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株式会社日立産機システムの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

日立グループの堅実・真面目な企業文化を受け継ぎ、保守的で安定志向な社風が特徴。部署によっては挑戦を許容する風土もある。

日立グループ共通の研修制度を活用可能。技術者としての専門性を深められる環境がある。

この記事のポイント

  • 日立グループらしい堅実・真面目・保守的な社風

  • 日立グループ共通の研修制度を活用可能。

    技術者としての専門性を深められる環境がある

  • 産業機器・製造業に興味があり、B to Bビジネスに抵抗がない人

  • 公開求人の主な職種は「【新潟/中条】技術営業(産業装置)※日立G・国内トップシェア製品/安定経営基盤/UIターン歓迎!

  • 求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します

企業情報

企業名
株式会社日立産機システム
本社
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
従業員数
約3,687名(単体・2025年4月時点)
資本金
100億円(株式会社日立製作所の100%出資)
設立
2002年4月1日
代表
取締役社長 兼 CEO ジョン・ランドール(2025年4月1日就任)

株式会社日立産機システムの社風・カルチャー概要

日立グループの堅実・真面目な企業文化を受け継ぎ、保守的で安定志向な社風が特徴。部署によっては挑戦を許容する風土もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1日立グループらしい堅実・真面目・保守的な社風
  • 2トップダウン型の意思決定が基本
  • 3良くも悪くも「ザ・昭和」的な雰囲気が残る部署がある
  • 4風通しは良いという評価もあり、やりたいことを言えばやらせてくれる環境
  • 5メーカーらしく技術を大切にする文化

求められる人材像

株式会社日立産機システムでは「産業機器・製造業に興味があり、B to Bビジネスに抵抗がない人」など5つの要素が重視されています。

  • 1産業機器・製造業に興味があり、B to Bビジネスに抵抗がない人
  • 2技術的な好奇心があり、製品知識を深めていける人
  • 3安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人
  • 4チームワークを重視し、協調性のある人
  • 5顧客の課題を理解し、ソリューション提案ができる人

採用データ

ダイバーシティ

女性活躍推進に取り組んでいるが、製造業特有の男性比率の高さがある。面接で女性のキャリアについての考え方を聞かれるケースもある。

研修・教育制度

日立グループ共通の研修制度を活用可能。技術者としての専門性を深められる環境がある。

まとめ: 株式会社日立産機システムの社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社日立産機システムの掲載求人(72件)

キャリビーに掲載中の株式会社日立産機システムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)39件
ITエンジニア13件
営業職7件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
企画・管理4件
営業2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

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全72件

技術職(機械・電気)39件

【東京】クリーンエア装置の技術営業(担当者クラス)◆日立G中核企業/安定性◎

450〜550万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

【千葉/習志野】クリーンエア装置の技術営業(担当者クラス)◆日立G中核企業/安定性◎

450〜550万円 千葉県 技術職(機械・電気)

【新潟】クリーンエア装置の技術営業(担当者クラス)◆日立G中核企業/安定性◎

450〜550万円 新潟県 技術職(機械・電気)

【新潟県胎内市】製造工程管理業務(担当者クラス)◆日立G中核企業/安定性◎

450〜550万円 新潟県 技術職(機械・電気)

【新潟】変圧器の発送管理業務(発送管理・発送費予算作成など)◆日立G中核企業/安定性◎

300〜350万円 新潟県 技術職(機械・電気)

【兵庫・尼崎】サービスエンジニア(ホイストクレーン)急な呼出・夜間出勤基本無※日立G中核企業

450〜600万円 兵庫県 尼崎市 技術職(機械・電気)

ITエンジニア13件

【千葉/習志野】サービスエンジニア(空気圧縮機)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 千葉県 習志野市 ITエンジニア

【山口/防府】サービスエンジニア(空気圧縮機)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 山口県 防府市 ITエンジニア

【岡山市】サービスエンジニア(ホイストクレーン)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【広島/府中町】サービスエンジニア(空気圧縮機)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 広島県 安芸郡 ITエンジニア

【ひたちなか】サービスエンジニア(空気圧縮機)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 茨城県 ひたちなか市 ITエンジニア

【尼崎】サービスエンジニア(ホイストクレーン)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業/安定性

450〜600万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

営業職7件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

企画・管理4件

営業2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社日立産機システムが求める人材像は?
A.産業機器・製造業に興味があり、B to Bビジネスに抵抗がない人。技術的な好奇心があり、製品知識を深めていける人。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人。チームワークを重視し、協調性のある人。顧客の課題を理解し、ソリューション提案ができる人
Q.株式会社日立産機システムの研修・教育制度は?
A.日立グループ共通の研修制度を活用可能。技術者としての専門性を深められる環境がある。
Q.株式会社日立産機システムの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社日立産機システムは現在72件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・ITエンジニア・営業職を中心に千葉県・東京都で募集しています。
Q.株式会社日立産機システムの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜950万円(中央値525万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社日立産機システムはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・ITエンジニア・営業職・技術職(組み込みソフトウェア)・企画・管理です。勤務地は千葉県・東京都・新潟県が中心です。
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