株式会社リアライズコーポレーションの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
株式会社リアライズコーポレーションは社会保険完備を基本とし、賞与は夏冬共に月給1ヶ月分がベースで評価・業績に応じて変動する給与体系を持つ。年休123日とする求人があり、休日面でも一定の水準を確保している。
株式会社リアライズコーポレーションの福利厚生は社会保険完備を基本とし、賞与は夏冬共に月給1ヶ月分がベースで評価・業績に応じて変動する給与体系を持つ。年休123日とする求人があり、休日面でも一定の水準を確保している。
この記事のポイント
前職水準を踏まえた給与条件の設定
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備
賞与は夏冬共に月給1ヶ月分がベースで評価・業績に応じて変動する
年休123日とする求人がある
平均年収774万円(OpenWork調べ)は業界の中でも高めの水準
企業情報
- 企業名
- 株式会社リアライズコーポレーション
- 業種
- 商社
- 本社
- 東京都
株式会社リアライズコーポレーションの福利厚生の概要
株式会社リアライズコーポレーションは社会保険完備を基本とし、賞与は夏冬共に月給1ヶ月分がベースで評価・業績に応じて変動する給与体系を持つ。年休123日とする求人があり、休日面でも一定の水準を確保している。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備(一般的な金融・コンサルティング企業の労務体系より)。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当は実費支給とみられる(一般的な金融・コンサルティング企業の労務体系より)。 |
|---|
ユニークな福利厚生
株式会社リアライズコーポレーションには前職水準を踏まえた給与条件の設定、運送業界特化の独自性の高い事業に携われるキャリア機会などの独自制度があります。
- 1前職水準を踏まえた給与条件の設定
- 2運送業界特化の独自性の高い事業に携われるキャリア機会
業界比較
業界水準との比較
資産運用・コンサルティング業界と比較すると、平均年収774万円(OpenWork調べ)は業界の中でも高めの水準とみられる。
まとめ: 株式会社リアライズコーポレーションの福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
株式会社リアライズコーポレーションの掲載求人（59件）
キャリビーに掲載中の株式会社リアライズコーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP4
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 23件 |
| 営業職 | 13件 |
| 技術職（機械・電気） | 7件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 製造・技術 | 4件 |
| 事務・管理 | 4件 |
| 営業 | 3件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全59件
事務・アシスタント23件
【六本木】車両仕入・販売・オークション担当／運用車両の売却・在庫回転改善◆完全週休2日制
【六本木】プロジェクトアシスタント（資金調達・不動産等）◆金融業界出身者歓迎◆日本の物流を支える◆
【六本木】金融事務（ファンド営業事務）◆法人投資家向けファンド営業をサポート◆土日祝休み
【神戸】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【京都】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【大宮】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【仙台】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【松山】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【六本木】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【つくば】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【福岡】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【名古屋】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【大阪】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【苫小牧・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆正社員◆特許取得の事業を展開
【六本木ヒルズ】事務職オープンポジション（本社管理部門）◆働きやすさ◎／中途入社者多数
【行橋・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業を展開
【六本木・金融業界出身者歓迎】人事アシスタント※特許取得の事業を展開／年休123日／TVCM放映中
【浜松】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【六本木】ファンド事務 金融業界出身者歓迎/急成長企業/特許取得の事業を展開／年休123日
【六本木・金融業界出身者歓迎】総務担当※特許取得の事業を展開／研修制度◎／年休123日
【札幌】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／年休123日／成長企業の管理部門
【熊谷・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業を展開
【大阪泉南・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業
営業職13件
【神戸／拠点立上げ】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【大宮／新規拠点立上げ】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【京都／拠点立上げ】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【大阪】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【浜松】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【六本木】運送会社向け財務コンサルティング営業／金融業界出身者歓迎／完全週休2日制／年休123日
【福岡】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【札幌】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【名古屋】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【つくば】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【仙台】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【松山】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
【六本木】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
技術職（機械・電気）7件
【宮城県名取／新拠点立上】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎／完全週休2日制／土日祝日休み
【東京／新拠点立上】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎／完全週休2日制／土日祝休み
【四国中央／新拠点立上】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制
【茨城県古河／新拠点立上】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制
【木更津】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制／土日祝休み
【牛久】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制
【大阪泉南】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制／土日祝休み
企画・管理5件
【熊谷】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制
【土日祝休】リース車両の管理・調整／トラック・トレーラー／年休123日／六本木ヒルズ勤務
【六本木】車両管理兼リース営業推進 トラックや商用車の販売や整備経験者歓迎／年休123日/土日祝休
【六本木】労務担当※特許取得の事業を展開／独自ビジネスモデルで急成長／完全週休2日制／年休123日
【亀山】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制／土日祝休み
製造・技術4件
事務・管理4件
営業3件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- リアライズコーポレーションの「年収・給与制度」 OpenWork
- 会社概要 - 株式会社リアライズコーポレーション
- 株式会社リアライズコーポレーション「【行橋】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制」求人情報
- 株式会社リアライズコーポレーション「【郡山】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制」求人情報
- 株式会社リアライズコーポレーション「【福岡】＜地銀信金出身歓迎＞投資家向けファンド営業（特許取得自社ファンド商品）／完全週休2日制」求人情報
- リアライズコーポレーション - Wikipedia
- 株式会社リアライズコーポレーションの企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
商社業界の関連企業
株式会社リアライズコーポレーションをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。