株式会社旭ハウジングの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い。

組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある。

この記事のポイント

昇進機会：営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い
働き方：休日出勤は振替休日でしっかり補償され、仕事の進め方次第で早く帰る人もいる
育成体制：新卒には資格取得支援・定期研修等の手厚い育成体制がある
組織のばらつき：組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある
昇進の条件：成果を出せば昇進できる一方、マネージャー推薦が必須という条件がある

企業情報

企業名: 株式会社旭ハウジング
本社: 神奈川県

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株式会社旭ハウジングの評判・口コミ概要

株式会社旭ハウジングの口コミでは、良い評価として「営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い」が挙げられる一方、注意点として「組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社旭ハウジングについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

昇進機会
営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い。
働き方
休日出勤は振替休日でしっかり補償され、仕事の進め方次第で早く帰る人もいる。
育成体制
新卒には資格取得支援・定期研修等の手厚い育成体制がある。

入社前に確認したい点

組織のばらつき
組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある。
昇進の条件
成果を出せば昇進できる一方、マネージャー推薦が必須という条件がある。

転職前に確認するポイント

株式会社旭ハウジングで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社旭ハウジングの評判・口コミ

営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い。
組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社旭ハウジングの掲載求人（27件）

キャリビーに掲載中の株式会社旭ハウジングの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	21件
営業職	2件
企画・管理	2件
ITエンジニア	1件
事務・アシスタント	1件

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全27件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件

【神奈川／面接1回】木造住宅の意匠設計◆年休120日◆残業20H程◆原則土日休み

400〜650万円神奈川県横浜市青葉区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神奈川】土地開発～企画（ゼネラルマネージャークラス）年休120日◆ケイアイスター不動産G

800〜1200万円神奈川県藤沢市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【藤沢】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日ケイアイスター不動産G

350〜650万円神奈川県藤沢市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【練馬】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G

350〜650万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【関内】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G

350〜650万円神奈川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海老名】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G

350〜650万円神奈川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職2件

【一都三県】法人営業（仲介会社向けの販促営業）◆年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G

350〜500万円神奈川県横浜市青葉区営業職

【埼玉／新座】営業（管理職・管理職候補）◆営業所の運営・用地仕入れ／プライム上場グループ／福利厚生◎

700〜1000万円埼玉県営業職

企画・管理2件

【横浜】中途採用スタッフ　◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度

500〜600万円神奈川県横浜市青葉区企画・管理

【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日

400〜500万円神奈川県横浜市青葉区企画・管理

ITエンジニア1件

【横浜】社内SE　◆経験者歓迎◆ 週休2日制◆福利厚生充実

360〜500万円神奈川県横浜市 ITエンジニア

事務・アシスタント1件

【武蔵小杉／業界経験歓迎】営業事務◆年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G

300〜400万円神奈川県事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社旭ハウジングの良い評判は？

A.「昇進機会」: 営業部門は成果次第で年齢を問わず昇進でき、昇進機会が年2〜3回と頻度が高い。 / 「働き方」: 休日出勤は振替休日でしっかり補償され、仕事の進め方次第で早く帰る人もいる。 / 「育成体制」: 新卒には資格取得支援・定期研修等の手厚い育成体制がある。

Q.株式会社旭ハウジングの悪い評判・注意点は？

A.「組織のばらつき」: 組織体制・コミュニケーションのあり方は部署・支店によって差があるとの口コミがある。 / 「昇進の条件」: 成果を出せば昇進できる一方、マネージャー推薦が必須という条件がある。

Q.株式会社旭ハウジングへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社旭ハウジングの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社旭ハウジングは現在27件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理を中心に神奈川県・東京都で募集しています。

Q.株式会社旭ハウジングの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社旭ハウジングはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理・ITエンジニア・事務・アシスタントです。勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県が中心です。

Q.株式会社旭ハウジングの転職は難しいですか？

A.27件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職などの職種で採用を強化しています。