株式会社メディアエイドの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社メディアエイドの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社メディアエイドの社風・企業文化を、公式情報と口コミから解説する。2021年設立、Purpose「すべての人に、必然の出逢いを。
」を掲げるSNSマーケティングスタートアップで、社長を中心にチームで成長していく熱量の高い社風が特徴だ。
創業5期目を「第二創業期」と位置づけ大胆なチャレンジに踏み出す成長フェーズにある一方、ワークライフバランスへの課題を指摘する口コミもあり、実態を踏まえたうえで検討したい。
この記事のポイント
2021年設立、Purpose「すべての人に、必然の出逢いを。
」を掲げるSNSマーケティングスタートアップ
Z世代を中心とするSNSネイティブ世代のメンバーで構成
社長を中心にチームで成長していく熱量の高い社風
創業5期目を『第二創業期』と位置づけ成長フェーズにある
ワークライフバランスへの課題を指摘する口コミもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社メディアエイド
- 本社
- 東京都
株式会社メディアエイドの社風・カルチャー概要
メディアエイドは2021年設立、Purpose「すべての人に、必然の出逢いを。」を掲げるSNSマーケティングスタートアップで、社長を中心にチームで成長していく熱量の高い社風が特徴。
一方でワークライフバランスへの課題を指摘する声もある。
社風・企業文化の特徴
- 1Purpose「すべての人に、必然の出逢いを。」・Mission「知らなかったを救う。」を掲げる
- 2社長を中心にチームで成長していく熱量の高い社風
- 3Z世代を中心とするSNSネイティブ世代のメンバーで構成
- 4創業5期目、『第二創業期』として大胆なチャレンジに踏み出す成長フェーズ
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社メディアエイドのMVV
Purpose「すべての人に、必然の出逢いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。
」というPMVVを掲げている(公式サイトより)。
職場環境
働き方の文化
成長意欲のある人材を求め、私生活を含めて会社の成長にコミットする働き方が前提とされる面があるとの口コミがある(口コミベース)。
社内の雰囲気
社長を中心にチームとして成長していくという熱意に溢れた環境との評価がある一方、ワークライフバランスについて課題があり、私生活を切り崩してでも一緒に成長して働いてくれる人材を求める傾向があるとの指摘もある(口コミベース)。
求められる人材像
株式会社メディアエイドでは「SNSマーケティング領域で急成長したい人」など3つの要素が重視されています。
- 1SNSマーケティング領域で急成長したい人
- 2成長意欲が高く会社の成長にコミットできる人
- 3TikTok等のSNSに強い関心・知見がある人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に行っており、SNS運用・広告ソリューション・エンタープライズ営業等の職種で募集している(公式採用情報より)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
公式LINE追加後、エントリーページからのアプライという流れで選考が始まる(公式採用情報より)。選考フローは状況に応じて変動する場合があるとされる。
まとめ: 株式会社メディアエイドの社風・カルチャー・採用情報
会社の成長にコミットする働き方への適性を自己分析する
SNSマーケティング領域への関心・知見を活かせるかを検討する
ワークライフバランスの実態を面接等で具体的に確認する
株式会社メディアエイドの掲載求人（40件）
キャリビーに掲載中の株式会社メディアエイドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 23件 |
| 営業職 | 12件 |
| その他 | 3件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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全40件
企画・管理23件
※未経験歓迎※SNSアカウント運用メンバー◆幅広いキャリアパス／第二創業期／急成長中／家賃補助あり
バイヤー◆市場調査とトレンド予測やソーシングとサプライヤー開拓など◆福利厚生充実◎
プロダクト統括マネージャー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール
事業企画＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール／上場を目指し増員中
営業企画マーケティング◆営業戦略・計画のサポートやソリューション開発支援など
SNSアカウント運用メンバー◆幅広いキャリアパス／第二創業期／急成長中／家賃補助あり
広告運用チーム◆広告（Google, Meta, X, TikTok など）の運用・最適化などを担当
【恵比寿】プロダクト統括マネージャー◇急成長事業の仕組み構築◇10億円調達で安定×拡大期
【恵比寿】広告運用／マネージャー◇顧客戦略・組織戦略の立案・実行を担当◇10億円調達で安定×拡大期
【恵比寿】広告運用◇全体の戦略設計～運用を担当◇10億円調達で安定×拡大期◇キャリアアップ環境◎
【恵比寿】SNSアカウント運用リーダー◆効果的なコンテンツ戦略の実施／クライアントの価値最大化◎
【恵比寿】営業企画＜サービス設計、営業組織を企画開発＞◆メディア課題をSNS×深さで解決／土日祝休
【恵比寿】Instagram運用◆10億円調達で安定×拡大『知らなかったを救う。』◆服装自由/副業可
【恵比寿】TikTok運用／大手クライアントのアカウント運用◆効果的なコンテンツ戦略を実施◆土日祝休
【恵比寿】＜未経験可＞SNSアカウント運用◆クライアントのTikTokなど運用ご支援◆土日祝休
【恵比寿】YouTube運用／クライアントのアカウント管理・運用◆“SNS×深さ"で解決◆土日祝休
【恵比寿】YouTube運用／大手企業のアカウント管理・運用◆エンタープライズ領域◆土日祝休
【恵比寿】Instagram運用／企画・投稿・運用管理◆大手企業のビジネスの成長を実現◆土日祝休
【恵比寿】TikTok運用◆10億円調達で安定×拡大期『知らなかったを救う。』◆服装自由/副業可
【恵比寿】マーケティング◆戦略立案～広告運用◆SNSのメディア革命・パラダイムシフト/副業可
事業開発/BizDev◆領域特化のSNS新規事業◆ニューメディアへのパラダイムシフト/副業可
事業企画◆SNS運用スクール◆年休125日/副業可◆ニューメディアへのパラダイムシフト
事業責任者◆領域特化のSNS新規事業◆年休125日/副業可◆ニューメディアへのパラダイムシフト
営業職12件
アカウントエグゼクティブ◆SNSを起点としたソリューションの企画・提案など◆業界未経験OK
フィールドセールスリーダー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール
アカウントプランナー◆アカウント運用の最適化と成果最大化に向けた改善提案などをお任せ
アカウントプランナー（リーダー）◆定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案など
アカウントエグゼクティブリーダ◆SNSアカウント運用・広告、インフルエンサー等の幅広いソリューション
SNSアカウント運用リーダー◆SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現
広告運用チームマネージャー◆顧客戦略及び組織戦略の立案から実行までを担当
【恵比寿】SNS戦略のソリューションセールス◇顧客の経営課題解決◇10億円調達で安定×拡大期◇副業可
【恵比寿】フィールドセールスリーダー◆SNSマーケター育成「SNSスクール」◆土日祝休
【恵比寿】アカウントプランナー◆SNS運用・広告ソリューション営業／エンタープライズ領域
【恵比寿】フィールドセールス◆ニューメディアへのパラダイムシフト◆服装自由/副業可
SNS広告チームマネージャー◆エンタープライズ領域◆ニューメディアへのパラダイムシフト/副業可
その他3件
企画・マーケティング1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社メディアエイドの社風・雰囲気は？
Q.株式会社メディアエイドが求める人材像は？
Q.株式会社メディアエイドのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社メディアエイドは年功序列？実力主義？
Q.株式会社メディアエイドの中途採用比率は？
Q.株式会社メディアエイドの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社メディアエイドの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社メディアエイドはどんな職種を募集していますか？