株式会社メディアエイドの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
社長を中心にチームで成長していく環境で、急成長中のSNSマーケティング領域のノウハウを身につけられる。
賞与なし・各種手当もなしとの回答がある一方、賞与あり・昇給ありとの回答もあり、給与制度がアジャイルに整備されている発展途上の段階との口コミがある。
この記事のポイント
成長機会:社長を中心にチームで成長していく環境で、急成長中のSNSマーケティング領域のノウハウを身につけられる
制度の先進性:生成AI(Gemini/ChatGPT)利用補助・書籍購入制度等、成長支援型の制度が整っている
実績:120社以上の支援実績があり、SNSフォロワー5万人以上のディレクター陣から学べる環境
給与制度:賞与なし・各種手当もなしとの回答がある一方、賞与あり・昇給ありとの回答もあり、給与制度がアジャイルに整備されている発展途上の段階との口コミがある
ワークライフバランス:私生活を切り崩してでも会社の成長にコミットする働き方が前提とされる面があるとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社メディアエイド
- 本社
- 東京都
株式会社メディアエイドの評判・口コミ概要
株式会社メディアエイドの口コミでは、良い評価として「社長を中心にチームで成長していく環境で、急成長中のSNSマーケティング領域のノウハウを身につけられる」が挙げられる一方、注意点として「賞与なし・各種手当もなしとの回答がある一方、賞与あり・昇給ありとの回答もあり、給与制度がアジャイルに整備されている発展途上の段階との口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社メディアエイドについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 成長機会
社長を中心にチームで成長していく環境で、急成長中のSNSマーケティング領域のノウハウを身につけられる。
- 制度の先進性
生成AI(Gemini/ChatGPT)利用補助・書籍購入制度等、成長支援型の制度が整っている。
- 実績
120社以上の支援実績があり、SNSフォロワー5万人以上のディレクター陣から学べる環境。
入社前に確認したい点
- 給与制度
賞与なし・各種手当もなしとの回答がある一方、賞与あり・昇給ありとの回答もあり、給与制度がアジャイルに整備されている発展途上の段階との口コミがある。
- ワークライフバランス
私生活を切り崩してでも会社の成長にコミットする働き方が前提とされる面があるとの指摘がある。
- 将来性
将来性が見えなかったことを理由に退職したとの口コミがある。
職種・勤務地別の確認ポイント
マーケティング・営業職
職種によって評価スコアに幅があり(2.5〜3.6程度)、配属先による差があるとみられる。
「株式会社メディアエイド やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
口コミで指摘される主な要因は、給与制度(賞与・手当の有無)が発展途上であることと、将来性への不安、私生活へのコミットを求められる働き方にあるとみられる。一方で成長機会や先進的な制度を評価する声もあり、急成長スタートアップ特有の評価の分かれ方をしている。
転職前に確認するポイント
株式会社メディアエイドで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1会社の成長にコミットする働き方への適性を自己分析する
- 2給与制度(賞与・手当)の詳細を面接等で具体的に確認する
- 3SNSマーケティング領域でのキャリア形成の機会として捉える
まとめ: 株式会社メディアエイドの評判・口コミ
社長を中心にチームで成長していく環境で、急成長中のSNSマーケティング領域のノウハウを身につけられる。
賞与なし・各種手当もなしとの回答がある一方、賞与あり・昇給ありとの回答もあり、給与制度がアジャイルに整備されている発展途上の段階との口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社メディアエイドの掲載求人(37件)
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職種別の求人数
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企画・管理21件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- メディアエイド 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
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