株式会社クロップスの社風・カルチャー・採用情報

中途採用も継続的に実施している。

東証スタンダード上場企業の株式会社 クロップスは現在51件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・事務・管理を中心に東京都・愛知県で募集しています。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

ミッション・ビジョン・バリューの公式記載を確認できない場合は創作しません。公式サイトで理念を確認し、日々の意思決定や評価への反映例を面接で質問します。

シフト制の接客業務が中心。固定残業代を含む給与体系のもとで、店舗運営に携わる働き方が基本。

この記事のポイント

株式会社クロップスの社風・カルチャー概要

1977年設立、東海地方を地盤にauショップ・UQスポットを展開するKDDI一次代理店。接客・顧客対応を軸とした社風だが、口コミでは人材流出と教育体制の不足が課題として指摘されている。

株式会社クロップスの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社クロップスでは、公開対象として確認できる求人が42件あります。

主な募集は「【愛知/西三河】モバイルアドバイザー ★年間136日以上休みも可能/インセンティブ充実/。

株式会社クロップスのMVV

シフト制の接客業務が中心。固定残業代を含む給与体系のもとで、店舗運営に携わる働き方が基本。

口コミでは「人材流出と教育不足が問題」との指摘があり、育成体制の整備が課題となっている側面がうかがえる。

株式会社クロップスでは「接客・顧客対応にやりがいを感じられる人」など3つの要素が重視されています。

中途採用の割合	中途採用も継続的に実施している。
ダイバーシティ	産休・育休の取得率100%との公開データがあり、女性の就業継続を支援する制度がある。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

新卒説明会では会社概要・業務内容・ミッション・お客様対応のイメージ・キャリアフロー・研修制度・資格制度等が説明される。

選考の流れ

新卒・中途ともに複数回の面接を経て採用される。中途採用では2次〜最終面接が対面で実施される。

キャリビーに掲載中の株式会社クロップスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル9ビジネスマナー9