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東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している。

30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある。

この記事のポイント

  • 教育制度:教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。

    資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している

  • 給与:営業成績を上げれば給与・賞与が大きく伸びる成果主義で、初年度からボーナス100万円超えの例もあるとの口コミがある

  • 評価制度:OpenWork調べで人事評価の適正感4.5・法令順守意識3.8と、公開項目の中でも高評価な項目がある

  • キャリア:30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある

  • 働き方:休日でも顧客・業者対応が発生しストレス要因になるとの口コミがある。

    成果主義の厳しさから過労で体調を崩したという深刻な声も見られる

企業情報

企業名
東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)
本社
埼玉県

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の評判・口コミ概要

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の口コミでは、良い評価として「教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している」が挙げられる一方、注意点として「30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 教育制度

    教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している。

  • 給与

    営業成績を上げれば給与・賞与が大きく伸びる成果主義で、初年度からボーナス100万円超えの例もあるとの口コミがある。

  • 評価制度

    OpenWork調べで人事評価の適正感4.5・法令順守意識3.8と、公開項目の中でも高評価な項目がある。

入社前に確認したい点

  • キャリア

    30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある。

  • 働き方

    休日でも顧客・業者対応が発生しストレス要因になるとの口コミがある。成果主義の厳しさから過労で体調を崩したという深刻な声も見られる。

  • 組織

    OpenWork調べで社員の士気2.6・人材の長期育成2.3・社員の相互尊重2.3とやや低めの評価となっている項目がある。

「東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社) やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

休日(日曜休みがない等)への不満から若手が退職するケースが多いと報告されており、改善策として月2回程度の水日休みを導入したとの口コミがある。30〜40代のキャリアが見えないこと、休日対応のストレスも退職検討理由として挙げられている。

転職前に確認するポイント

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の評判・口コミ

  1. 教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。

    資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している。

  2. 30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の掲載求人(21件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業職13件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
営業3件

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営業職13件

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【厚木/プライム上場G】リフォーム既存営業◇年休125◇PC強制終了◇賞与4.7か月分◎頑張りを評価

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【厚木市/プライム上場G】リフォーム既存営業◇固定給安定◎頑張りを正当評価◇年休125◇PC強制終了

600〜700万円 神奈川県 厚木市 営業職

【坂戸/プライム上場G】リフォーム既存営業◇年休125◇PC強制終了◇賞与4.7か月分◎頑張りを評価

600〜700万円 千葉県 松戸市 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

営業3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の良い評判は?
A.「教育制度」: 教育制度が充実しており、現場に放り出されず親身に指導される体制がある。資格取得支援(宅建士・FP等)があり昇格要件にも連動している。 / 「給与」: 営業成績を上げれば給与・賞与が大きく伸びる成果主義で、初年度からボーナス100万円超えの例もあるとの口コミがある。 / 「評価制度」: OpenWork調べで人事評価の適正感4.5・法令順守意識3.8と、公開項目の中でも高評価な項目がある。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の悪い評判・注意点は?
A.「キャリア」: 30代・40代以降のキャリアビジョンが見えにくいとの声がある。 / 「働き方」: 休日でも顧客・業者対応が発生しストレス要因になるとの口コミがある。成果主義の厳しさから過労で体調を崩したという深刻な声も見られる。 / 「組織」: OpenWork調べで社員の士気2.6・人材の長期育成2.3・社員の相互尊重2.3とやや低めの評価となっている項目がある。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)は「やめとけ」と言われる?
A.休日(日曜休みがない等)への不満から若手が退職するケースが多いと報告されており、改善策として月2回程度の水日休みを導入したとの口コミがある。30〜40代のキャリアが見えないこと、休日対応のストレスも退職検討理由として挙げられている。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の公開求人は何件ありますか?
A.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)は現在21件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜850万円(中央値650万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業です。勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県が中心です。
Q.東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の転職は難しいですか?
A.21件の求人が公開されており、特に営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種で採用を強化しています。
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