エフィシエント株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
富士見拠点の求人票では年間休日120日以上という条件が確認できます(求人サイトの検索フィルタ表示に基づく、105日以上・110日以上・115日以上・120日以上のタグがすべて付与されているため、実際の日数は120日以上と読み取れます)。東京本社の年間休日数を示す一次情報は確認できていません。
富士見拠点の求人票には「産休・育休取得実績あり」との記載があります。取得率や男女別の実績データを示す公開情報は確認できていません。
この記事のポイント
富士見拠点の求人票では年間休日120日以上という条件が確認できます(求人サイトの検索フィルタ表示に基づく、105日以上・110日以上・115日以上・120日以上のタグがすべて付与されているため、実際の日数は120日以上と読み取れます)。
東京本社の年間休日数を示す一次情報は確認できていません
富士見拠点の求人票には「産休・育休取得実績あり」との記載があります。
取得率や男女別の実績データを示す公開情報は確認できていません
富士見拠点の求人票には「退職金制度あり」との記載があります。
算定方式や勤続年数の条件を示す公開情報は確認できていません
富士見拠点の求人票には賞与あり・昇給ありと明記されています
同拠点の求人票には退職金制度ありとの記載があります
企業情報
- 企業名
- エフィシエント株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 東京都
エフィシエント株式会社の福利厚生の概要
エフィシエント株式会社の福利厚生に関する公開情報は限られていますが、長野県富士見町のサテライト拠点の求人票からは、賞与・退職金制度・産休育休の取得実績など具体的な条件が確認できます。
各種手当
| その他手当 | 富士見拠点の求人票には「マイカー通勤可」「昇給あり」「賞与あり」が条件として明記されています。東京本社側の手当体系を示す公開情報は確認できていません。 |
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休暇制度
富士見拠点の求人票では年間休日120日以上という条件が確認できます(求人サイトの検索フィルタ表示に基づく、105日以上・110日以上・115日以上・120日以上のタグがすべて付与されているため、実際の日数は120日以上と読み取れます)。東京本社の年間休日数を示す一次情報は確認できていません。
育児・介護支援
育休・産休
富士見拠点の求人票には「産休・育休取得実績あり」との記載があります。取得率や男女別の実績データを示す公開情報は確認できていません。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
富士見拠点の求人票には「退職金制度あり」との記載があります。算定方式や勤続年数の条件を示す公開情報は確認できていません。
まとめ: エフィシエント株式会社の福利厚生・待遇
福利厚生の判断材料は現時点で富士見拠点の求人票が中心のため、東京本社の制度は応募時に個別確認しましょう
産休・育休の取得実績があることは、家庭と両立しながら働きたい人にとって参考材料になります
退職金制度・賞与・昇給が条件として明記されている点は、長期就業を前提とした待遇設計の目安になります
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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