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クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される。

総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある。

この記事のポイント

  • 経営基盤:クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される

  • 手当:出張手当・資格手当がかなり手厚く、資格取得が月々の給与に直結する

  • 労務管理:「残業するな」「休みをとれ」という方針があり、労働基準法遵守が徹底されている

  • 職種間の待遇差:総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある

  • 昇給ペース:基本給の上昇ペースは穏やかで、他社と比べて基本給が低い印象という口コミがある

企業情報

企業名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
本社
広島県

クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ概要

クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミでは、良い評価として「クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される」が挙げられる一方、注意点として「総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

エン カイシャの評判では正社員67人の回答による平均年収393万円(レンジ168〜800万円)が報告されている。

評価材料と入社前の注意点

クボタ環境エンジニアリング株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 経営基盤

    クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される。

  • 手当

    出張手当・資格手当がかなり手厚く、資格取得が月々の給与に直結する。

  • 労務管理

    「残業するな」「休みをとれ」という方針があり、労働基準法遵守が徹底されている。

入社前に確認したい点

  • 職種間の待遇差

    総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある。

  • 昇給ペース

    基本給の上昇ペースは穏やかで、他社と比べて基本給が低い印象という口コミがある。

  • 部署差

    工事課等一部部署では残業が多いとの口コミがある。

職種・勤務地別の確認ポイント

総合職

会社説明会資料(平均年収約700万円)と実態に大きな乖離がないとの評価がある。

維持管理職

総合職との待遇差が大きく、30代前半で年収350万円程度との報告がある。

「クボタ環境エンジニアリング株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

口コミで指摘される主な要因は、総合職と維持管理職の待遇差の大きさと、基本給の上昇ペースの穏やかさにあるとみられる。一方でクボタグループとしての安定性や手厚い出張手当・資格手当、労働基準法遵守の労務管理方針を評価する声もあり、職種によって評価が分かれる会社といえる。

転職前に確認するポイント

クボタ環境エンジニアリング株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1応募する職種(総合職/維持管理職)による待遇差を事前に確認する
  • 2資格取得を積極的に進めて手当加算を狙う
  • 3配属先・部署による残業状況の差を面接等で確認する

まとめ: クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ

  1. クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される。

  2. 総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

クボタ環境エンジニアリング株式会社の掲載求人(40件)

キャリビーに掲載中のクボタ環境エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34件
営業職3件
その他2件
企画・管理1件

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全40件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34件

【広島/リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程/年休125日◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【尼崎/リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程/年休125日/土日祝休◆プライム上場G

500〜800万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】リサイクルプラント補修工事の施工管理◆環境プラントの総合メンテを手掛ける企業/働き方◎

500〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/在宅可】水処理プラント新設工事の試運転◆年休125日/土日祝休/クボタGの環境事業を担う企業

450〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職3件

その他2件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判では正社員67人の回答による平均年収393万円(レンジ168〜800万円)が報告されている。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の良い評判は?
A.「経営基盤」: クボタグループという強固な基盤があり、業績に応じたボーナスが安定して支給される。 / 「手当」: 出張手当・資格手当がかなり手厚く、資格取得が月々の給与に直結する。 / 「労務管理」: 「残業するな」「休みをとれ」という方針があり、労働基準法遵守が徹底されている。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「職種間の待遇差」: 総合職と維持管理職で給与体系に大きな隔たりがあり、維持管理職は30代前半で年収350万円程度との報告もある。 / 「昇給ペース」: 基本給の上昇ペースは穏やかで、他社と比べて基本給が低い印象という口コミがある。 / 「部署差」: 工事課等一部部署では残業が多いとの口コミがある。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.口コミで指摘される主な要因は、総合職と維持管理職の待遇差の大きさと、基本給の上昇ペースの穏やかさにあるとみられる。一方でクボタグループとしての安定性や手厚い出張手当・資格手当、労働基準法遵守の労務管理方針を評価する声もあり、職種によって評価が分かれる会社といえる。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社への転職で成功するポイントは?
A.応募する職種(総合職/維持管理職)による待遇差を事前に確認する。資格取得を積極的に進めて手当加算を狙う。配属先・部署による残業状況の差を面接等で確認する
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.クボタ環境エンジニアリング株式会社は現在40件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・その他を中心に東京都・兵庫県で募集しています。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜950万円(中央値650万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・その他・企画・管理です。勤務地は東京都・兵庫県・広島県が中心です。