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Eightキャリア株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

公式サイトでは、ミッションを「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」、ビジョンを「産業構造改革を通じて未来を創る」と掲げています。

自社の求人10件のうち、週2リモートを明記した募集が5件、リモート可が3件、ハイブリッド勤務が1件で、出社頻度を抑えた働き方を前提とする求人が9割を占めます。職種別では専門職(コンサルティング領域)5件、営業職3件、企画・管理1件で、勤務地はいずれも東京都港区です。

必須経験2年以上を求める求人の想定年収は400万円〜1,200万円で、経験や役割に応じた年収差が大きい設計になっています。

この記事のポイント

  • 経営者と近い距離で伴走し、戦略提案から実行フェーズまで踏み込むスタイルが特徴です

  • 公式サイトでは、ミッションを「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」、ビジョンを「産業構造改革を通じて未来を創る」と掲げています

  • 自社の求人10件のうち、週2リモートを明記した募集が5件、リモート可が3件、ハイブリッド勤務が1件で、出社頻度を抑えた働き方を前提とする求人が9割を占めます。

    職種別では専門職(コンサルティング領域)5件、営業職3件、企画・管理1件で、勤務地はいずれも東京都港区です。

    必須経験2年以上を求める求人の想定年収は400万円〜1,200万円で、経験や役割に応じた年収差が大きい設計になっています

  • RA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)経験者を歓迎する募集が複数あります

  • 公式サイトによれば、ミッションは「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」、ビジョンは「産業構造改革を通じて未来を創る」です

企業情報

企業名
Eightキャリア株式会社
本社
東京都

Eightキャリア株式会社の社風・カルチャー概要

経営者への伴走を重視するコンサルティングスタイルを特徴とし、リモート中心の働き方を前提とした求人が多い会社です。

社風・企業文化の特徴

  • 1経営者と近い距離で伴走し、戦略提案から実行フェーズまで踏み込むスタイルが特徴です
  • 2大手企業からベンチャー、行政機関まで幅広いネットワークを活かした支援を行っています
  • 3産官学連携による新規事業創出を推進しています

ミッション・ビジョン・バリュー

Eightキャリア株式会社のMVV

公式サイトでは、ミッションを「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」、ビジョンを「産業構造改革を通じて未来を創る」と掲げています。

職場環境

働き方の文化

自社の求人10件のうち、週2リモートを明記した募集が5件、リモート可が3件、ハイブリッド勤務が1件で、出社頻度を抑えた働き方を前提とする求人が9割を占めます。職種別では専門職(コンサルティング領域)5件、営業職3件、企画・管理1件で、勤務地はいずれも東京都港区です。必須経験2年以上を求める求人の想定年収は400万円〜1,200万円で、経験や役割に応じた年収差が大きい設計になっています。

求められる人材像

Eightキャリア株式会社では「RA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)経験者を歓迎する募集が複数あります」など3つの要素が重視されています。

  • 1RA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)経験者を歓迎する募集が複数あります
  • 2法人営業やキャリアアドバイザーとしての経験を重視する求人が目立ちます
  • 3必須経験年数を0年(未経験可)とする求人もあり、業界未経験者にも門戸を開いています

まとめ: Eightキャリア株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

Eightキャリア株式会社の掲載求人(10件)

キャリビーに掲載中のEightキャリア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5件
営業職3件
その他1件
企画・管理1件

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全10件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5件

営業職3件

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.Eightキャリア株式会社が求める人材像は?
A.RA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)経験者を歓迎する募集が複数あります。法人営業やキャリアアドバイザーとしての経験を重視する求人が目立ちます。必須経験年数を0年(未経験可)とする求人もあり、業界未経験者にも門戸を開いています
Q.Eightキャリア株式会社のミッション・ビジョンは?
A.公式サイトでは、ミッションを「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」、ビジョンを「産業構造改革を通じて未来を創る」と掲げています。
Q.Eightキャリア株式会社は年功序列?実力主義?
A.自社の求人10件のうち、週2リモートを明記した募集が5件、リモート可が3件、ハイブリッド勤務が1件で、出社頻度を抑えた働き方を前提とする求人が9割を占めます。職種別では専門職(コンサルティング領域)5件、営業職3件、企画・管理1件で、勤務地はいずれも東京都港区です。必須経験2年以上を求める求人の想定年収は400万円〜1,200万円で、経験や役割に応じた年収差が大きい設計になっています。
Q.Eightキャリア株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Eightキャリア株式会社は現在10件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・営業職・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.Eightキャリア株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値563万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.Eightキャリア株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・営業職・その他・企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。