アイフル 株式会社の求人 44件(2026年9月最新)
アイフル 株式会社とは
京都で創業した独立系消費者金融グループの中核事業会社です。
金融事業にとどまらず、テクノロジーを核とした企業体への進化を掲げて多角化を進めています。
■ 会社のストーリー
1967年4月、福田吉孝氏が京都市上京区で個人経営の消費者金融業として創業しました。
1978年2月に株式会社丸高として設立され、1982年5月に関連会社3社を吸収合併してアイフル株式会社に商号変更しました。
1997年7月に株式を店頭登録、1998年10月には東京証券取引所・大阪証券取引所の各市場第二部と京都証券取引所に株式を上場しました。
その後、単独株式移転により持株会社体制へ移行し、2026年3月30日付でアイフル株式会社は東京証券取引所プライム市場の上場を廃止し、2026年4月1日に新設の完全親会社ムニノバホールディングス株式会社(証券コード547A)が同市場に新規上場しました。
現在のアイフル株式会社は、ムニノバホールディングスグループの中核事業会社という位置づけです。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
経営理念は「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」(公表)。
VISIONは「常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を超え続ける」、MISSIONは「日々改善を重ねていくことで、多くの人の幸せな明日に貢献する」を掲げています(公表)。
長期ビジョンとして「IT企業への変革~100年続く企業を目指す~」を掲げ、ITをベースとした金融プロダクトを提供する会社への進化を目標にしています。
■ 事業と強み
消費者金融事業を主軸に、事業者金融事業、信用保証事業、クレジットカード事業(ライフカードなど)を展開しています。
M&Aを積極的に活用し、SES事業や電子マネー事業など金融の枠を超えた領域へ事業を拡大しており、独立系ならではの機動力を強みにしています。
■ 業績・規模
資本金940億28百万円、連結従業員数5,003名(2025年3月31日現在、公表)。
中期経営計画では「グループ利益引き上げ」「M&A推進」「システム・UI/UXの内製化」を成長戦略の柱に掲げ、計画最終年度に経常利益420億円、将来的には経常利益1,000億円を目指すとしています(公表)。
これまでM&Aにより5社をグループへ迎え入れています(公表)。
■ 向き合う課題・これから
「IT企業への変革」という長期ビジョンのもと、システムやUI/UXの内製化を進め、金融事業とテクノロジーの両輪で事業基盤を強化する方針を掲げています。
持株会社体制への移行により、グループ経営の統制強化とグループ各社の専門性発揮の両立を図る段階にあります。
■ 組織カルチャー・働く環境
京都本社に加え、東京・横浜・大阪など全国主要都市に拠点を持ち、クレジットカードシステムや社内基幹システムの開発・保守を担う社内SE・エンジニア職の採用に力を入れています。
フレックスタイム制や在宅勤務など、拠点・職種によって柔軟な働き方を取り入れています。
ビジョン
VISION:常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を超え続ける/MISSION:日々改善を重ねていくことで、多くの人の幸せな明日に貢献する/経営理念:誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る
- 設立
- 1978年2月
- 代表
- 代表取締役社長 福田光秀
- 資本金
- 940億28百万円
- 従業員数
- 5,003名(連結・2025年3月31日現在、公表)
- 本社
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
会社情報の確認日: 2026-09-13
アイフル 株式会社の年収レンジ
最低
400万
想定年収
中央値
688万
想定年収
最高
1500万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
アイフル 株式会社の年収・給料データを詳しく見るアイフル 株式会社を詳しく調べる
転職先としてのアイフル 株式会社を複数の観点から徹底分析しています。
アイフル 株式会社の求人一覧(44件)
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全44件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)36件
【東京/神奈川】社内SE/インフラ基盤の運用保守・セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融
【横浜・三田】社内SE/インフラ基盤の運用保守・セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融
【横浜】社内SE◇Microsoft 365運用/社内ITサポート◇プライム上場企業/残業月10h程
【京都/横浜】WEBアプリエンジニア/自社のメインシステム開発◇プライム上場企業/残業月平均10h
【横浜】PMO(課長職)◇新組織立ち上げの中核人材/東証プライム上場企業/年間休日127日
【横浜/職種未経験歓迎】情報セキュリティ担当(CSIRT)※東証プライム上場企業/年間休日127日
【横浜】社内SE(インフラ)~上流工程/経験浅歓迎 ※東証プライム上場
【京都】社内SE/上流工程/100億円規模のシステム更改PJT ※東証プライム上場
【京都/在宅可】社内SE<PL>◆東証プライム上場/100億円規模PJTに携われる/フルフレックス
【横浜】社内SE/上流工程/スペシャリスト ※東証プライム上場
【京都】バックエンドエンジニア ※東証プライム上場
【横浜】システム企画部門/リーダー候補 ※東証プライム上場/残業平均15時間
【横浜】【リモート可】社内SE/品質管理/新組織立ち上げメンバー/プライム上場/残業平均月15H
【横浜】インフラエンジニア(プロマネ・ベンダーコントロール) ◆東証プライム上場/残業12H/在宅可
【横浜】社内SE◆東証プライム上場/年休127日/残業15h/社内のPMOとして品質管理に直接関与◎
【横浜】社内SE ◆東証プライム上場/在宅可/副業可/東証プライム上場企業
【横浜】社内SE(リーダー候補)◆クレジットカードシステム/東証プライム/年休127日/残業10h
【横浜】システム企画担当 ※東証プライム上場/残業平均15時間
【京都】データアナリスト ※東証プライム上場/フレックス/土日祝休み/副業可
【横浜/女性歓迎/ポジティブアクション】社内SE・開発保守◆プライム上場◆年休127日・フレックス
【京都】データアナリスト◆顧客データ分析やスコアリングシステムの構築・メンテナンス◆プライム上場
【東京】Webシステム開発エンジニア(Javaメイン)◆会員情報提供などのWebアプリケーション開発
【東京/リモート可】WEBエンジニア(リーダー)◆自社内開発/自社サービス◆プライム上場
【横浜】社内SE|クレジットカードシステムの開発・保守◆副業可/フレックス/プライム上場
【横浜】社内SE※クレジットカード関連アプリ開発◆上流メイン/プライム上場
【横浜】社内SE/リーダー◇上流工程/IT戦略を推進◎プライム上場◇社内業務系システムなど◇働き方◎
【東京/京都】AWSエンジニア/インフラ構築~開発◆東証プライム上場/年休127日/フレックス
【京都】WEBアプリエンジニア(リーダー)/自社システムの開発◆土日祝休み/在宅勤務有
【東京/銀座】AWSエンジニア(リーダー)/インフラ構築~開発・社内システム刷新等◆土日祝休み
【東京/リモート可】フロントエンジニア◆開発だけでなく改善提案も可能/東証プライム上場
【東京/在宅可】WEBアプリ開発|PL◆要件定義~/自社内開発/残業月10h以下/プライム上場
【京都】社内SE◆上流工程/100億円規模のシステム更改PJT/プライム上場/残業月15h
【浜松町/週4在宅可】プロジェクトリーダー◆自社内Webアプリ開発/上流工程にも参画◎プライム上場
【東京/リモート可】フロントエンジニア◆後進育成に興味がある方歓迎/東証プライム上場
【東京/在宅可】スマホアプリエンジニア|ライフカードアプリ◆要件定義~/キャリアアップ◎/フレックス
【東京/在宅可】スマホアプリエンジニア|アイフルアプリ◆要件定義~/キャリアアップ◎/フレックス
クリエイター・クリエイティブ職4件
【五条駅】UI/UXデザイナー/Webサイト・アプリ◇体験設計~改善◇プライム上場│独立系IT×金融
【京都】アートディレクター(インハウス) ※東証プライム上場/残業平均12時間
【京都】Webデザイナー(UIUX)◆企画からデザインまで一貫して関われる/リモート可/残業15H
【東京】スマホアプリエンジニア(ベテラン歓迎)/リモート/東証プライム上場企業/休日127日以上
