クボタ環境エンジニアリング株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

クボタ環境エンジニアリングは2022年4月、クボタグループ3社(旧クボタ環境サービス・旧クボタ機工・旧クボタ化水)が統合して発足した環境プラントのトータルエンジニアリング企業で、「残業するな」「休みをとれ」という労務管理方針を掲げる社風が特徴的。

労働基準法を守ることを大前提に、会社が増員や体制整備に注力しているとの口コミがある。基本給の上昇ペースは穏やかとの評価がある一方、資格取得による手当加算でキャリアアップを図れる仕組みがある(OpenWork口コミベース)。

この記事のポイント

「残業するな」「休みをとれ」という労働基準法遵守を重視する労務管理方針
労働基準法を守ることを大前提に、会社が増員や体制整備に注力しているとの口コミがある。
基本給の上昇ペースは穏やかとの評価がある一方、資格取得による手当加算でキャリアアップを図れる仕組みがある(OpenWork口コミベース)
環境プラント(浄水場・下水処理場等)の運転維持管理・設計施工に関心がある人
2022年4月、クボタグループ3社(旧クボタ環境サービス・旧クボタ機工・旧クボタ化水)が統合して発足
総合職と維持管理職で給与体系・キャリアパスが大きく異なる

企業情報

企業名: クボタ環境エンジニアリング株式会社
本社: 広島県

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クボタ環境エンジニアリング株式会社の社風・カルチャー概要

社風・企業文化の特徴

1「残業するな」「休みをとれ」という労働基準法遵守を重視する労務管理方針
2クボタグループの一員としての安定した経営基盤
3総合職と維持管理職で給与体系・キャリアパスが大きく異なる二重構造
42022年の3社統合を経た組織で、統合前の出身母体による文化差がある可能性

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

総合職では会社説明会資料の内容と実態に大きな乖離がないとの評価がある一方、維持管理職では総合職との待遇差を指摘する声がある。前職との比較で福利厚生・諸手当がしっかりしているとの評価も見られる(転職会議の口コミより)。

求められる人材像

クボタ環境エンジニアリング株式会社では「環境プラント(浄水場・下水処理場等)の運転維持管理・設計施工に関心がある人」など3つの要素が重視されています。

1環境プラント(浄水場・下水処理場等)の運転維持管理・設計施工に関心がある人
2資格取得に積極的でキャリアアップを図りたい人
3労働基準法を遵守した働き方を重視する人

採用データ

中途採用の割合	中途採用ではキャリア入社者向けの座談会企画を公式サイトで公開する等、中途採用に積極的な姿勢がうかがえる(公式採用情報より)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用では支店長・配属先の所長・人事担当者による面接が実施され、配属先の所長からは勤務内容について丁寧な説明があるとされる(転職会議の口コミより)。

まとめ: クボタ環境エンジニアリング株式会社の社風・カルチャー・採用情報

応募する職種(総合職/維持管理職)による待遇差を事前に理解しておく
労働基準法遵守を重視する労務管理方針は働きやすさの目安になる
資格取得に積極的に取り組むことでキャリアアップを図れる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

クボタ環境エンジニアリング株式会社の掲載求人（40件）

キャリビーに掲載中のクボタ環境エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	34件
営業職	3件
その他	2件
企画・管理	1件

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全40件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件

【広島／リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程／年休125日◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円広島県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【尼崎／リモート◎】上下水プラントの積算◆残業20h程／年休125日／土日祝休◆プライム上場G

500〜800万円兵庫県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】リサイクルプラント補修工事の施工管理◆環境プラントの総合メンテを手掛ける企業／働き方◎

500〜800万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅可】水処理プラント新設工事の試運転◆年休125日／土日祝休／クボタGの環境事業を担う企業

450〜800万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【兵庫】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円兵庫県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職3件

【尼崎／安定経営】事業所の運営管理・営業◇年休125日／土日祝休／クボタGの環境事業を担う企業

500〜800万円兵庫県営業職

【兵庫】民間排水プラントの技術営業職※在宅勤務実施中／残業月20h程度／プライム上場・クボタグループ

450〜750万円兵庫県営業職

【名古屋】民間排水プラントの技術営業職※在宅勤務実施中／残業月20h程度／プライム上場・クボタG

450〜750万円愛知県名古屋市中村区営業職

その他2件

【広島市】排ガス設備導入のプロジェクトマネジメント ◆クボタグループ／年休125日

450〜770万円広島県広島市その他

【東京】排ガス設備導入のプロジェクトマネジメント ◆クボタグループ／年休125日

450〜770万円東京都中央区その他

企画・管理1件

【東京本社】法務★クボタグループの安定経営／在宅制度有／年休125日／メーカー経験者歓迎

500〜800万円東京都中央区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の社風・雰囲気は？

A.総合職では会社説明会資料の内容と実態に大きな乖離がないとの評価がある一方、維持管理職では総合職との待遇差を指摘する声がある。前職との比較で福利厚生・諸手当がしっかりしているとの評価も見られる(転職会議の口コミより)。

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社が求める人材像は？

A.環境プラント(浄水場・下水処理場等)の運転維持管理・設計施工に関心がある人。資格取得に積極的でキャリアアップを図りたい人。労働基準法を遵守した働き方を重視する人

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社は年功序列？実力主義？

A.労働基準法を守ることを大前提に、会社が増員や体制整備に注力しているとの口コミがある。基本給の上昇ペースは穏やかとの評価がある一方、資格取得による手当加算でキャリアアップを図れる仕組みがある(OpenWork口コミベース)。

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の中途採用比率は？

A.中途採用ではキャリア入社者向けの座談会企画を公式サイトで公開する等、中途採用に積極的な姿勢がうかがえる(公式採用情報より)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.クボタ環境エンジニアリング株式会社は現在40件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・その他を中心に東京都・兵庫県で募集しています。

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜950万円（中央値650万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.クボタ環境エンジニアリング株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・その他・企画・管理です。勤務地は東京都・兵庫県・広島県が中心です。