住友理工株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 住友理工株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
住友理工株式会社は、コアタイムのないフレックスタイム制(所定労働時間7時間45分)を導入し、短時間勤務制度・育児フレックスタイム制度も整備している。残業時間は口コミベースで月平均25.9時間とされ、年々減少傾向にあるとの声もある。
有給休暇の消化率は口コミベースで61.5%とされ、会社としても65%以上を目標に毎月1回以上の取得を推奨しているとの情報がある。在宅勤務制度はあるが、部署によって運用ルールに差があり、希望者が週1日程度利用できるケースが多いとの口コミがある。
この記事のポイント
コアタイムのないフレックスタイム制(所定労働時間7時間45分)を導入している。
残業時間は口コミベースで月平均25.9時間とされ、年々減少傾向にあるとの声もある。
有給休暇の消化率は口コミベースで61.5%、会社目標は65%以上とされる。
在宅勤務制度はあるが、部署によって運用ルールに差があり、週1日程度利用できるケースが多いとの口コミがある。
短時間勤務制度・育児フレックスタイム制度が整備されている。
企業情報
- 企業名
- 住友理工株式会社
- 本社
- 愛知県
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミベースで月平均25.9時間とされ、20〜39時間との回答が最多(41.7%)。年々減少傾向にあるとの声もある。
有給取得率
口コミベースで61.5%とされ、会社としても65%以上を目標に毎月1回以上の有給取得を推奨しているとの情報がある。
リモートワーク
在宅勤務制度はあるが、部署によって運用ルールに差があり、希望者が週1日程度利用できるケースが多いとの口コミがある。
まとめ: 住友理工株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間・在宅勤務の運用は部署によって差があるため、配属予定部署の実情を面接で確認しておきたい。
フレックス・短時間勤務等の柔軟な働き方を求める人には魅力的な制度が揃っている。
有給消化率の会社目標(65%以上)と口コミベースの実態(61.5%)を踏まえ、実際の取得しやすさを確認するとよい。
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