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クボタ環境エンジニアリング株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月クボタ環境エンジニアリング株式会社評判・口コミを徹底分析

クボタ環境エンジニアリング株式会社の社員クチコミを、OpenWork・転職会議等の口コミサイトから読み解く。クボタグループとしての安定した経営基盤や手厚い出張手当・資格手当を評価する声がある一方、総合職と維持管理職の待遇差、基本給の上昇ペースの穏やかさを指摘する声が見られる。

エン カイシャの評判では正社員67人の回答による平均年収393万円(レンジ168〜800万円)と報告されており、職種による年収差の大きさがうかがえる。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判の平均年収は393万円(67人回答、レンジ168〜800万円)

  • 総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがある

  • 出張手当・資格手当が手厚く、資格取得が給与アップに直結する

  • 「残業するな」「休みをとれ」という労務管理方針が評価されている

  • 工事課等一部部署では残業が多いとの口コミもある

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企業情報

企業名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
本社
広島県

クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork・転職会議等の口コミでは、クボタグループとしての安定した経営基盤や手厚い出張手当・資格手当を評価する声がある一方、総合職と維持管理職の待遇差、基本給の上昇ペースの穏やかさを指摘する声が見られる。

総合評価

社員の総合評価

エン カイシャの評判では正社員67人の回答による平均年収393万円(レンジ168〜800万円)が報告されている。

良い評判・悪い評判

クボタ環境エンジニアリング株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 経営基盤

    クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される

  • 手当

    出張手当・資格手当がかなり手厚く、資格取得が月々の給与に直結する

  • 労務管理

    「残業するな」「休みをとれ」という方針があり、労働基準法遵守が徹底されている

悪い評判・注意点

  • 職種間の待遇差

    総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある

  • 昇給ペース

    基本給の上昇ペースは穏やかで、他社と比べて基本給が低い印象という口コミがある

  • 部署差

    工事課等一部部署では残業が多いとの口コミがある

退職理由

クボタ環境エンジニアリング株式会社では「総合職と維持管理職の待遇差への不満」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 総合職と維持管理職の待遇差への不満
  • 基本給の上昇ペースの遅さ

年代別・職種別の傾向

総合職

会社説明会資料(平均年収約700万円)と実態に大きな乖離がないとの評価がある

維持管理職

総合職との待遇差が大きく、30代前半で年収350万円程度との報告がある

クボタ環境エンジニアリング株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

口コミで指摘される主な要因は、総合職と維持管理職の待遇差の大きさと、基本給の上昇ペースの穏やかさにあるとみられる。一方でクボタグループとしての安定性や手厚い出張手当・資格手当、労働基準法遵守の労務管理方針を評価する声もあり、職種によって評価が分かれる会社といえる。

転職で成功するポイント

クボタ環境エンジニアリング株式会社への転職を成功させるために

  • 1応募する職種(総合職/維持管理職)による待遇差を事前に確認する
  • 2資格取得を積極的に進めて手当加算を狙う
  • 3配属先・部署による残業状況の差を面接等で確認する

まとめ: クボタ環境エンジニアリング株式会社評判・口コミ

  1. 応募する職種による待遇差を事前に確認する

  2. 資格取得を積極的に進めて手当加算を狙う

  3. 配属先・部署による働き方の違いを面接等で確認する

クボタ環境エンジニアリング株式会社の掲載求人(40件)

キャリビーに掲載中のクボタ環境エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34
営業職3
その他2
企画・管理1

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40

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34

【広島/リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程/年休125日◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【尼崎/リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程/年休125日/土日祝休◆プライム上場G

500〜800万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】リサイクルプラント補修工事の施工管理◆環境プラントの総合メンテを手掛ける企業/働き方◎

500〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/在宅可】水処理プラント新設工事の試運転◆年休125日/土日祝休/クボタGの環境事業を担う企業

450〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職3

その他2

企画・管理1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判では正社員67人の回答による平均年収393万円(レンジ168〜800万円)が報告されている。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の良い評判は?
A.「経営基盤」: クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される / 「手当」: 出張手当・資格手当がかなり手厚く、資格取得が月々の給与に直結する / 「労務管理」: 「残業するな」「休みをとれ」という方針があり、労働基準法遵守が徹底されている
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「職種間の待遇差」: 総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある / 「昇給ペース」: 基本給の上昇ペースは穏やかで、他社と比べて基本給が低い印象という口コミがある / 「部署差」: 工事課等一部部署では残業が多いとの口コミがある
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.口コミで指摘される主な要因は、総合職と維持管理職の待遇差の大きさと、基本給の上昇ペースの穏やかさにあるとみられる。一方でクボタグループとしての安定性や手厚い出張手当・資格手当、労働基準法遵守の労務管理方針を評価する声もあり、職種によって評価が分かれる会社といえる。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の退職理由で多いものは?
A.総合職と維持管理職の待遇差への不満、基本給の上昇ペースの遅さ などが挙げられます。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社への転職で成功するポイントは?
A.応募する職種(総合職/維持管理職)による待遇差を事前に確認する。資格取得を積極的に進めて手当加算を狙う。配属先・部署による残業状況の差を面接等で確認する
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.クボタ環境エンジニアリング株式会社は現在40件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・その他を中心に東京都・兵庫県で募集しています。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜800万円(中央値650万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
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口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

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