株式会社ハイデックスの求人 22件（2026年8月最新）

1979年の創業以来、システム開発・機械設計・CADエンジニアリングの3領域を軸に、製造業・金融・インフラ系の客先に技術者を送り出してきた独立系エンジニアリング会社です。

■ 会社のストーリー

1979年2月16日、埼玉県を拠点にコンピュータシステムの設計・構築業務からスタートしました。

その後、機械設計・3次元CG・CADコンサルティングと事業領域を広げ、現在は首都圏を中心に製造業・金融・公共系など多様な業界のプロジェクトに参画しています。

本社は埼玉県さいたま市西区、東京オフィスは千代田区神田に構え、プライバシーマーク（21000395）・ISMS認証（JP11/080198）を取得しています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

公式のビジョン文言は非公表ですが、「システム・エンジニアリング・サービスの管理と実践」を中心理念として掲げています。

技術者個人の成長を組織の成長と同一視し、資格取得支援・目標設定制度・複数の役職者による評価制度など、個人の頑張りが報酬に反映されるしくみを整えています。

■ 事業と強み

コンピュータシステムの企画・設計・構築・運用保守、組み込み・制御ソフトウェア開発、機械設計・設備機器の開発製作、3次元CG・工業用アニメーション制作、CADコンサルティング・教育、コンピュータ・CAD販売の6領域を手掛けています。

プライム案件中心の体制を維持しており、エンジニアが上流工程から携われる環境が特徴です。

■ 業績・規模

資本金1,000万円（公表）。

連続して黒字を達成しており、経営の安定を維持しています（公表）。

従業員数は50名台規模。

■ 向き合う課題・これから

首都圏を中心とした大手SI・製造業向けプロジェクトを拡大しながら、リモート対応・上流参画案件の比率向上に注力しています。

エンジニアの多能工化を進め、Webシステム・制御・機械設計の複合スキルを持つ人材の育成が中期的な課題です。

■ 組織カルチャー・働く環境

残業は月平均10時間以下（公表）、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）。

賞与は年3回支給で昨年度実績4.25ヶ月分（公表）。

資格取得支援金（合格後に受験費用支給＋技能手当アップ）、目標設定制度（達成時に賞金支給）、懇親会・社員旅行費用補助（全額会社負担）、永年勤続表彰制度など、技術者の定着を支える制度が整っています。