株式会社常陽銀行の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
茨城県内での圧倒的なブランド力と安定性。
年功序列で若手の給与が低く努力が報酬に反映されにくい。
この記事のポイント
安定性：茨城県内での圧倒的なブランド力と安定性
転勤：転居を伴う転勤が基本的にないため人生設計がしやすい
やりがい：地域に根差した営業で地元企業・個人との深い関係性を築ける。
金融知識や提案力を身につけやすい環境
給与：年功序列で若手の給与が低く努力が報酬に反映されにくい
営業ノルマ：営業ノルマ(目標)が厳しく達成圧力がストレスになる
企業情報
- 企業名
- 株式会社常陽銀行
- 本社
- 茨城県
株式会社常陽銀行の評判・口コミ概要
株式会社常陽銀行の口コミでは、良い評価として「茨城県内での圧倒的なブランド力と安定性」が挙げられる一方、注意点として「年功序列で若手の給与が低く努力が報酬に反映されにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社常陽銀行について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 安定性
茨城県内での圧倒的なブランド力と安定性。
- 転勤
転居を伴う転勤が基本的にないため人生設計がしやすい。
- やりがい
地域に根差した営業で地元企業・個人との深い関係性を築ける。金融知識や提案力を身につけやすい環境。
- 福利厚生
福利厚生(独身寮・社宅が格安)が充実している。
- 働き方
ノー残業デー(水・金)があり働き方改革に取り組んでいる。
入社前に確認したい点
- 給与
年功序列で若手の給与が低く努力が報酬に反映されにくい。
- 営業ノルマ
営業ノルマ(目標)が厳しく達成圧力がストレスになる。
- 専門性
他社で通用する専門性やスキルが身につきにくいという不安。
- 業務スタイル
個人の発想より決まった型に沿う業務スタイル。
- 将来性
地方銀行の将来性(人口減少・ネット銀行との競合)への懸念。
転職前に確認するポイント
株式会社常陽銀行で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社常陽銀行の評判・口コミ
茨城県内での圧倒的なブランド力と安定性。
年功序列で若手の給与が低く努力が報酬に反映されにくい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社常陽銀行の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中の株式会社常陽銀行の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
関連企業
株式会社常陽銀行をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。