株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ProVisionは2005年4月設立、上場企業システナの子会社として、ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)を中心に、開発事業・DX支援事業・プロモーション事業まで幅広く展開しています。横浜ランドマークタワーに本社を構えています。
口コミでは「上場企業システナの子会社であるため安心」との評価がある一方、給与水準の低さを指摘する声も見られます。ここでは公式情報と口コミデータから、同社のカルチャーを整理します。
この記事のポイント
2005年4月設立、資本金8,500万円、従業員935名(2026年7月1日時点)。
上場企業システナの子会社。
ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)を中核に、開発事業・DX支援事業・プロモーション事業を展開。
横浜ランドマークタワーに本社を構え、女性が多い環境との口コミもある(OpenWork調べ)。
上場企業システナの子会社であることへの安心感を評価する口コミがある一方、給与水準の低さを指摘する声も見られる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
- 本社
- 神奈川県
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの社風・カルチャー概要
上場企業システナの子会社としてソフトウェアテスト・QA事業を中核に展開する企業。事業基盤の安定性を評価する声がある一方、給与水準の低さを指摘する口コミも見られる。
社風・企業文化の特徴
- 1ソフトウェアテスト・QA領域での専門性を軸にした事業展開
- 2上場企業システナグループとしての事業基盤の安定性
職場環境
働き方の文化
ソフトウェアテスト・QA事業のほか開発事業・DX支援事業・プロモーション事業と複数の事業領域を持ち、配属先によって業務内容が大きく異なる(公式サイト調べ)。
社内の雰囲気
女性が多い環境との口コミがある(OpenWork調べ)。
採用データ
| 中途採用の割合 | 各職種において一定の専門性や経験を持つ人材の中途採用を中心に行っている(公式採用サイト調べ)。 |
|---|
研修・教育制度
入社後はOJTを中心に、プロジェクトを通じた実践的なスキル習得を支援している(公式採用サイト調べ)。
まとめ: 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの社風・カルチャー・採用情報
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの社風は「女性が多い環境との口コミがある(OpenWork調べ)。
」が特徴です。
評価制度は「ソフトウェアテスト・QA事業のほか開発事業・DX支援事業・プロモーショ」。
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの掲載求人（43件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 34件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| コンサルタント | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）34件
【システナG】テストエンジニア◆成長環境×働きやすさの両立◎／スキルアップ支援◎
【システナG】QAエンジニア<PL>◆成長環境×働きやすさの両立／スキルアップ支援◎
【システナG】QAエンジニア<リーダー候補>◆早期リーダーなど目指したい方／JSTQB資格取得多数
【札幌／システナG】QAエンジニア◆システム開発におけるテスト設計～実施／現場の中核を担う
【システナG】PMO◆顧客の課題解決に向けた提案・推進／チーム共創／意思決定をサポート
【札幌／システナG】QAエンジニア<PLPM>◆首都圏水準のQAキャリアを築ける
【高崎／システナG】QAエンジニア<リーダー候補>◆全国規模・首都圏水準の案件に携われる
【横浜】QAコンサルタント（品質PMO）◇品質戦略を担う／年休125日／プライム上場の独立系SIer
【ベトナム支社出向前提】WEB開発のPM<オフショア開発拠点マネジメント>◆プライム上場・システナG
【横浜／システナG】バックエンドエンジニア／経験浅め歓迎◆プライム案件／プライム上場G／年休125日
【札幌／システナG】バックエンドエンジニア／経験浅め歓迎◆プライム案件／プライム上場G／年休125日
【東京／第二新卒◎】未経験エンジニア◆同期と一緒にスタートする充実研修／ISTQBプラチナパートナー
【東京／システナG】バックエンドエンジニア／経験浅め歓迎◆プライム案件／プライム上場G／年休125日
【田町／第二新卒◎】ITエンジニア◆研修制度◎／豊富なキャリアパス／上場G会社
【札幌／システナG】QAエンジニア<主任・係長>◆ISTQBプラチナパートナー／プライム上場子会社
【東京・田町】QAエンジニア<リーダー>◆ISTQBプラチナパートナー／JSTQB上位資格取得者
【システナG／高崎】QAエンジニア<リーダー～主任>◆JSTQB上位資格取得
【みなとみらい】QAエンジニア<リーダー>◆ISTQBプラチナパートナー／JSTQB上位資格取得者
【システナG／みなとみらい】ITアーキテクトエンジニア◆クラウドネイティブなインフラ設計／DX推進
【システナG／札幌】ITアーキテクトエンジニア◆クラウドネイティブなインフラ設計／DX推進
【システナG／みなとみらい】WEBアプリケーション・スマホアプリ開発◆モダン技術×多様な案件
【システナG／東京・田町】WEBアプリケーション・スマホアプリ開発◆モダン技術×多様な案件
【システナG／札幌】WEBアプリケーション・スマホアプリ開発◆モダン技術×多様な案件
【横浜】RPAエンジニア※要件定義～開発◆プライム上場システナG◆残業平均10～15h／年休125日
【DXエンジニア／リーダー候補】◆大手、プライム案件多数／プライム上場G／年休125日
【みなとみらい／システナG】QAエンジニア◆ISTQBプラチナパートナー／JSTQB上位資格取得者多
【横浜】DXコンサルタント（リーダー）コーポレート部門の業務効率化等◆プライム案件多数◆女性も活躍中
【札幌／システナG】バックエンドエンジニア◆上場G／残業15～20h／年休125日
【横浜／東京】Webアプリケーションエンジニア～(株)システナ子会社／最新技術に携わる／リモート可～
【東京】QAエンジニア◆残業15h／年休125日／女性活躍◎◆プライム上場G／在宅可
【東京／システナG】バックエンドエンジニア◆プライム案件／プライム上場G／年休125日
【みなとみらい】QAマネージャー◆売上右肩上がり／急拡大中◆残業15h／年休125日◆プライム上場G
【みなとみらい】バックエンドエンジニア◆システナG／残業15～20h／年休125日
【システナG／東京・田町】QAマネージャー◆ISTQBプラチナパートナー／JSTQB上位資格取得者
ITエンジニア3件
企画・管理2件
コンサルタント2件
営業職2件
出典・参考情報
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よくある質問
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