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Eightキャリア株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

自社の求人票(プレイングマネージャー職)には、転勤がなく勤務地を変えずに働き続けられる点が記載されています。対象は「【週2リモート】プレイングマネージャー◆大手IT企業深耕の『勝ち筋・型作り』を主導」という求人で、想定年収505万円〜800万円のハイブリッド勤務です。

同様の記載がある求人は10件中この1件のみで、他の求人票には制度に関する記載がありません。

Eightキャリア株式会社(旧・株式会社イードア)の福利厚生について、金額まで明記した一次情報は限られています。求人媒体に掲載されている企業情報には、オフィスから半径3km以内に住む社員を対象とした住宅手当(家賃の25%、上限5万円)が記載されています。

この記事のポイント

  • 求人媒体に掲載されている企業情報には、オフィスから半径3km以内に住む社員を対象に、家賃の25%(上限5万円)を補助する住宅手当が記載されています。

    この住宅手当は、従業員63名(2026年3月時点、doda調べ)という組織規模の中で、公開情報から確認できる数少ない制度の一つです。

    制度の最新条件は応募時に募集要項で確認してください

  • 住宅手当(オフィスから3km圏内が対象、上限5万円)

  • 求人媒体の企業情報によれば、オフィスから3km圏内に住む社員を対象に、家賃の25%(上限5万円)を補助する住宅手当が記載されています

  • 自社求人票(プレイングマネージャー職)には、転勤がなく勤務地を変えずに働き続けられる点が記載されています

  • 自社求人10件のうち、福利厚生に関する記載があるのは1件のみで、残り9件には具体的な記載がありません

企業情報

企業名
Eightキャリア株式会社
本社
東京都

Eightキャリア株式会社の福利厚生の概要

福利厚生について金額まで明記した一次情報は限られていますが、求人票や求人媒体の企業情報からは住宅手当や転勤のない働き方に関する記載が確認できます。健康保険や休暇制度、退職金など、多くの項目は公開情報だけでは条件を特定できません。

各種手当

住宅手当・社宅

求人媒体に掲載されている企業情報には、オフィスから半径3km以内に住む社員を対象に、家賃の25%(上限5万円)を補助する住宅手当が記載されています。この住宅手当は、従業員63名(2026年3月時点、doda調べ)という組織規模の中で、公開情報から確認できる数少ない制度の一つです。制度の最新条件は応募時に募集要項で確認してください。

その他手当

自社の求人票(プレイングマネージャー職)には、転勤がなく勤務地を変えずに働き続けられる点が記載されています。対象は「【週2リモート】プレイングマネージャー◆大手IT企業深耕の『勝ち筋・型作り』を主導」という求人で、想定年収505万円〜800万円のハイブリッド勤務です。同様の記載がある求人は10件中この1件のみで、他の求人票には制度に関する記載がありません。

ユニークな福利厚生

Eightキャリア株式会社には住宅手当(オフィスから3km圏内が対象、上限5万円)、在宅勤務制度(求人票に明記する募集が中心)などの独自制度があります。

  • 1住宅手当(オフィスから3km圏内が対象、上限5万円)
  • 2在宅勤務制度(求人票に明記する募集が中心)
  • 3転勤なしを明示する求人がある(10件中1件)

業界比較

業界水準との比較

人材紹介・コンサルティング業界の福利厚生を横断比較できる一次データは見つからず、Eightキャリア株式会社単体の位置づけを客観的に示すことはできません。

まとめ: Eightキャリア株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

Eightキャリア株式会社の掲載求人(10件)

キャリビーに掲載中のEightキャリア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5件
営業職3件
その他1件
企画・管理1件

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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5件

営業職3件

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.Eightキャリア株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.求人媒体に掲載されている企業情報には、オフィスから半径3km以内に住む社員を対象に、家賃の25%(上限5万円)を補助する住宅手当が記載されています。この住宅手当は、従業員63名(2026年3月時点、doda調べ)という組織規模の中で、公開情報から確認できる数少ない制度の一つです。制度の最新条件は応募時に募集要項で確認してください。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.Eightキャリア株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.人材紹介・コンサルティング業界の福利厚生を横断比較できる一次データは見つからず、Eightキャリア株式会社単体の位置づけを客観的に示すことはできません。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.Eightキャリア株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Eightキャリア株式会社は現在10件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・営業職・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.Eightキャリア株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値563万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.Eightキャリア株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・営業職・その他・企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。