株式会社ワークス・ジャパンの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

企業の新卒採用を中心に、Web・動画・パンフレット等を用いた採用広報の企画制作、選考管理システム「e2R PRO」の開発・提供、適性検査サービス「BRIDGE」とのシステム連携など、人事部門の課題を幅広く支援する。延べ2000社以上の採用広報・採用プロセスマネジメントに携わってきた実績がある。

単体の売上高は非公開。第13期(2023年5月期)決算公告では当期純利益2億1346万2000円(前期比+7%)、利益剰余金13億4599万4000円、総資産15億7173万9000円。

親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、ワークス・ジャパンを連結子会社化した2016年5月期の20億4800万円から2019年5月期には26億3200万円まで、3年で約1.3倍に伸びている(セグメント全体の数値であり、同社単体の数値ではない)。

この記事のポイント

延べ2000社以上の採用広報・採用プロセスマネジメント実績
単体の売上高は非公開。
第13期(2023年5月期)決算公告では当期純利益2億1346万2000円(前期比+7%)、利益剰余金13億4599万4000円、総資産15億7173万9000円。
親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、ワークス・ジャパンを連結子会社化した2016年5月期の20億4800万円から2019年5月期には26億3200万円まで、3年で約1.3倍に伸びている(セグメント全体の数値であり、同社単体の数値ではない)
毎日コムネットグループの人材関連事業の中核会社という位置づけにある。
2010年に資本参加、2015年に株式49%を追加取得して持株比率を38%から87%に引き上げる形で連結子会社化された。
業界内でのシェア数値についての一次情報は確認できていない
親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、連結子会社化後の2016年5月期から2019年5月期にかけて約1.3倍に成長しており、新卒採用市場の需要を取り込んできた実績がある。
ただし直近(2023年5月期以降)のセグメント別数値についての一次情報は確認できておらず、成長トレンドが継続しているかどうかは選考時の確認が必要になる
口コミでは、経営方針が変わりやすく商材を自信を持って売りづらいという社員側の指摘がある

企業情報

企業名: 株式会社ワークス・ジャパン
業種: IT・通信
本社: 東京都

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株式会社ワークス・ジャパンの事業概要

新卒採用プロモーション、選考管理システム「e2R PRO」を中心としたHRテクノロジー、データ&ナレッジの3領域で人事部門を支援する。2015年に毎日コムネット(東証スタンダード上場)の連結子会社となり、同社の人材関連事業の中核を担う。

事業内容

事業セグメント

株式会社ワークス・ジャパンはプロモーション・HRテクノロジー・データ&ナレッジ、3つの事業領域を展開しています。

プロモーション

Web、動画、パンフレット等の企画立案から制作ディレクションまでを一気通貫で担う採用広報事業。

HRテクノロジー

新卒特化型の選考管理システム「e2R PRO」を中心に、応募受付から評価・面接調整・フォローまでを一元管理するシステムを提供する。適性検査サービス「BRIDGE」との連携機能もある。導入実績は300社以上。

データ&ナレッジ

採用広報・採用プロセスマネジメントで蓄積した知見を活かした人事の困りごとへの対応支援。

業績・売上

公表されている業績情報

単体の売上高は非公開。第13期(2023年5月期)決算公告では当期純利益2億1346万2000円(前期比+7%)、利益剰余金13億4599万4000円、総資産15億7173万9000円。親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、ワークス・ジャパンを連結子会社化した2016年5月期の20億4800万円から2019年5月期には26億3200万円まで、3年で約1.3倍に伸びている(セグメント全体の数値であり、同社単体の数値ではない)。

株式会社ワークス・ジャパンの強み

1延べ2000社以上の採用広報・採用プロセスマネジメント実績
2選考管理システム「e2R PRO」のHRテクノロジー導入実績は300社以上で、大手企業を中心に採用されている
32025年の第46回日本BtoB広告賞で3部門4作品受賞、2023年の第44回では同社初となる金賞を含む3作品が入賞するなど、クリエイティブの評価が高い
4東証スタンダード上場企業・毎日コムネットのグループ会社として、経営基盤の安定性がある

業界ポジション・競合

毎日コムネットグループの人材関連事業の中核会社という位置づけにある。2010年に資本参加、2015年に株式49%を追加取得して持株比率を38%から87%に引き上げる形で連結子会社化された。業界内でのシェア数値についての一次情報は確認できていない。

将来性を見るポイント

親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、連結子会社化後の2016年5月期から2019年5月期にかけて約1.3倍に成長しており、新卒採用市場の需要を取り込んできた実績がある。ただし直近(2023年5月期以降)のセグメント別数値についての一次情報は確認できておらず、成長トレンドが継続しているかどうかは選考時の確認が必要になる。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

口コミでは、経営方針が変わりやすく商材を自信を持って売りづらいという社員側の指摘がある
慢性的な人手不足で一人当たりの担当社数が多いという口コミがあり、採用・定着の両面が事業運営上の課題になりうる

まとめ: 株式会社ワークス・ジャパンの事業内容・強み・将来性

事業の安定性は親会社・毎日コムネットのグループ基盤で判断でき、単体の売上高は非公開である点を理解しておく
HRテクノロジー(e2R PRO)の導入実績300社以上という規模感を、事業の成長性を見る材料にする
経営方針の変わりやすさを指摘する口コミもあるため、事業戦略の一貫性は面接で確認する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

株式会社ワークス・ジャパンの掲載求人（19件）

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求められるスキル TOP2

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職種別の求人数

職種	求人数
クリエイター・クリエイティブ職	8件
企画・管理	4件
営業職	2件
営業	1件
販売・サービス	1件
企画・マーケティング	1件
販売・サービス職	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

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クリエイター・クリエイティブ職8件

【制作経験活かせる】企業の採用ブランディング支援／広報ツール企画＜Web・動画・パンフ等＞

400〜600万円東京都千代田区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪※制作経験活かせる】企業の採用ブランディング支援／広報ツール企画＜Web・動画・パンフ等＞

400〜600万円大阪府大阪市中央区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪】制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業取引あり◆年間1,000社の取引

600〜800万円大阪府大阪市中央区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪】制作ディレクター（クリエイティブ制作の企画立案～実行）◆広告賞多数受賞／大手顧客と取引多数◆

600〜800万円大阪府大阪市中央区クリエイター・クリエイティブ職

【東京】クリエイティブディレクター◆広告賞多数受賞／紙媒体経験を活かしてWeb制作に挑戦したい方へ◆

600〜900万円東京都千代田区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪】クリエイティブディレクター◆広告賞多数受賞／紙媒体経験を活かしてWeb制作に挑戦したい方へ◆

600〜900万円大阪府大阪市中央区クリエイター・クリエイティブ職

企画・管理4件

【営業経験歓迎】営業推進部門の立上メンバー＜営業資料の改善・標準化・高度化が最優先＞※増員募集

500〜800万円東京都千代田区企画・管理

【東京】事業企画◆HRプロダクトの企画開発／年休120日／受賞歴多数の成長企業

600〜800万円東京都千代田区企画・管理

【東京／業界未経験可】営業推進◆営業活動の仕組み化づくり／受賞歴多数の成長企業

450〜800万円東京都千代田区企画・管理

【神田】マーケティング◆リード獲得のための企画立案及び実行を／年休120日／残業月平均20ｈ◆

400〜600万円東京都千代田区企画・管理

営業職2件

【東京／業界未経験歓迎】企画営業リーダー◆採用ブランディング／大手顧客と取引実績多数／年休120日◆

600〜900万円東京都千代田区営業職

【東京】HRTechソリューション営業◆新規×自社SaaS／大企業の採用DX推進

500〜800万円東京都千代田区営業職

営業1件

【東京／業界未経験歓迎】企画営業◆採用ブランディング／大手顧客と取引実績多数／年休120日

500〜800万円東京都千代田区営業

販売・サービス1件

カスタマーサクセス｜東京都千代田区｜未経験歓迎

500〜700万円東京都千代田区販売・サービス

企画・マーケティング1件

企画・マーケティング職｜東京都千代田区｜未経験歓迎

500〜800万円東京都千代田区企画・マーケティング

販売・サービス職1件

【業界未経験可】カスタマーサクセス◆人事DX領域×SaaS／大手企業300社以上とお取引◆裁量あり

500〜700万円東京都千代田区販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

プロダクト機能企画・設計◆HRTech／顧客体験を設計する／大手企業×ブランディングのプロ集団

600〜800万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ワークス・ジャパンはどんな事業をしている？

A.企業の新卒採用を中心に、Web・動画・パンフレット等を用いた採用広報の企画制作、選考管理システム「e2R PRO」の開発・提供、適性検査サービス「BRIDGE」とのシステム連携など、人事部門の課題を幅広く支援する。延べ2000社以上の採用広報・採用プロセスマネジメントに携わってきた実績がある。

Q.株式会社ワークス・ジャパンの強みは？

A.延べ2000社以上の採用広報・採用プロセスマネジメント実績。選考管理システム「e2R PRO」のHRテクノロジー導入実績は300社以上で、大手企業を中心に採用されている。2025年の第46回日本BtoB広告賞で3部門4作品受賞、2023年の第44回では同社初となる金賞を含む3作品が入賞するなど、クリエイティブの評価が高い。東証スタンダード上場企業・毎日コムネットのグループ会社として、経営基盤の安定性がある

Q.株式会社ワークス・ジャパンの将来性は？

A.親会社・毎日コムネットの人材関連事業セグメントの売上高は、連結子会社化後の2016年5月期から2019年5月期にかけて約1.3倍に成長しており、新卒採用市場の需要を取り込んできた実績がある。ただし直近(2023年5月期以降)のセグメント別数値についての一次情報は確認できておらず、成長トレンドが継続しているかどうかは選考時の確認が必要になる。

Q.株式会社ワークス・ジャパンの業界でのポジションは？

A.毎日コムネットグループの人材関連事業の中核会社という位置づけにある。2010年に資本参加、2015年に株式49%を追加取得して持株比率を38%から87%に引き上げる形で連結子会社化された。業界内でのシェア数値についての一次情報は確認できていない。

Q.株式会社ワークス・ジャパンの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ワークス・ジャパンは現在19件の公開求人があります。クリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社ワークス・ジャパンの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜900万円（中央値650万円）です。クリエイター・クリエイティブ職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ワークス・ジャパンはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・営業職・営業・販売・サービスです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。