アディダス ジャパン株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ アディダス ジャパン株式会社の面接・選考対策を徹底分析
アディダス ジャパン株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
選考は書類選考→一次面接(人事・日本語)→二次面接(配属チームマネージャー・英語)の流れ。即戦力を求める傾向が強く英語力も重視される。
アディダス ジャパン株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種はクリエイティブ、勤務地は東京都、想定年収は500〜500万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→一次面接(人事/オンライン/日本語)→二次面接(配属チームマネージャー/英語)→内定
面接でよく聞かれる質問を5パターン以上紹介
選考難易度: 中〜やや高。
主な募集職種: クリエイティブ
求人の想定年収レンジ: 500〜500万円
企業情報
- 企業名
- アディダス ジャパン株式会社
- 本社
- 東京都
アディダス ジャパン株式会社の面接・選考の概要
選考は書類選考→一次面接(人事・日本語)→二次面接(配属チームマネージャー・英語)の流れ。即戦力を求める傾向が強く英語力も重視される。
選考フロー
アディダス ジャパン株式会社は書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接(人事/オンライン/日本語)
- 3
二次面接(配属チームマネージャー/英語)
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | 対話形式。圧迫感はなく穏やかな雰囲気で進行する。二次面接が英語で行われるケースが多く、キャリアプランを英語で説明するよう求められることがある。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 中〜やや高。外資系スポーツメーカーとして人気が高く、中途採用は即戦力を求めるため職種に関連した経験が必須。 |
よく聞かれる質問
アディダス ジャパン株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機(数あるスポーツブランドの中でアディダスを志望した理由)
転職理由・キャリアの中で最も努力してきたこと
今までで一番苦労した体験
自分が着ている服を他の人が買いたくなるように良いところを紹介してください
あなたのキャリアプランを英語で答えてください
面接の特徴
面接官の雰囲気
一次は人事担当、二次は配属先チームのマネージャーが担当。一次は現場社員と課長クラスの管理職が同席するケースもある。
面接対策のポイント
アディダス ジャパン株式会社の面接を突破するために
- 1突拍子もない質問は少なく志望動機・自己PRなど一般的な質問が中心
- 2即戦力を求める傾向が強く応募職種に関連するスキル・経験の具体的なアピールが重要
- 3英語面接に備えキャリアプランや志望動機を英語で準備しておくと良い
- 4スポーツへの情熱やブランドへの理解を示すことが評価されやすい
まとめ: アディダス ジャパン株式会社の面接・選考対策
アディダス ジャパン株式会社の選考フローは「書類選考→一次面接(人事/オンライン/日本語)→二次面接(配属チームマネージャー/英語)→内定」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では5パターン以上の質問が想定されます。
「志望動機」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「突拍子もない質問は少なく志望動機・自己PRなど一般的な質問が中心」が挙げられます。
アディダス ジャパン株式会社の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中のアディダス ジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイティブ | 1件 |
出典・参考情報
関連企業
アディダス ジャパン株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
アディダス ジャパン株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.アディダス ジャパン株式会社の選考フローは？
Q.アディダス ジャパン株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.アディダス ジャパン株式会社の選考難易度は？
Q.アディダス ジャパン株式会社の面接形式は？
Q.アディダス ジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アディダス ジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.アディダス ジャパン株式会社はどんな職種を募集していますか？
Q.アディダス ジャパン株式会社の中途採用に応募するには？