For Next株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社掲載の営業事務求人票2件では、募集条件として土日祝休みが明記されている。うち1件には賞与年2回という記載もあり、月給・年収レンジと合わせて待遇の目安になる。
年間休日数や特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できていない。
退職金制度は企業型確定拠出年金（DC）で運用される。口コミには、住宅費・食費まわりの補助が乏しいという声とあわせて、資産形成の柱がこのDC制度にとどまっているという指摘がある。
この記事のポイント
口コミでは住宅手当・社宅制度がない点が指摘されている。
あわせて、住宅や食事面の補助を求める声が挙がっている
自社掲載の営業事務求人票2件では、募集条件として土日祝休みが明記されている。
うち1件には賞与年2回という記載もあり、月給・年収レンジと合わせて待遇の目安になる。
年間休日数や特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できていない
退職金制度は企業型確定拠出年金（DC）で運用される。
口コミには、住宅費・食費まわりの補助が乏しいという声とあわせて、資産形成の柱がこのDC制度にとどまっているという指摘がある
人間ドック・がん検診の費用補助（口コミによる言及）
自社求人票（営業事務2件）では、土日祝休み・賞与年2回が募集条件として明記されている
企業情報
- 企業名
- For Next株式会社
- 業種
- 商社
- 本社
- 東京都
For Next株式会社の福利厚生の概要
退職金は企業型確定拠出年金で運用され、求人票には土日祝休み・賞与年2回が明記されています。一方、住宅手当や社宅制度は口コミで「ない」と指摘されています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミでは住宅手当・社宅制度がない点が指摘されている。あわせて、住宅や食事面の補助を求める声が挙がっている。 |
|---|---|
| その他手当 | 口コミでは、人間ドック・がん検診の費用補助、パーソナルトレーナーやプライベートゴルフレッスンの費用補助といった健康・自己投資関連の制度への言及がある。金額や利用条件までは確認できていない。来店客と対面する接客・営業職の身だしなみや体調管理を支える位置づけの補助とみられ、資格手当や役職手当のような職務系の手当を示す情報は確認できていない。 |
休暇制度
自社掲載の営業事務求人票2件では、募集条件として土日祝休みが明記されている。うち1件には賞与年2回という記載もあり、月給・年収レンジと合わせて待遇の目安になる。年間休日数や特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できていない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度は企業型確定拠出年金（DC）で運用される。口コミには、住宅費・食費まわりの補助が乏しいという声とあわせて、資産形成の柱がこのDC制度にとどまっているという指摘がある。
ユニークな福利厚生
For Next株式会社には人間ドック・がん検診の費用補助（口コミによる言及）、パーソナルトレーナー費用補助（口コミによる言及）などの独自制度があります。
- 1人間ドック・がん検診の費用補助（口コミによる言及）
- 2パーソナルトレーナー費用補助（口コミによる言及）
- 3プライベートゴルフレッスン費用補助（口コミによる言及）
まとめ: For Next株式会社の福利厚生・待遇
退職金は企業型確定拠出年金、休日は求人票ベースで土日祝休みという点は確認できています
住宅手当・社宅がない点は口コミで指摘されているため、待遇を重視する場合は他の手当の有無を面談で確認してください
健康・自己投資関連のユニークな補助は口コミベースの情報のため、利用条件は応募前に直接確認することをおすすめします
通勤手当・家族手当・カフェテリアプランなど確認できていない項目も多いため、内定前の条件確認で不明点をつぶしておくと安心です
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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