ファーマライズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ファーマライズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ファーマライズ株式会社の働き方は、公式FAQによると全店舗平均で月15時間の残業、公式サイトによると有給休暇の年間平均取得日数10.28日となっています。OpenWorkの社員アンケートでは月間残業12.3時間、有給消化率68.8%という回答も集計されており、いずれも突出して長時間労働というわけではありません。
一方、転職会議の口コミでは特に関東エリアで人手不足による業務の属人化が指摘されるなど、店舗・エリアによる差が大きい実態もうかがえます。本ページでは公式データと複数の口コミサイトの傾向を統合し、残業・有給・リモートワーク・「激務」評判の実態を整理しました。
この記事のポイント
公式FAQによると全店舗平均の残業時間は月15時間で、OpenWorkのアンケートでも月12.3時間という近い水準の回答が集計されています。
有給休暇は勤続年数に応じて年10日から付与され、年間平均取得日数は10.28日(公式サイト)、OpenWorkの消化率アンケートでは68.8%となっています。
OpenWorkの8項目評価で「風通しの良さ」は2.7点、「社員の相互尊重」は2.9点と、8項目中では中位の評価です。
転職会議の口コミでは関東エリアの人手不足による業務の属人化、関西エリアでのシフトの融通の悪さが働き方の課題として指摘されています。
産休(産前6週・産後8週)、育休(子が2歳まで)、育児短時間勤務(小学校4年生の始期まで)など両立支援制度が整い、育休・産休取得率(女性)は100%です。
企業情報
- 企業名
- ファーマライズ株式会社
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
ファーマライズ株式会社の働き方の概要
全店舗平均の残業時間は月15時間(公式FAQ)、有給休暇の年間平均取得日数は10.28日(公式サイト)で、突出して長時間労働というわけではありませんが、口コミでは関東エリアを中心とした人手不足による業務負荷が指摘されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式FAQによると全店舗を平均した残業時間は月15時間です。OpenWorkの社員アンケートでは月12.3時間という回答が集計されており、近い水準となっています。
有給取得率
公式サイトによると有給休暇は勤続年数に応じて年10日から付与され、年間平均取得日数は10.28日です。OpenWorkの社員アンケートでは有給休暇消化率68.8%という回答が集計されています。
リモートワーク
公式の福利厚生・勤務コースページにテレワーク制度の記載はなく、調剤薬局の店舗業務が中心のため出社を前提とした勤務形態が基本とみられます。本社の経理・人事等バックオフィス部門のリモート勤務可否については公開情報がなく確認できませんでした。
「激務」の実態
ファーマライズ株式会社の労働環境の実態
転職会議の口コミでは「人手不足と激務」が悪い点として複数挙げられ、特に関東エリアで人員不足により業務が属人化する傾向が報告されています。一方で月間残業自体は公式データで月15時間前後、OpenWorkの回答でも12.3時間とさほど長くないため、「激務」という評判の背景には残業時間そのものより、シフトの融通が利きにくく人員不足の店舗で業務が集中しやすい構造的な要因があるとみられます。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
評判サイト(tenshokuyakuzaishi.jp)では「ハラスメントの口コミがほぼない」と紹介されている一方、転職会議では「管理職の指導方針が古い」「会議での叱咤が厳しい」との声も一部にあり、店舗・管理職によって受け止め方に差があるとみられます。パワハラの相談窓口・対策制度についての公式な記載は確認できませんでした。
退職理由で多いもの
- 1人手不足による業務負荷の集中(特に関東エリア)
- 2シフトの融通の悪さによる有給取得のしづらさ(関西エリアで顕著との声)
- 3管理職の指導方針への不適応
- 4他店舗ヘルプ要請などによる負担感
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの残業12.3時間・有給消化率68.8%という回答は、同業の調剤薬局チェーンの一般的水準と大きな乖離はないとみられます。ただし法令順守意識3.4点が8項目中最も高い一方、人材の長期育成2.1点・人事評価の適正感2.2点は低めで、働き方そのものよりも育成・評価制度の面での改善余地が大きいことがうかがえます。
まとめ: ファーマライズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や有給取得率の全社平均は業界内で突出して悪い水準ではないため、店舗・エリア単位の実態を面接時に個別に確認することが重要です。
人手不足が指摘されやすい関東エリアの店舗を検討する場合は、配属予定店舗の人員体制やシフト運用について事前に質問しておきましょう。
育児との両立を重視する場合、育児短時間勤務や産休・育休の取得実績(女性100%)は判断材料になります。
ファーマライズ株式会社の掲載求人（19件）
キャリビーに掲載中のファーマライズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 8件 |
| 経理・財務 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全19件
企画・管理8件
【名古屋】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫研修・人事企画へのキャリアパス◎/東証スタンダード上場
【札幌】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫研修・人事企画へのキャリアパス◎/東証スタンダード上場
【中野坂上】財務◇財務未経験から挑戦可／資金管理・財務スキルを習得／OJT充実・風通し◎／東証上場
【東証スタンダード上場】大手薬局/中途採用担当◇薬剤師・調剤事務の採用《年休120日/土日祝休》
新卒採用※東証スタンダード上場／年休120日・土日祝休／住宅手当／退職金制度／福利厚生充実
【中野坂上】経理※ポテンシャル採用◇将来的に連結決算なども担当◇東証スタンダード上場の調剤薬局
【中野坂上】経営企画・IR◇未経験歓迎◇投資家視点で企業魅力を発信◇東証スタンダード上場の調剤薬局
【中野坂上】経理課長／裁量権が大きい環境／調剤薬局等400店舗以上展開／東証スタンダード上場企業／
経理・財務3件
事務・アシスタント2件
企画・マーケティング1件
その他1件
営業職1件
販売・サービス職1件
医療系専門職1件
事務・管理1件
出典・参考情報
医療・介護・福祉業界の関連企業
ファーマライズ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ファーマライズ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.ファーマライズ株式会社の平均残業時間は？
Q.ファーマライズ株式会社の有給取得率は？
Q.ファーマライズ株式会社はリモートワークできる？
Q.ファーマライズ株式会社は激務？
Q.ファーマライズ株式会社のパワハラの実態は？
Q.ファーマライズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ファーマライズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ファーマライズ株式会社の求人の想定年収レンジは？