住友理工株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
有給休暇の消化率は口コミベースで61.5%とされ、会社としても65%以上を目標に毎月1回以上の取得を推奨しているとの情報がある。フレックスタイム制はコアタイムなし・所定労働時間7時間45分で、短時間勤務制度・短時間フレックスタイム制度・育児フレックスタイム制度も整備されている。
住友理工株式会社は、住友電気工業の子会社で防振ゴム世界シェア28%を持つ高機能ゴム・樹脂メーカーだ。住宅手当は最大月3万円(家賃の半額補助)、独身寮(新卒2年間格安)、単身赴任手当など、住友グループならではの安定した福利厚生を備えている。
この記事のポイント
住宅手当は最大月3万円(家賃の半額を補助、上限3万円)。
独身寮もあり、新卒入社後2年間は格安で入居できるとされる
有給休暇の消化率は口コミベースで61.5%とされ、会社としても65%以上を目標に毎月1回以上の取得を推奨しているとの情報がある。
フレックスタイム制はコアタイムなし・所定労働時間7時間45分で、短時間勤務制度・短時間フレックスタイム制度・育児フレックスタイム制度も整備されている
住宅手当は最大月3万円(家賃の半額を補助、上限3万円)。
独身寮もあり新卒入社後2年間は格安で入居できる
住友理工企業年金基金があり、退職金の一部を年金として支給する仕組みがある
フレックスタイム制はコアタイムなし・所定労働時間7時間45分で、短時間勤務・育児フレックスタイム制度も整備されている
企業情報
- 企業名
- 住友理工株式会社
- 本社
- 愛知県
住友理工株式会社の福利厚生の概要
住友理工株式会社の福利厚生を、対象者、適用条件、実際の使いやすさという視点で整理しています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は最大月3万円(家賃の半額を補助、上限3万円)。独身寮もあり、新卒入社後2年間は格安で入居できるとされる。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当の制度自体は複数の口コミで言及されているが、具体的な支給額は公開情報からは確認できていない。 |
休暇制度
有給休暇の消化率は口コミベースで61.5%とされ、会社としても65%以上を目標に毎月1回以上の取得を推奨しているとの情報がある。フレックスタイム制はコアタイムなし・所定労働時間7時間45分で、短時間勤務制度・短時間フレックスタイム制度・育児フレックスタイム制度も整備されている。
まとめ: 住友理工株式会社の福利厚生・待遇
家族手当の具体的な支給額は公開情報から確認できないため、選考過程で人事に確認するとよい
住友グループならではの安定した福利厚生を重視する人には魅力的な環境と言える
在宅勤務の運用は部署によって差があるため、配属予定部署の実情を面接で確認しておきたい
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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技術職（機械・電気）10件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件
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出典・参考情報
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