AtlasTechnologies株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
退職金・勤続報奨・持株会など資産形成系の制度は確認できる一方、住宅手当や家族手当の金額など生活系手当の開示は限定的です。
退職金制度があり、勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年の節目で勤続報奨(一時金)が支給される仕組みが確認できる。
この記事のポイント
エン・カイシャの評判に掲載の福利厚生情報によると、住宅関連の制度として社宅がある。
具体的な家賃補助額や適用条件までは確認できなかった
退職金制度があり、勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年の節目で勤続報奨(一時金)が支給される仕組みが確認できる
コアタイムを設けないフルフレックスタイム制(案件の繁閑に応じて始業・終業時間を調整できる)。
自社に掲載中の求人4件中2件でフレックスタイム制の記載が確認できる
退職金制度に加え、勤続5・10・15・20・25・30年の節目で勤続報奨(一時金)が支給される
社員持株会・株主配当金があり、資産形成につながる制度が用意されている
企業情報
- 企業名
- AtlasTechnologies株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース(9563)
AtlasTechnologies株式会社の福利厚生の概要
退職金・勤続報奨・持株会など資産形成系の制度は確認できる一方、住宅手当や家族手当の金額など生活系手当の開示は限定的です。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | エン・カイシャの評判に掲載の福利厚生情報によると、住宅関連の制度として社宅がある。具体的な家賃補助額や適用条件までは確認できなかった。 |
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資産形成・退職金
AtlasTechnologies株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度があり、勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年の節目で勤続報奨(一時金)が支給される仕組みが確認できる。
持株会・ストックオプション
社員持株会があり、株主配当金を受け取れる制度がある。ストックオプション(新株予約権)の付与実績については、有価証券報告書等での個別確認ができていない。
ユニークな福利厚生
AtlasTechnologies株式会社にはコアタイムを設けないフルフレックスタイム制(案件の繁閑に応じて始業・終業時間を調整できる)。自社に掲載中の求人4件中2件でフレックスタイム制の記載が確認できる、勤続5年刻みの勤続報奨(5・10・15・20・25・30年)などの独自制度があります。
- 1コアタイムを設けないフルフレックスタイム制(案件の繁閑に応じて始業・終業時間を調整できる)。自社に掲載中の求人4件中2件でフレックスタイム制の記載が確認できる
- 2勤続5年刻みの勤続報奨(5・10・15・20・25・30年)
- 3社員持株会・株主配当金
- 4自転車保険加入制度
業界比較
業界水準との比較
決済領域の競合とされるインフキュリオンやFinatextなど他のFintechコンサル各社と、福利厚生を横並びで比較できる公開データは確認できなかった。持株会や勤続報奨など資産形成・定着施策は確認できる一方、住宅手当や家族手当の金額など生活系手当の詳細開示は限定的で、比較には社員への直接確認が必要になる。フルフレックスタイム制のように求人票から確認できる制度と、金額が非公開の制度が混在している点は、応募前に切り分けて把握しておきたい。
まとめ: AtlasTechnologies株式会社の福利厚生・待遇
資産形成系の制度(退職金・勤続報奨・持株会)は確認できるため、長期在籍を想定した年収以外のメリットとして把握しておく
住宅手当や家族手当の金額は非公開のため、選考時に人事へ直接確認する
フルフレックスタイム制の実際の運用(コアタイムなしがどこまで機能しているか)を面談で確認する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ATSの福利厚生・オフィス環境 - エン カイシャの評判
- AtlasTechnologies株式会社の転職・企業概要 - doda(デューダ)
- Atlas Technologiesとは?会社概要や特徴、強みを徹底解説 - マイビジョン
- 国税庁 法人番号公表サイト
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