連携に依存する構造でもあり、単体の求人票からは事業規模の急拡大を示す採用増加の動きまでは確認できません。
Q.エナジープールジャパン株式会社の業界でのポジションは?
A.東電EPからの出資は、旧一般電気事業者が国内で事業展開するDR事業者に出資した初めてのケースとみられており(電気新聞2020年11月)、容量市場・需給調整市場が整備されていく国内DR業界の中で、大手電力会社との連携実績を先行して持つ立ち位置にあります。出資額・出資比率は非公表です。
Q.エナジープールジャパン株式会社の成長戦略は?
A.市村社長は2025年の取材で、2030年までに現状の1.7倍にあたる約100万kW分の電力を制御可能にする目標を語っています。具体策として、ビルの空調に使う冷温水をためる蓄熱槽を蓄電池のように活用する取り組みを進めているとしています(日本経済新聞2025年9月)。
Q.エナジープールジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エナジープールジャパン株式会社は現在1件の公開求人があります。事務・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.エナジープールジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜420万円(中央値398万円)です。事務・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.エナジープールジャパン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。