株式会社インフキュリオンの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
賞与は年2回(3ヶ月分)で業績に左右されにくく、安定した支給という評価が多い。
社員数増加に伴いガバナンスが強化されつつあり、ベンチャー気質と組織化のバランスが過渡期にあるとの指摘がある。
この記事のポイント
給与・賞与:賞与は年2回(3ヶ月分)で業績に左右されにくく、安定した支給という評価が多い
働き方の柔軟性:リモートワーク中心・フルフレックスタイム制度で、やるべきことをやっていれば稼働時間を自由に調整できるとの声がある
事業の将来性:金融・デジタル関連省庁との接点が多く、法制度改正に伴う新市場を他社に先駆けて事業化できる点を評価する声がある
組織の過渡期:社員数増加に伴いガバナンスが強化されつつあり、ベンチャー気質と組織化のバランスが過渡期にあるとの指摘がある
月間残業時間:月間残業時間は26.3時間とIT業界平均と比べてバランスの取れた水準だが、業務量が多い時期は負荷が高まる可能性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社インフキュリオン
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース(438A)
株式会社インフキュリオンの評判・口コミ概要
株式会社インフキュリオンの口コミでは、良い評価として「賞与は年2回(3ヶ月分)で業績に左右されにくく、安定した支給という評価が多い」が挙げられる一方、注意点として「社員数増加に伴いガバナンスが強化されつつあり、ベンチャー気質と組織化のバランスが過渡期にあるとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社インフキュリオンについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与・賞与
賞与は年2回(3ヶ月分)で業績に左右されにくく、安定した支給という評価が多い。
- 働き方の柔軟性
リモートワーク中心・フルフレックスタイム制度で、やるべきことをやっていれば稼働時間を自由に調整できるとの声がある。
- 事業の将来性
金融・デジタル関連省庁との接点が多く、法制度改正に伴う新市場を他社に先駆けて事業化できる点を評価する声がある。
入社前に確認したい点
- 組織の過渡期
社員数増加に伴いガバナンスが強化されつつあり、ベンチャー気質と組織化のバランスが過渡期にあるとの指摘がある。
- 月間残業時間
月間残業時間は26.3時間とIT業界平均と比べてバランスの取れた水準だが、業務量が多い時期は負荷が高まる可能性がある。
転職前に確認するポイント
株式会社インフキュリオンで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社インフキュリオンの評判・口コミ
賞与は年2回(3ヶ月分)で業績に左右されにくく、安定した支給という評価が多い。
社員数増加に伴いガバナンスが強化されつつあり、ベンチャー気質と組織化のバランスが過渡期にあるとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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【リードエンジニア候補(フルスタック)】次世代金融プラットフォームを構築◇急成長中Fintech企業
【新規事業開発コンサルタント】次世代金融プラットフォームを構築◇急成長中Fintech企業
【四ツ谷】フルスタックエンジニア◆Fintech/リモート中心
【四ツ谷】フルスタックエンジニア◆Fintech/リモート中心/フルフレックス
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コンサルタント3件
その他3件
企画・管理2件
営業職2件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- インフキュリオンの評判/社風/社員の口コミ - 転職会議
- インフキュリオンの口コミ一覧 - エン カイシャの評判
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- 株式会社インフキュリオンの企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
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