パーソルホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ純粋持株会社。グループ全体の経営戦略・人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能を担う。
非公開(グループ連結として開示)。
この記事のポイント
国内人材サービス業界最大手グループとしてのブランド力・経営基盤
非公開(グループ連結として開示)
国内人材サービス業界最大手グループの持株会社。
東証プライム上場、時価総額上位のHR企業
労働市場の構造変化・人材不足を背景に、グループ全体としての人材サービス需要は今後も拡大が見込まれる
縦割り組織で意思決定に合意形成が必要な場面が多いとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- パーソルホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(2181)
パーソルホールディングス株式会社の事業概要
パーソルホールディングス株式会社(証券コード2181、東証プライム上場)は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等を行うグループ会社の経営計画・管理及び付帯業務を担う純粋持株会社。グループ全体の人事・総務FM・監査・IT・コンプライアンス・財務・経営戦略・営業等のコーポレート機能を担う。
連結従業員数72,905名(2024年3月31日時点)。パーソルホールディングス株式会社の事業内容と将来性は、会社情報と現在の採用ニーズを接続して確認します。
パーソルホールディングス株式会社の登録。
事業内容
パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等の事業会社を傘下に持つ純粋持株会社。グループ全体の経営戦略・人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能を担う。
事業セグメント
グループ経営管理事業
主力機能グループ会社の経営計画・管理、人事・総務・IT・財務・コンプライアンス等のコーポレート機能。
業績・売上
公表されている業績情報
非公開(グループ連結として開示)。
パーソルホールディングス株式会社の強み
- 1国内人材サービス業界最大手グループとしてのブランド力・経営基盤
- 2パーソルキャリア・パーソルテンプスタッフ等多様な事業会社を擁するグループシナジー
- 3経営戦略・M&A等の高度なコーポレート機能
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 国内人材サービス業界最大手グループの持株会社。東証プライム上場、時価総額上位のHR企業。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | リクルートホールディングス、パソナグループ、アデコ株式会社 |
成長戦略
パーソルホールディングス株式会社が公表している方向性
グループ全体の経営戦略立案・M&A・事業ポートフォリオ管理を通じてグループシナジーの最大化を推進。
将来性を見るポイント
労働市場の構造変化・人材不足を背景に、グループ全体としての人材サービス需要は今後も拡大が見込まれる。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 縦割り組織で意思決定に合意形成が必要な場面が多いとの指摘がある
- 大企業病を感じる面があるとの声もある
- トップダウンの意思決定スタイルが強いとの評価
まとめ: パーソルホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性
グループ全体の経営戦略・コーポレート機能に携わりたい人に向いている
国内最大手HR企業グループとしての安定した経営基盤を重視するなら有力な選択肢
実際に求人が出ている事業会社(パーソルキャリア等)とは業務内容・年収水準が異なる点を理解しておく
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
パーソルホールディングス株式会社の掲載求人(65件)
キャリビーに掲載中のパーソルホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 35件 |
| 企画・管理 | 20件 |
| 人事・採用 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全65件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)35件
【在宅可/パーソルG】セキュリティエンジニア(生成AI企画/プロダクト開発/基盤開発)専門性活かせる
【在宅可/パーソルG】アナリティクスエンジニア(生成AI企画/プロダクト開発)◆専門性が活かせる
【在宅可/パーソルG】インフラエンジニア(生成AI企画/プロダクト開発/基盤開発)◆専門性が活かせる
【リモート可】ITコンサルタント(コミュニケーションインフラサービス領域)
【リモート併用】<パーソルG>社内ITコンサルタント/認証認可領域◆年収720万円~◆フレックス制
【全国フルリモート/パーソルG】情報セキュリティ企画◆グループ7万人規模/キャリアアップ◎/土日祝休
【在宅可/パーソルG】AIプロダクト推進◆最先端技術を活用し上流から実行までリード/裁量・やりがい◎
【フルリモート/パーソル】AI推進ITコンサルタント◆社員の日常業務のAI化推進/7万人グループ企業
【リモート可/フレックス】AI SREエンジニア◆グループ横断エンジニアリング改善リード
【南青山/リモート可】AI R&Dエンジニア/グループ各社のAI利活用を牽引◆東証プライム上場
【フルリモート】グループIT基盤企画・運用◆パーソルGの大規模インフラを支える/キャリアアップ◎
【基本在宅勤務】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守◆売上高1.3兆円規模の人材グループ
【フルリモート/パーソルG】AIエンジニア◆プロダクト企画・開発に携われる◎/1兆円規模GのAI戦略
【フルリモート相談可/パーソル】社内ITコンサルタント◆AI活用×業務効率化/企画から効果測定まで
【海外連携用】AI × Webエンジニア(リード~シニア)英語力を生かせる【GAX_A3】
【在宅中心】IT監査(マネジメント)◆国内各社のIT全般統制・IT業務処理統制等◆土日祝休
【在宅可】ITコンサルタント◆セキュリティインフラの整備・改善など/上流工程をお任せ/スキルアップ◎
【在宅可】ITコンサルタント◆パブリッククラウド環境の企画・改善など/キャリアパス◎/土日祝休
【在宅可/パーソル】Webエンジニア◆AI活用を通じた業務改革実現/売上1兆円企業のDX推進【A3】
【フルリモート/パーソルG】社内SE(リーダー候補)◆積極的なIT投資/上流工程お任せ/副業相談可
【在宅可/パーソル】自社グループのシステム企画◆最上流工程に挑戦/大規模投資領域/副業相談可【C4】
自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う/リモートワークメイン
【パーソルG/在宅可】テクノロジー戦略企画(室長候補)◆AI戦略立案やガバナンス構築など/最上流工程
ITマネージャー候補<自社ITインフラ・セキュリティ業務マネジメント>リモート中心/女性活躍推進中
【パーソルG/フルリモート】社内SE(リーダー候補)◆上流工程お任せ/売上1兆円企業のDX推進※C8
システム企画(管理職候補) ~多額のIT投資/リモート/副業相談可能~【GAX_B1】
【全国フルリモート】社内SE◆上流工程/売上1兆円規模のDX推進/”はたらいて、笑おう”/副業相談可
【フルリモート相談可/パーソル】グループIT本部マネージャー◆インフラ・セキュリティ領域/GITM1
【フルリモート/パーソル】AI利活用・ビジネス企画◆AI関連の経験不問/副業相談可/土日祝休【A2】
【フルリモート】社内SE(リーダー候補)◆システム企画※上流工程/スキルアップ◎/副業相談可【C8】
【在宅可/パーソルG】テクノロジー戦略企画(管理職候補)◆グループ横断で事業推進/AI等最新技術活用
【パーソルG/フルリモート可】社内SE◆グループ全体のDX推進に貢献/上流工程お任せ/土日祝休※C8
ITプロジェクト推進・管理職候補~リモート8割以上/グループのデジタル・IT施策を推進~【C18】
【フルリモート】AI戦略立案・推進◆最上流工程お任せ/ビジネス改革推進/副業相談可【A1】
【ポジションサーチ】ITインフラ企画◆グループ全体の運用・改善をリード◎/フルリモート・副業相談可
企画・管理20件
グローバル人事(メンバー)◆変革フェーズのグローバル人事施策担当◆リモート中心
グローバル人事(エキスパート)◆変革フェーズのグローバル人事戦略担当◆リモート中心
【南青山/リモート可】財務×業務改革リード(エキスパート)◆プライム上場パーソルG/年間休日123日
【南青山/在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当(エキスパート)◆従業員のキャリア構築支援
【在宅可】AIガバナンス(メンバー)◆グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進
デジタル/ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆
経営管理(室長候補orエキスパート)◆プライム上場◆総合人材サービスを展開するパーソルグループ
【プロダクト導入推進】◆欧州発HRテックを日本実装/東証プライム/裁量大
【基本リモート勤務】グループ全体の人材開発・組織開発(メンバー)◆1兆円規模のグループを対象施策推進
【青山】全国拠点のオフィス最適化/グループFMプロジェクト推進◆フレックス/在宅可
【南青山】AIガバナンス担当/グループのAI活用の加速に向けたガバナンス確立・推進◆東証プライム
【コンサル業界出身者向け】G各社の営業生産性を向上◆社内コンサル機能の一元化◆連結売上高約1.4兆円
【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当/26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属
【南青山】財務戦略担当(メンバー)◆プライム上場/国内外でのM&A業務に携わる/英語力を活かせる環境
【南青山】財務戦略担当(エキスパート)◆プライム上場/国内外でのM&A業務に携わる/英語力を活かせる
【南青山/リモート可】IR担当(メンバー)◆決算説明会の対応など◆東証プライム上場<英語力を活かす>
【リモートメイン】購買企画担当(購買システムの導入推進等)◆土日祝休/プライム上場/売上高1兆円超
【青山】社会保険担当◆プライム上場人材大手パーソルG/週2在宅可/フレックス/キャリアパス充実◇
【週4リモート】グループ内各社の経営企画担当※連結売上高1兆円超・グループ会社135社/プライム上場
【南青山】経営戦略/コーポレート戦略・プランニング(アジアパシフィック領域担当)◆東証プライム上場
人事・採用3件
その他2件
コンサルタント1件
企画・マーケティング1件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
営業職1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 企業情報 | パーソルホールディングス採用サイト | PERSOL(パーソル)グループ
- パーソルホールディングス - Wikipedia
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- パーソルホールディングス株式会社の企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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