株式会社石原の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
具体的なミッション・ビジョン・バリューの公開情報は確認できませんでした。
入出荷管理は定時勤務（8時10分〜17時10分）、EC運営はフレックスタイム制（コアタイム9時〜15時）と、職種によって働き方の柔軟性に差があります。
この記事のポイント
定年60歳・再雇用上限65歳の制度を超えて80歳まで勤務する職員が在籍（求人票記載）
具体的なミッション・ビジョン・バリューの公開情報は確認できませんでした
入出荷管理は定時勤務（8時10分〜17時10分）、EC運営はフレックスタイム制（コアタイム9時〜15時）と、職種によって働き方の柔軟性に差があります
OJT体制が整備されており、入出荷管理職では5名体制、EC運営職では30代・40代・60代の職員が在籍する営業部門での教育が案内されています（求人票記載）
職種・業種未経験からエクステリア資材・園芸業界に挑戦したい人
企業情報
- 企業名
- 株式会社石原
- 本社
- 愛知県
株式会社石原の社風・カルチャー概要
定年後の再雇用制度を活用し80歳まで勤務する職員が在籍するなど、長期雇用を前提とした社風がうかがえます（求人票記載）。株式会社石原の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。
株式会社石原は企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。
公開求人から読み取れる内容は仮説として扱い、部署の具体例を面接で確認します。
社風・企業文化の特徴
- 1定年60歳・再雇用上限65歳の制度を超えて80歳まで勤務する職員が在籍（求人票記載）
- 290年間無借金経営という安定志向の経営姿勢（求人票・カイシャリサーチ記載）
- 3EC運営職では30代・40代・60代の職員で構成される部門でOJT体制を整えている（求人票記載）
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社石原のMVV
具体的なミッション・ビジョン・バリューの公開情報は確認できませんでした。
職場環境
働き方の文化
入出荷管理は定時勤務（8時10分〜17時10分）、EC運営はフレックスタイム制（コアタイム9時〜15時）と、職種によって働き方の柔軟性に差があります。
求められる人材像
株式会社石原では「職種・業種未経験からエクステリア資材・園芸業界に挑戦したい人」など3つの要素が重視されています。
- 1職種・業種未経験からエクステリア資材・園芸業界に挑戦したい人
- 2在庫管理や物流実務に関心がある人（入出荷管理職）
- 3ECサイト運営やBtoC展開に挑戦したい人（EC運営職）
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を中心に募集しており、職種・業種未経験者も対象となる求人が複数あります。具体的な中途採用比率の公表データは確認できませんでした。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | ダイバーシティに関する公開情報は確認できませんでした。 |
| 採用大学 | 採用大学一覧や学歴フィルターに関する公開情報は確認できませんでした。 |
研修・教育制度
OJT体制が整備されており、入出荷管理職では5名体制、EC運営職では30代・40代・60代の職員が在籍する営業部門での教育が案内されています（求人票記載）。
採用プロセス
選考の流れ
面接2回程度とSPI試験を組み合わせた選考フローが案内されています（求人票記載）。
まとめ: 株式会社石原の社風・カルチャー・採用情報
長期雇用を前提とした社風を重視する人には合いやすい環境と考えられる
未経験者歓迎の求人が多いため、意欲を具体的に伝えることが選考で重要になる
社風に関する第三者評価が乏しいため、面接で具体的に質問して補う
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
株式会社石原の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中の株式会社石原の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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