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キャリビー

コスメカンパニー株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月コスメカンパニー株式会社評判・口コミを徹底分析

コスメカンパニー株式会社の評判は、OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判といった主要な口コミサイトで確認でき、いずれも20代の成長環境やワークライフバランスに好意的な声がある一方、組織風土や雇用の安定性に関する厳しい指摘も見られる。

同社は『&honey』『8 THE THALASSO』など複数のブランドを展開するCi FLAVORSグループの中核企業で、キャリビーには2026年8月時点で19件の求人が掲載されている。

この記事のポイント

  • 転職会議の口コミでは、完全週休2日制や決算賞与など待遇面を評価する声がある一方、退職勧奨的な対応を指摘する複数の口コミもある。

  • OpenWorkの回答では、20代の成長環境への評価が他の評価項目と比べてやや高めの傾向にある。

  • 女性社員比率が半数を超え、時短勤務をしながら活躍するワーキングマザーがいるとの口コミがある。

  • 口コミには組織風土や人事評価への厳しい指摘もあり、配属先による差が大きい可能性がある。

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企業情報

企業名
コスメカンパニー株式会社
本社
東京都

コスメカンパニー株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkや転職会議の口コミでは、20代の成長環境やワークライフバランスへの評価がある一方、組織風土や雇用の安定性に関する厳しい指摘も見られる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判のいずれのサイトでも、5点満点評価のうち『普通』からやや高めの水準に位置づけられており、特に20代の成長環境や会社の成長性・将来性の項目でやや高めの傾向がある(各サイトのアンケート回答より)。

良い評判・悪い評判

コスメカンパニー株式会社について7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    完全週休2日制で残業には上長の許可が必要となっており、子どもがいる社員が早退・早上がりしやすい環境との口コミがある(転職会議)。

  • 待遇

    業績好調時には決算賞与が別途支給される仕組みがあり、やりがいにつながっているとの声がある(転職会議)。

  • 女性の働きやすさ

    社員の女性比率が半数を超え、時短勤務をしながら活躍するワーキングマザーもいるとの口コミがある(転職会議)。

  • 成長環境

    OpenWorkの回答では、20代の成長環境の評価が他の評価項目と比べてやや高めになっている(OpenWork)。

悪い評判・注意点

  • 組織風土

    『社内の空気が悪く、個人間で監視し合っている』といった人間関係の厳しさを指摘する口コミがある(転職会議)。

  • 雇用の安定性

    『退職勧奨に近い形で自主退職を促されるケースがある』との複数の口コミがあり、組織再編に伴う配置転換リスクを指摘する声もある(転職会議)。

  • 管理職のマネジメント

    一部の管理職について、部下への業務の押し付けや不透明な経費精算を指摘する口コミがある(転職会議)。

退職理由

コスメカンパニー株式会社では「組織再編や事業方針の変化に伴う配置転換」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 組織再編や事業方針の変化に伴う配置転換
  • 人間関係や職場の雰囲気への不満
  • 評価制度や昇進機会への不満

年代別・職種別の傾向

20代社員

OpenWorkの回答では、他の年代・評価項目と比べて成長環境への評価がやや高めになっている(OpenWork)。

子育て中の社員

時短勤務や早退への理解があるとの口コミがあり、ワーキングマザーが活躍しているとされる(転職会議)。

コスメカンパニー株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

『やめとけ』という声の背景には、退職勧奨的な対応や社内の人間関係の厳しさを指摘する口コミが複数見られる(転職会議)。一方で完全週休2日制や決算賞与などの待遇面を評価する声もあり、口コミの内容にはばらつきがある。

転職で成功するポイント

コスメカンパニー株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属先やブランドごとに社風・忙しさが異なる可能性があるため、面接で配属先の組織体制を確認する
  • 2各ブランド運営会社が競い合う事業モデルであることを踏まえ、成果を出す意欲を具体的に伝える
  • 3評価制度や異動の可能性について、入社前に確認しておく

まとめ: コスメカンパニー株式会社評判・口コミ

  1. 口コミは複数サイトを横断して確認し、良い評判と厳しい評判の両方を踏まえて判断する。

  2. 配属先やチームによる差が指摘されているため、面接で具体的な組織体制を質問する。

  3. ワークライフバランスや評価制度を重視する場合は、選考時に直接確認しておく。

コスメカンパニー株式会社の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中のコスメカンパニー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理13
営業職3
企画・マーケティング2
その他1

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19

企画・管理13

【表参道】ECモール運営(戦略立案・データ分析等)◆「&honey」などのヒット商品を多数輩出

400〜600万円 東京都 企画・管理

【表参道】ヘア・ボディケアコスメの商品企画(マネージャー)◆『unlabel LAB』等人気商品展開

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

【表参道】デジタルマーケティング◆「8 THE THALASSO」等人気商品展開/圧倒的成長率

400〜700万円 東京都 港区 企画・管理

【南青山】ブランドマーケティングマネージャー◆「8 THE THALASSO」等人気商品を展開

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【表参道】コスメブランドのプロモーションスペシャリスト◆「&honey」など人気商品展開

800〜1500万円 東京都 企画・管理

【表参道】ヘアケア商品の企画職(メンバー)◆『8 THE THALASSO』等人気商品展開/転勤無し

400〜700万円 東京都 企画・管理

営業職3

企画・マーケティング2

その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.コスメカンパニー株式会社の評判は?
A.OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判のいずれのサイトでも、5点満点評価のうち『普通』からやや高めの水準に位置づけられており、特に20代の成長環境や会社の成長性・将来性の項目でやや高めの傾向がある(各サイトのアンケート回答より)。
Q.コスメカンパニー株式会社の良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: 完全週休2日制で残業には上長の許可が必要となっており、子どもがいる社員が早退・早上がりしやすい環境との口コミがある(転職会議)。 / 「待遇」: 業績好調時には決算賞与が別途支給される仕組みがあり、やりがいにつながっているとの声がある(転職会議)。 / 「女性の働きやすさ」: 社員の女性比率が半数を超え、時短勤務をしながら活躍するワーキングマザーもいるとの口コミがある(転職会議)。
Q.コスメカンパニー株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「組織風土」: 『社内の空気が悪く、個人間で監視し合っている』といった人間関係の厳しさを指摘する口コミがある(転職会議)。 / 「雇用の安定性」: 『退職勧奨に近い形で自主退職を促されるケースがある』との複数の口コミがあり、組織再編に伴う配置転換リスクを指摘する声もある(転職会議)。 / 「管理職のマネジメント」: 一部の管理職について、部下への業務の押し付けや不透明な経費精算を指摘する口コミがある(転職会議)。
Q.コスメカンパニー株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.『やめとけ』という声の背景には、退職勧奨的な対応や社内の人間関係の厳しさを指摘する口コミが複数見られる(転職会議)。一方で完全週休2日制や決算賞与などの待遇面を評価する声もあり、口コミの内容にはばらつきがある。
Q.コスメカンパニー株式会社の退職理由で多いものは?
A.組織再編や事業方針の変化に伴う配置転換、人間関係や職場の雰囲気への不満、評価制度や昇進機会への不満 などが挙げられます。
Q.コスメカンパニー株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属先やブランドごとに社風・忙しさが異なる可能性があるため、面接で配属先の組織体制を確認する。各ブランド運営会社が競い合う事業モデルであることを踏まえ、成果を出す意欲を具体的に伝える。評価制度や異動の可能性について、入社前に確認しておく
Q.コスメカンパニー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.コスメカンパニー株式会社は現在19件の公開求人があります。企画・管理・営業職・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.コスメカンパニー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1150万円(中央値700万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
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