メインコンテンツへスキップ
キャリビー

NHN　PlayArt株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある。

韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK

この記事のポイント

  • 評価制度：半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。

    同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある

  • 休暇取得：産休・育休を取得しやすいという口コミがあり、女性管理職は年々増加しているという声もある

  • 職場での対話：自分の意見を上司に言いやすく、個人の考えを尊重してもらえたという口コミがある

  • 組織変更：韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある

  • みなし残業：契約社員以上は月30時間相当のみなし残業が契約に組み込まれており、それを超えても追加の残業代が出ないという指摘がエンライトハウスにある

企業情報

企業名
NHN　PlayArt株式会社
本社
東京都
NHN　PlayArt株式会社の求人・企業情報を見る →

NHN　PlayArt株式会社の評判・口コミ概要

NHN PlayArt株式会社の口コミでは、良い評価として「半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある」が挙げられる一方、注意点として「韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえ。

評判を見るときの前提

総合的な見方

エン カイシャの評判では、正社員15名の回答をもとにした総合評価は3.5点(5点満点)。

評価材料と入社前の注意点

NHN　PlayArt株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 評価制度

    半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある。

  • 休暇取得

    産休・育休を取得しやすいという口コミがあり、女性管理職は年々増加しているという声もある。

  • 職場での対話

    自分の意見を上司に言いやすく、個人の考えを尊重してもらえたという口コミがある。

入社前に確認したい点

  • 組織変更

    韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある。

  • みなし残業

    契約社員以上は月30時間相当のみなし残業が契約に組み込まれており、それを超えても追加の残業代が出ないという指摘がエンライトハウスにある。

  • 部署差

    配属先によって満足度の差が大きいという口コミがあり、同じ社内でもチームによって働き方の実感が異なるとされる。

「NHN　PlayArt株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「NHN PlayArtはやめとけ」という声の背景には、韓国本社の意向による組織変更の多さや、契約社員以上に組み込まれる月30時間相当のみなし残業への不満がある。同時に、評価に応じて年俸が上がる仕組みや産休・育休の取りやすさを評価する口コミも並んで存在しており、一律に判断できる状況ではない。

転職前に確認するポイント

NHN　PlayArt株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: NHN　PlayArt株式会社の評判・口コミ

  1. 半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。

    同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある。

  2. 韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

NHN　PlayArt株式会社の掲載求人（9件）

キャリビーに掲載中のNHN　PlayArt株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
クリエイター・クリエイティブ職6件
企画・管理2件
その他1件

職種で絞り込む

全9件

クリエイター・クリエイティブ職6件

【虎ノ門】3Dモーションデザイナー『#コンパス戦闘摂理解析システム』◆2,000万ダウンロード突破

400〜600万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【虎ノ門】UIデザイナー『#コンパス戦闘摂理解析システム』2,000万ダウンロード突破◆フレックス

400〜600万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

スマートフォン向けゲームプログラマ（クライアント）フレックス◆「ツムツム」等のヒットタイトル多数

450〜700万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

スマートフォン向けゲームプログラマ（サーバーサイド）※「ツムツム」等のヒットタイトル有

450〜700万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

スマホ向けゲームプログラマ（クライアント／リードプログラマ）◆「ツムツム」等ヒットタイトル多数

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

スマートフォン向けゲームプログラマ（クライアント／「ツムツム」／C++経験者歓迎）

600〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

企画・管理2件

その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社メイテック

東京都求人3174件

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

NHN　PlayArt株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

NHN　PlayArt株式会社の働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

NHN　PlayArt株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

NHN　PlayArt株式会社の関連ページ

NHN　PlayArt株式会社の求人一覧

NHN　PlayArt株式会社の年収・給料

NHN　PlayArt株式会社の面接・選考対策

NHN　PlayArt株式会社の働き方・ワークライフバランス

NHN　PlayArt株式会社の福利厚生・待遇

NHN　PlayArt株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.NHN　PlayArt株式会社の評判は？
A.エン カイシャの評判では、正社員15名の回答をもとにした総合評価は3.5点(5点満点)。
Q.NHN　PlayArt株式会社の良い評判は？
A.「評価制度」: 半期ごとのP-Review・C-Reviewで自己評価と360度評価を行い、評価ランクに応じて賞与や年俸が改定される。同僚同士で評価し合う仕組みが上司だけの判断より公平に感じられるという声がある。 / 「休暇取得」: 産休・育休を取得しやすいという口コミがあり、女性管理職は年々増加しているという声もある。 / 「職場での対話」: 自分の意見を上司に言いやすく、個人の考えを尊重してもらえたという口コミがある。
Q.NHN　PlayArt株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「組織変更」: 韓国NHN Corporation傘下という特性から組織変更が頻繁だという口コミがあり、担当領域や上長が変わりやすい点を負担に感じる声がある。 / 「みなし残業」: 契約社員以上は月30時間相当のみなし残業が契約に組み込まれており、それを超えても追加の残業代が出ないという指摘がエンライトハウスにある。 / 「部署差」: 配属先によって満足度の差が大きいという口コミがあり、同じ社内でもチームによって働き方の実感が異なるとされる。
Q.NHN　PlayArt株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「NHN PlayArtはやめとけ」という声の背景には、韓国本社の意向による組織変更の多さや、契約社員以上に組み込まれる月30時間相当のみなし残業への不満がある。同時に、評価に応じて年俸が上がる仕組みや産休・育休の取りやすさを評価する口コミも並んで存在しており、一律に判断できる状況ではない。
Q.NHN　PlayArt株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.NHN　PlayArt株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.NHN　PlayArt株式会社は現在9件の公開求人があります。クリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.NHN　PlayArt株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1200万円（中央値650万円）です。クリエイター・クリエイティブ職などの職種や経験年数により異なります。
Q.NHN　PlayArt株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・その他です。勤務地は東京都が中心です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK