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パーソルホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月 ｜ パーソルホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析

パーソルホールディングス株式会社(証券コード2181、東証プライム上場)は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等を行うグループ会社の経営計画・管理及び付帯業務を担う純粋持株会社です。グループ全体の人事・総務FM・監査・IT・コンプライアンス・財務・経営戦略・営業等のコーポレート機能を担っています。

パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ、連結従業員数72,905名(2024年3月31日時点)の国内人材サービス業界最大手グループです。実際に求人が出ている事業会社(パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等)とは業務内容・年収水準が異なる点に注意が必要です。

この記事のポイント

  • 労働者派遣・職業紹介事業を行うグループ会社の純粋持株会社、証券コード2181・東証プライム上場

  • グループ全体の人事・総務・IT・財務・経営戦略等のコーポレート機能を担う

  • 連結従業員数72,905名(2024年3月31日時点)

  • パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ

  • 競合はリクルートホールディングス・パソナグループ・アデコ株式会社

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企業情報

企業名
パーソルホールディングス株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム（2181）
パーソルホールディングス株式会社の求人・企業情報を見る →

パーソルホールディングス株式会社の事業概要

パーソルホールディングス株式会社(証券コード2181、東証プライム上場)は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等を行うグループ会社の経営計画・管理及び付帯業務を担う純粋持株会社。グループ全体の人事・総務FM・監査・IT・コンプライアンス・財務・経営戦略・営業等のコーポレート機能を担う。

連結従業員数72,905名(2024年3月31日時点)。

事業内容

パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ純粋持株会社。グループ全体の経営戦略・人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能を担う。

事業セグメント

グループ経営管理事業

主力機能

グループ会社の経営計画・管理、人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能

業績・売上

業績データ

非公開(グループ連結として開示)

パーソルホールディングス株式会社の強み

  • 1国内人材サービス業界最大手グループとしてのブランド力・経営基盤
  • 2パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等多様な事業会社を擁するグループシナジー
  • 3経営戦略・M&A等の高度なコーポレート機能

業界ポジション・競合

業界ポジション

国内人材サービス業界最大手グループの持株会社。東証プライム上場、時価総額上位のHR企業。

主な競合企業リクルートホールディングス、パソナグループ、アデコ株式会社

成長戦略

パーソルホールディングス株式会社の成長戦略

グループ全体の経営戦略立案・M&A・事業ポートフォリオ管理を通じてグループシナジーの最大化を推進。

将来性

労働市場の構造変化・人材不足を背景に、グループ全体としての人材サービス需要は今後も拡大が見込まれる。

入社理由

パーソルホールディングス株式会社への入社理由として「グループ全体の経営戦略・コーポレート機能に携われる」など3件が挙げられています。

入社の決め手

  • グループ全体の経営戦略・コーポレート機能に携われる
  • 国内最大手HR企業グループとしての安定した経営基盤
  • グループ全体を俯瞰した高度な業務経験を積める

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 縦割り組織で意思決定に合意形成が必要な場面が多いとの指摘がある
  • 大企業病を感じる面があるとの声もある
  • トップダウンの意思決定スタイルが強いとの評価

まとめ: パーソルホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. グループ全体の経営戦略・コーポレート機能に携わりたい人に向いている

  2. 国内最大手HR企業グループとしての安定した経営基盤を重視するなら有力な選択肢

  3. 実際に求人が出ている事業会社(パーソルキャリア等)とは業務内容・年収水準が異なる点を理解しておく

パーソルホールディングス株式会社の掲載求人（68件）

キャリビーに掲載中のパーソルホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）36件
企画・管理22件
人事・採用3件
その他2件
コンサルタント1件
企画・マーケティング1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
営業職1件

職種で絞り込む

全68件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）36件

【在宅可／パーソルG】インフラエンジニア（生成AI企画／プロダクト開発／基盤開発）◆専門性が活かせる

750〜1600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可／パーソルG】セキュリティエンジニア（生成AI企画／プロダクト開発／基盤開発）専門性活かせる

750〜1600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可／パーソルG】アナリティクスエンジニア（生成AI企画／プロダクト開発）◆専門性が活かせる

750〜1600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】ITコンサルタント（コミュニケーションインフラサービス領域）

750〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート併用】＜パーソルG＞社内ITコンサルタント／認証認可領域◆年収720万円～◆フレックス制

700〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【全国フルリモート／パーソルG】情報セキュリティ企画◆グループ7万人規模／キャリアアップ◎／土日祝休

600〜1100万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理22件

グローバル人事（メンバー）◆変革フェーズのグローバル人事施策担当◆リモート中心

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

グローバル人事（エキスパート）◆変革フェーズのグローバル人事戦略担当◆リモート中心

900〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【南青山／リモート可】財務×業務改革リード（エキスパート）◆プライム上場パーソルG／年間休日123日

800〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【南青山／在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当（エキスパート）◆従業員のキャリア構築支援

800〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】AIガバナンス(メンバー)◆グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進

650〜950万円 東京都 港区 企画・管理

デジタル／ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆

750〜1350万円 東京都 港区 企画・管理

人事・採用3件

その他2件

コンサルタント1件

企画・マーケティング1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

営業職1件

事務・アシスタント1件

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よくある質問

Q.パーソルホールディングス株式会社はどんな事業をしている？
A.パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ純粋持株会社。グループ全体の経営戦略・人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能を担う。
Q.パーソルホールディングス株式会社の強みは？
A.国内人材サービス業界最大手グループとしてのブランド力・経営基盤。パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等多様な事業会社を擁するグループシナジー。経営戦略・M&A等の高度なコーポレート機能
Q.パーソルホールディングス株式会社の将来性は？
A.労働市場の構造変化・人材不足を背景に、グループ全体としての人材サービス需要は今後も拡大が見込まれる。
Q.パーソルホールディングス株式会社への入社理由で多いものは？
A.グループ全体の経営戦略・コーポレート機能に携われる、国内最大手HR企業グループとしての安定した経営基盤、グループ全体を俯瞰した高度な業務経験を積める などが挙げられます。
Q.パーソルホールディングス株式会社の競合企業は？
A.リクルートホールディングス、パソナグループ、アデコ株式会社 などが挙げられます。
Q.パーソルホールディングス株式会社の業界でのポジションは？
A.国内人材サービス業界最大手グループの持株会社。東証プライム上場、時価総額上位のHR企業。
Q.パーソルホールディングス株式会社の成長戦略は？
A.グループ全体の経営戦略立案・M&A・事業ポートフォリオ管理を通じてグループシナジーの最大化を推進。
Q.パーソルホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のパーソルホールディングス株式会社は現在68件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・人事・採用を中心に東京都で募集しています。
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