ファーマライズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式の福利厚生・勤務コースページにテレワーク制度の記載はなく、調剤薬局の店舗業務が中心のため出社を前提とした勤務形態が基本とみられます。本社の経理・人事等バックオフィス部門のリモート勤務可否については公開情報がなく確認できませんでした。
公式サイトによると有給休暇は勤続年数に応じて年10日から付与され、年間平均取得日数は10.28日です。OpenWorkの社員アンケートでは有給休暇消化率68.8%という回答が集計されています。
この記事のポイント
公式FAQによると全店舗を平均した残業時間は月15時間です。
OpenWorkの社員アンケートでは月12.3時間という回答が集計されており、近い水準となっています
公式の福利厚生・勤務コースページにテレワーク制度の記載はなく、調剤薬局の店舗業務が中心のため出社を前提とした勤務形態が基本とみられます。
本社の経理・人事等バックオフィス部門のリモート勤務可否については公開情報がなく確認できませんでした
公式サイトによると有給休暇は勤続年数に応じて年10日から付与され、年間平均取得日数は10.28日です。
OpenWorkの社員アンケートでは有給休暇消化率68.8%という回答が集計されています
OpenWorkの残業12.3時間・有給消化率68.8%という回答は、同業の調剤薬局チェーンの一般的水準と大きな乖離はないとみられます。
ただし法令順守意識3.4点が8項目中最も高い一方、人材の長期育成2.1点・人事評価の適正感2.2点は低めで、働き方そのものよりも育成・評価制度の面での改善余地が大きいことがうかがえます
公式FAQによると全店舗平均の残業時間は月15時間で、OpenWorkのアンケートでも月12.3時間という近い水準の回答が集計されています
企業情報
- 企業名
- ファーマライズ株式会社
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
ファーマライズ株式会社の働き方の概要
全店舗平均の残業時間は月15時間(公式FAQ)、有給休暇の年間平均取得日数は10.28日(公式サイト)で、突出して長時間労働というわけではありませんが、口コミでは関東エリアを中心とした人手不足による業務負荷が指摘されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式FAQによると全店舗を平均した残業時間は月15時間です。OpenWorkの社員アンケートでは月12.3時間という回答が集計されており、近い水準となっています。
有給取得率
公式サイトによると有給休暇は勤続年数に応じて年10日から付与され、年間平均取得日数は10.28日です。OpenWorkの社員アンケートでは有給休暇消化率68.8%という回答が集計されています。
リモートワーク
公式の福利厚生・勤務コースページにテレワーク制度の記載はなく、調剤薬局の店舗業務が中心のため出社を前提とした勤務形態が基本とみられます。本社の経理・人事等バックオフィス部門のリモート勤務可否については公開情報がなく確認できませんでした。
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの残業12.3時間・有給消化率68.8%という回答は、同業の調剤薬局チェーンの一般的水準と大きな乖離はないとみられます。ただし法令順守意識3.4点が8項目中最も高い一方、人材の長期育成2.1点・人事評価の適正感2.2点は低めで、働き方そのものよりも育成・評価制度の面での改善余地が大きいことがうかがえます。
まとめ: ファーマライズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や有給取得率の全社平均は業界内で突出して悪い水準ではないため、店舗・エリア単位の実態を面接時に個別に確認することが重要です
人手不足が指摘されやすい関東エリアの店舗を検討する場合は、配属予定店舗の人員体制やシフト運用について事前に質問しておきましょう
育児との両立を重視する場合、育児短時間勤務や産休・育休の取得実績(女性100%)は判断材料になります
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出典・参考情報
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