ホームポジションの事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。本ページでは、この公開プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。
公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・三島不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・三島分譲住宅営業◆建売住宅販売事業を展開／東証スタンダード上場 ★未経験大歓迎！
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
この記事のポイント
公開情報で確認できる事業・採用基盤: ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。
上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください
ホームポジションの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。
公開情報で確認できる事業・採用内容「ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。
」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公開資料で比較してください
ホームポジションの将来性は、不動産・建設領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。
社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。
公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公開資料で更新して総合判断してください
事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公開IRや会社資料で継続確認が必要です
企業情報
- 企業名
- ホームポジション
- 業種
- 不動産・建設
- 上場
- 東証スタンダード（2999）
ホームポジションの事業概要
ホームポジションは、公開情報で「ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。」と説明される事業・採用領域を確認できます。
公開求人16件では「年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社、【日本橋】経理※スタンダード上場の不動産・住宅メーカー/残業20時間/年休125日（土日祝休）、【日本橋】法務◇スタンダード上場／部署内残業平均10H／1989年創業の安定基盤、【名古屋】不。
事業内容
ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。本ページでは、この公開プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
「・三島不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・三島分譲住宅営業◆建売住宅販売事業を展開／東証スタンダード上場 ★未経験大歓迎！
事業セグメント
ホームポジションは公開情報で確認できる主要事業・採用領域・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。
公開情報で確認できる主要事業・採用領域
ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。
採用中の職種・機能
公開求人16件では「年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社、【日本橋】経理※スタンダード上場の不動産・住宅メーカー/残業20時間/年休125日（土日祝休）、【日本橋】法務◇スタンダード上場／部署内残業平均10H／1989年創業の安定基盤、【名古屋】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休2日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎、【三島】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・三島不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・三島分譲住宅営業◆建売住宅販売事業を展開／東証スタンダード上場 ★未経験大歓迎！
採用地域
募集勤務地は埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県、静岡県です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公開拠点情報で確認してください。
業績・売上
公表されている業績情報
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
ホームポジションの強み
- 1公開情報で確認できる事業・採用基盤: ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています
- 2採用の幅: 公開求人16件で「年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社、【日本橋】経理※スタンダード上場の不動産・住宅メーカー/残業20時間/年休125日（土日祝休）、【日本橋】法務◇スタンダード上場／部署内残業平均10H／1989年創業の安定基盤、【名古屋】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休2日/固定給＋頑張りは賞与で還元
- 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・三島不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・三島分譲住宅営業◆建売住宅販売事業を展開／東証スタンダード上場 ★未経験大歓迎！に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋不動産営業◆東証上場
- 4採用地域: 埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県、静岡県で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
- 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は350万円〜1200万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | ホームポジションの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公開情報で確認できる事業・採用内容「ホームポジションの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公開資料で比較してください。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、不動産・建設領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県、静岡県・年収350万円〜1200万円で人材を募集する企業で |
成長戦略
ホームポジションが公表している方向性
公開求人16件で「年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社、【日本橋】経理※スタンダード上場の不動産・住宅メーカー/残業20時間/年休125日（土日祝休）、【日本橋】法務◇スタンダード上場／部署内残業平均10H／1989年創業の安定基盤、【名古屋】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休2日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎、【三島】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
将来性を見るポイント
ホームポジションの将来性は、不動産・建設領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公開資料で更新して総合判断してください。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公開IRや会社資料で継続確認が必要です
- 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
- 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください
まとめ: ホームポジションの事業内容・強み・将来性
企業・採用情報の公開ページの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する
公開求人16件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る
想定年収350万円〜1200万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する
将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公開資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない
ホームポジションの掲載求人（16件）
キャリビーに掲載中のホームポジションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 6件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 6件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全16件
営業職6件
年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社
【名古屋】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休2日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎
【三島】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎
【海老名】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休2日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎
年収1000万円も目指せる◎分譲住宅の提案営業◇東証スタンダード上場／個人ノルマ無し／基本定時退社
【静岡】分譲住宅営業※マネージャー候補◇東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件
【神奈川エリア】施工管理◇土日祝休み/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎
【静岡/浜松】施工管理◇土日祝休み/働きやすさ◎静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場
【葛飾区/大宮】施工管理◇土日祝休み/残業20時間◇静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場
【静岡/浜松】施工管理※未経験◎土日祝休み・残業20Ｈ/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス
【葛飾/大宮】施工管理※未経験◎土日祝休み・残業20Ｈ/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス
【神奈川エリア】施工管理※未経験◎土日祝休み残業20Ｈ/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス
企画・管理3件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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