ＰＨＣ株式会社の福利厚生・待遇

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転職会議の口コミでは、年次有給休暇に加え半日休暇・時間単位休暇が取得しやすく、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇も長めに設定されているという声がある。年間休日数など公式な数値は確認できなかった。

2017年8月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定を取得している。三ツ星は採用・継続就業・労働時間等の状況・管理職比率・複線的なキャリアコースという5つの基準をすべて満たした企業に与えられる認定で、育児と両立しやすい制度が一定水準あることを示す。

育休取得率や復帰率そのものの数値は確認できなかった。

この記事のポイント

転職会議の口コミでは、年次有給休暇に加え半日休暇・時間単位休暇が取得しやすく、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇も長めに設定されているという声がある。
年間休日数など公式な数値は確認できなかった
2017年8月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定を取得している。
三ツ星は採用・継続就業・労働時間等の状況・管理職比率・複線的なキャリアコースという5つの基準をすべて満たした企業に与えられる認定で、育児と両立しやすい制度が一定水準あることを示す。
育休取得率や復帰率そのものの数値は確認できなかった
経済産業省「健康経営優良法人-ホワイト500」を2019年から2022年まで4年連続で認定取得(確認できた直近時点)
経済産業省の「健康経営優良法人-ホワイト500」を2019年から2022年まで4年連続で認定取得している(確認できた直近時点)
2017年8月には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階(三ツ星)も取得している

企業情報

企業名: ＰＨＣ株式会社
本社: 東京都

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ＰＨＣ株式会社の福利厚生の概要

PHC株式会社は健康経営とえるぼし(女性活躍)の認定を継続的に取得している一方、住宅手当や退職金制度など個別の金額を確認できる公開情報は限られている。

各種手当

その他手当	在宅勤務を行う社員向けに手当を支給しているという口コミが転職会議にある。金額など詳細な条件は確認できなかった。

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

2017年8月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定を取得している。三ツ星は採用・継続就業・労働時間等の状況・管理職比率・複線的なキャリアコースという5つの基準をすべて満たした企業に与えられる認定で、育児と両立しやすい制度が一定水準あることを示す。育休取得率や復帰率そのものの数値は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

ＰＨＣ株式会社には経済産業省「健康経営優良法人-ホワイト500」を2019年から2022年まで4年連続で認定取得(確認できた直近時点)、厚生労働省「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定(2017年8月取得)などの独自制度があります。

1経済産業省「健康経営優良法人-ホワイト500」を2019年から2022年まで4年連続で認定取得(確認できた直近時点)
2厚生労働省「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定(2017年8月取得)
3在宅勤務者向けの手当(転職会議の口コミによる)

業界比較

業界水準との比較

医療機器メーカーとして利益率が比較的高く、群馬地区の口コミでは地域の他メーカーと比べて年収水準が高いという声がある。ただし福利厚生の項目別金額を業界平均と比較できる公表データは確認できなかった。

まとめ: ＰＨＣ株式会社の福利厚生・待遇

健康経営とえるぼしの認定は制度整備の一つの目安として参考にしつつ、個別手当の金額は面談で確認する
在宅勤務手当や休暇の取りやすさは口コミベースの情報のため、応募先の求人・面談で実態を確認する
公開情報がない項目(住宅手当・退職金の詳細等)は、選考過程で直接質問する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ＰＨＣ株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
その他	1件
製造・技術	1件

全2件

その他1件

調達スペシャリスト（間接材） ◆グローバルヘルスケア企業／東証プライム上場／在宅勤務可

734〜945万円東京都千代田区その他

製造・技術1件

【熊谷/西小泉】組立リーダー候補　◆マイカー通勤可/プライム上場メーカー/残業15h、早期昇格可能！

430〜620万円群馬県邑楽郡製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ＰＨＣ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.2017年8月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階(三ツ星)認定を取得している。三ツ星は採用・継続就業・労働時間等の状況・管理職比率・複線的なキャリアコースという5つの基準をすべて満たした企業に与えられる認定で、育児と両立しやすい制度が一定水準あることを示す。育休取得率や復帰率そのものの数値は確認できなかった。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.ＰＨＣ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.転職会議の口コミでは、年次有給休暇に加え半日休暇・時間単位休暇が取得しやすく、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇も長めに設定されているという声がある。年間休日数など公式な数値は確認できなかった。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ＰＨＣ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.医療機器メーカーとして利益率が比較的高く、群馬地区の口コミでは地域の他メーカーと比べて年収水準が高いという声がある。ただし福利厚生の項目別金額を業界平均と比較できる公表データは確認できなかった。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ＰＨＣ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＰＨＣ株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に東京都・群馬県で募集しています。

Q.ＰＨＣ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は430〜945万円（中央値682万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＰＨＣ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他・製造・技術です。勤務地は東京都・群馬県が中心です。