株式会社フジデンの評判・口コミ

Q: 株式会社フジデンの悪い評判・注意点は？

「待遇」: 待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エン カイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている。 / 「長期育成」: 人材の長期育成の評価は2.0点(OpenWork調べ)で、キャリアパスの明確さについて改善余地があるとみられる。 / 「経営陣」: エン カイシャの評判では経営陣のリーダーシップの評価が2.5点と項目別で最も低い。

Q: 株式会社フジデンは「やめとけ」と言われる？

「フジデン やめとけ」と言われる背景には、OpenWorkの口コミにある「離職率が高い」「サービス残業がある」という指摘や、待遇面の満足度が2.0点(5点満点)と低いことが影響しているとみられる。一方で風通しの良さ(3.2点)や社員の相互尊重(3.8点)は高評価であり、店舗・配属先によって働きやすさの実態に差が出やすい構造がうかがえる。(OpenWork・エン カイシャの評判による)。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている。

待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている。

この記事のポイント

人間関係：社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている
成長環境：20代成長環境の評価が3.5点(OpenWork調べ)あり、平均年齢28歳という若手中心のチームで相談しやすい環境が強みとされる。
(エンカイシャの評判・OpenWorkによる)
風通し：風通しの良さの評価は3.2点(OpenWork調べ)で、「風通しの良いチーム文化」を公式も自社の特徴として掲げている
待遇：待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている
長期育成：人材の長期育成の評価は2.0点(OpenWork調べ)で、キャリアパスの明確さについて改善余地があるとみられる

企業情報

企業名: 株式会社フジデン
本社: 大阪府

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株式会社フジデンの評判・口コミ概要

株式会社フジデンの口コミでは、良い評価として「社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている」が挙げられる一方、注意点として「待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社フジデンについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

人間関係
社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている。
成長環境
20代成長環境の評価が3.5点(OpenWork調べ)あり、平均年齢28歳という若手中心のチームで相談しやすい環境が強みとされる。(エンカイシャの評判・OpenWorkによる)。
風通し
風通しの良さの評価は3.2点(OpenWork調べ)で、「風通しの良いチーム文化」を公式も自社の特徴として掲げている。
実力主義
エンカイシャの評判では実力主義の評価が4.0点と項目別で最も高く、年功序列によらない評価制度が支持されている。(エンカイシャの評判による)。
事業の安定性
KDDI一次代理店として2021年に民間調査で「KDDI専売代理店売上No.1」(日本マーケティングリサーチ機構調べ)を獲得しており、通信キャリア代理店としての事業基盤の安定感が評価されやすい。

入社前に確認したい点

待遇
待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている。
長期育成
人材の長期育成の評価は2.0点(OpenWork調べ)で、キャリアパスの明確さについて改善余地があるとみられる。
経営陣
エンカイシャの評判では経営陣のリーダーシップの評価が2.5点と項目別で最も低い。
残業・離職
OpenWorkの口コミには「離職率が非常に高く毎月のように退職者が出ている」「サービス残業は当たり前」という指摘があり、店舗によって勤務実態にばらつきがあるとみられる。
異動希望
エンカイシャの評判では「接客営業を中心に業務経験を積みたいが、異動希望が叶わない」という退職理由が挙げられている。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

平均年齢28歳の若手中心チームで、20代成長環境の評価は3.5点(OpenWork調べ)と比較的高い。未経験からの転職者が多く、同世代で相談し合いやすい環境という声がある。(エンカイシャの評判・OpenWorkによる)。

女性社員

育休復帰率90%以上を公式が公表しており、産休・育休からの復帰実績はある。ただし女性管理職比率など詳細な指標までは公開情報から確認できない。(公式採用ページより)。

「株式会社フジデンやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「フジデンやめとけ」と言われる背景には、OpenWorkの口コミにある「離職率が高い」「サービス残業がある」という指摘や、待遇面の満足度が2.0点(5点満点)と低いことが影響しているとみられる。一方で風通しの良さ(3.2点)や社員の相互尊重(3.8点)は高評価であり、店舗・配属先によって働きやすさの実態に差が出やすい構造がうかがえる。(OpenWork・エンカイシャの評判による)。

転職前に確認するポイント

株式会社フジデンで入社後のミスマッチを防ぐために

1面接や店舗見学の段階で、配属予定店舗の残業時間や休日の取りやすさを具体的に確認する
2「チームで頑張れる」「成長を楽しめる」など公式が掲げる人物像に共感できるかを自己判断の軸にする
3資格取得研修・メンター制度など研修体制を積極的に活用し、通信業界の専門知識を早期に身につける
4希望する配属エリアや将来の異動希望は、入社前の面接段階で率直に伝えておく(異動希望が叶わないことが退職理由に挙がっているため)

まとめ: 株式会社フジデンの評判・口コミ

社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている。
待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社フジデンの掲載求人（21件）

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300〜400万円福岡県販売・サービス職

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300〜400万円和歌山県新宮市販売・サービス職

【兵庫/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

300〜400万円兵庫県販売・サービス職

【福岡×糟屋郡/未経験可】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

300〜400万円福岡県糟屋郡粕屋町販売・サービス職

【滋賀/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

300〜400万円滋賀県野洲市販売・サービス職

【香川×丸亀市/未経験可】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

300〜400万円香川県丸亀市販売・サービス職

販売・サービス1件

【大阪市/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.株式会社フジデンの良い評判は？

A.「人間関係」: 社員の相互尊重の評価が3.8点(5点満点、OpenWork調べ)と高く、「上司や先輩が親切」「人間関係が良いから働きやすい」という中途入社者の声が公式採用ページでも紹介されている。 / 「成長環境」: 20代成長環境の評価が3.5点(OpenWork調べ)あり、平均年齢28歳という若手中心のチームで相談しやすい環境が強みとされる。(エンカイシャの評判・OpenWorkによる)。 / 「風通し」: 風通しの良さの評価は3.2点(OpenWork調べ)で、「風通しの良いチーム文化」を公式も自社の特徴として掲げている。

Q.株式会社フジデンの悪い評判・注意点は？

A.「待遇」: 待遇面の満足度は2.0点(OpenWork調べ)と低く、エンカイシャの評判でも年収納得度は52%にとどまっている。 / 「長期育成」: 人材の長期育成の評価は2.0点(OpenWork調べ)で、キャリアパスの明確さについて改善余地があるとみられる。 / 「経営陣」: エンカイシャの評判では経営陣のリーダーシップの評価が2.5点と項目別で最も低い。

Q.株式会社フジデンは「やめとけ」と言われる？

A.「フジデンやめとけ」と言われる背景には、OpenWorkの口コミにある「離職率が高い」「サービス残業がある」という指摘や、待遇面の満足度が2.0点(5点満点)と低いことが影響しているとみられる。一方で風通しの良さ(3.2点)や社員の相互尊重(3.8点)は高評価であり、店舗・配属先によって働きやすさの実態に差が出やすい構造がうかがえる。(OpenWork・エンカイシャの評判による)。

Q.株式会社フジデンへの転職で成功するポイントは？

A.面接や店舗見学の段階で、配属予定店舗の残業時間や休日の取りやすさを具体的に確認する。「チームで頑張れる」「成長を楽しめる」など公式が掲げる人物像に共感できるかを自己判断の軸にする。資格取得研修・メンター制度など研修体制を積極的に活用し、通信業界の専門知識を早期に身につける。希望する配属エリアや将来の異動希望は、入社前の面接段階で率直に伝えておく(異動希望が叶わないことが退職理由に挙がっているため)

Q.株式会社フジデンの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社フジデンは現在21件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービスを中心に大阪府・福岡県で募集しています。

Q.株式会社フジデンの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜408万円（中央値350万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社フジデンはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・販売・サービスです。勤務地は大阪府・福岡県・和歌山県が中心です。

Q.株式会社フジデンの転職は難しいですか？

A.21件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・販売・サービスなどの職種で採用を強化しています。