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DMGMORIキャステック株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日122日で土日祝が休みです。有給休暇は勤続年数を問わず全社員に年20日が付与され、2023年度の取得率は86%、2025年の平均取得日数は19.4日でした。

育児休業・介護休業制度が整備されています。取得率や復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 住宅手当が支給されるほか、寮・社宅が用意されており、生活スタイルに応じて選択できます

  • 年間休日122日で土日祝が休みです。

    有給休暇は勤続年数を問わず全社員に年20日が付与され、2023年度の取得率は86%、2025年の平均取得日数は19.4日でした

  • 育児休業・介護休業制度が整備されています。

    取得率や復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした

  • 退職金制度があります。

    算定方式などの詳細は非公開です

  • 社員食堂があり、食事補助によって実質無料に近い水準で利用できます

企業情報

企業名
DMGMORIキャステック株式会社
本社
島根県

DMGMORIキャステック株式会社の福利厚生の概要

住宅手当・家族手当・食事補助(実質無料)などの諸手当に加え、寮・社宅と通勤バスが整備されています。賞与は年2回で前年実績4ヶ月分、退職金制度もあり、地方の製造業としては手当の種類が多い部類です。

健康保険・社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険が完備されています。

各種手当

DMGMORIキャステック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当が支給されるほか、寮・社宅が用意されており、生活スタイルに応じて選択できます。

通勤手当

通勤手当が支給されるほか、通勤バスも運行されており、出雲市・雲南市の拠点まで車を持たずに通える手段があります。

家族手当

家族手当が支給されます。金額の詳細は求人ごとに確認が必要です。

その他手当

資格手当・役職手当・残業手当に加え、食事補助があり実質無料に近い水準です。

休暇制度

年間休日122日で土日祝が休みです。有給休暇は勤続年数を問わず全社員に年20日が付与され、2023年度の取得率は86%、2025年の平均取得日数は19.4日でした。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・介護休業制度が整備されています。取得率や復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があります。算定方式などの詳細は非公開です。

ユニークな福利厚生

DMGMORIキャステック株式会社には社員食堂があり、食事補助によって実質無料に近い水準で利用できます、しまね東部勤労者互助会(ジョイメイトしまね)に加入しており、地域の福利厚生サービスを利用できますなどの独自制度があります。

  • 1社員食堂があり、食事補助によって実質無料に近い水準で利用できます
  • 2しまね東部勤労者互助会(ジョイメイトしまね)に加入しており、地域の福利厚生サービスを利用できます
  • 3通勤バスが運行されており、車を持たない社員でも出雲市・雲南市の拠点に通勤しやすい環境です
  • 4技能検定・資格取得への補助制度があり、入社後の研修・講習と合わせてスキルアップを後押ししています

業界比較

業界水準との比較

鋳造業を含む地方の製造業では住宅手当や寮・社宅の整備が採用競争力に直結しますが、同社は住宅手当・寮社宅・通勤バスをあわせて整備しており、UIターン・移住者を意識した設計になっています。

まとめ: DMGMORIキャステック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当と寮・社宅、通勤バスの組み合わせは、UIターン・移住を検討する人にとって実務的な判断材料になります

  2. 有給取得率86%という数字は、制度が実際に使われているかを見る指標として参考にできます

  3. 育休・介護休業などライフイベント系の制度は用意されていますが、取得率までは公開情報から確認できていません。

    応募前に面接で確認する価値があります

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

DMGMORIキャステック株式会社の掲載求人(7件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理3件
技術職(機械・電気)2件
製造・技術1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.DMGMORIキャステック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当が支給されるほか、寮・社宅が用意されており、生活スタイルに応じて選択できます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.DMGMORIキャステック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業・介護休業制度が整備されています。取得率や復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.DMGMORIキャステック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日122日で土日祝が休みです。有給休暇は勤続年数を問わず全社員に年20日が付与され、2023年度の取得率は86%、2025年の平均取得日数は19.4日でした。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.DMGMORIキャステック株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があります。算定方式などの詳細は非公開です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.DMGMORIキャステック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.鋳造業を含む地方の製造業では住宅手当や寮・社宅の整備が採用競争力に直結しますが、同社は住宅手当・寮社宅・通勤バスをあわせて整備しており、UIターン・移住者を意識した設計になっています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.DMGMORIキャステック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.DMGMORIキャステック株式会社は現在7件の公開求人があります。企画・管理・技術職(機械・電気)・製造・技術を中心に島根県で募集しています。
Q.DMGMORIキャステック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1100万円(中央値550万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.DMGMORIキャステック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は島根県が中心です。